ニチレイはメーカー/食品業界の企業です。
毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。
内定コーチのES実設問データベース（出典検証済み688社・3,481問、2026-09-01時点）によると、食品・消費財業界のES設問は1社平均6.5問・平均文字数制限276字で、最も多い設問タイプは「ガクチカ」（24%）です。統計の詳細 →
最終更新: 2026-08-24
メーカー/食品の内定者に1on1で相談する
選考を通過した先輩に、ESと面接の対策を直接聞ける
ミッション
「食からひろがる幸せを、ニチレイが未来へつなぐ」ことが使命。食資源と地球を守りながら、調達から製造・物流・販売まで一貫したバリューチェーンで新たな価値を創出する。
採用からのメッセージ
成長にこだわり、失敗を恐れず、挑み続ける情熱を持つ人を求めています。ニチレイグループで、あなたらしいキャリアを築いませんか。さあ、力を合わせて、前へゆこう。
IDEAL CANDIDATE
ニチレイが求める人物像
VERIFIED ES QUESTIONS
通過ES 実設問（過去の選考より）
以下は過去の選考でこの企業が実際に出題したES設問です。出題形式や文字数制限の参考にしてください。
- 1
研究室もしくはゼミの研究テーマ・内容
その他 - 2
アルバイト・学外活動を入力ください。また、なぜそのアルバイト・学外活動を選んだのか、その理由を入力ください
最大50字その他 - 3
研究テーマ・内容
最大500字その他 - 4
『ハミダス』自ら実現したエピソード
最大500字自己PR - 5
当社に関心を持った理由
最大300字志望動機 - 6
アルバイトや課外活動とその理由
最大300字その他
出典: unistyle（通過ES公開ページ）
以下は内定コーチが作成した参考例です。設問形式・回答フレームワークの一般論として参考にしてください。実際の選考では上記の「通過ES 実設問」をベースに、ご自身の経験に基づいて記述してください。
ES QUESTION 1
設問1（400字）の書き方
学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください。（400字以内）
ニチレイは冷凍食品トップメーカーとして品質と革新を重視します。困難を乗り越えた経験や、工夫を凝らして成果を出したエピソードをSTARフレームワークで記述しましょう。
回答の構成
構成パターン
結論（成果を端的に）→ 背景・課題 → 自分の具体的な行動・工夫 → 成果（数値） → 学び・活かし方
文字数配分の目安
結論40字 → 背景60字 → 行動200字 → 成果60字 → 学び40字
書き出しのヒント
「○○に取り組み、△△という成果を出しました」のように活動内容と成果を1文で示す
回答例（407/400字）
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- 行動の具体性が不足している（「頑張った」「工夫した」だけで何をしたか不明）
- チーム内での自分の役割が明確でない（誰がやっても同じ内容に見える）
- 成果が数値化されていない（「改善した」「向上した」では説得力不足）
- 学びが表面的で、ニチレイの仕事にどう活かすかの接続がない
採用担当の評価ポイント
- 課題設定の妥当性と論理性があるか
- 行動に主体性と創意工夫が見えるか
- 成果が具体的・定量的に示されているか
- チームワークやものづくりへの姿勢が感じられるか
ES QUESTION 2
設問2（400字）の書き方
ニチレイを志望する理由を教えてください。（400字以内）
「本格炒め炒飯」などのロングセラー商品や冷凍食品・冷凍物流・バイオサイエンスの3事業構造、食品ロス削減への取り組みなどニチレイ固有の強みに言及して差別化を図りましょう。
回答の構成
構成パターン
志望理由の結論 → 食品業界を選んだ背景 → ニチレイでなければならない理由 → 自分の経験との接点 → 入社後に実現したいこと
文字数配分の目安
結論50字 → 業界理由70字 → 企業独自性80字 → 経験接点100字 → 入社後ビジョン100字
書き出しのヒント
「冷凍という技術で食の価値を守り届けるニチレイで、△△に挑戦したい」のように企業の強みと自分の目標を結びつける
回答例（386/400字）
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- 「冷凍食品が好き」だけで具体的な事業への理解が示されていない
- 食品・物流・バイオサイエンスの3事業構造への理解が欠けている
- 事業内容を羅列するだけで自分の経験との接点がない
- 入社後のビジョンが抽象的すぎる（「成長したい」だけでは不十分）
採用担当の評価ポイント
- 冷凍技術と社会課題の接続への理解があるか
- ニチレイの3事業構造への理解があるか
- 自分の経験と志望理由に論理的なつながりがあるか
- 入社後のビジョンが具体的で実現可能性があるか
ES QUESTION 3
設問3（400字）の書き方
あなたの長所と短所を教えてください。（各200字以内）
長所は具体的なエピソードで裏付け、短所は「改善への取り組み」と「ニチレイでの活かし方」まで記述することが重要です。自己分析の深さが評価されます。
回答の構成
構成パターン
長所（一言＋エピソード）→ 短所（一言＋改善の取り組み）
文字数配分の目安
長所：一言30字 → エピソード170字 / 短所：一言30字 → 改善取り組み170字
書き出しのヒント
「長所は○○です。例えば〜」「短所は△△です。改善のために〜」の形で構成する
回答例（339/400字）
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- 短所を「長所の裏返し」だけで終わらせ改善行動を示していない
- 長所のエピソードが具体的でなく「コミュニケーション力があります」だけ
- 短所が致命的すぎてフォローできていない（例：「すぐに諦めます」）
- ニチレイの仕事との接続がない
採用担当の評価ポイント
- 自己分析の深さと客観性があるか
- 長所がエピソードで裏付けられているか
- 短所の改善への取り組みが具体的か
- ニチレイの求める資質との接点があるか
ES QUESTION 4
設問4（400字）の書き方
10年後のニチレイはどのような企業であるべきか、あなたの考えを述べてください。（400字以内）
冷凍技術の可能性、社会課題（食品ロス・食の安全・高齢化）、グローバル展開など複数の観点を組み合わせて論じましょう。ニチレイの現在の強みを起点に未来を描く姿勢が評価されます。
回答の構成
構成パターン
10年後のビジョン提示 → 社会課題・市場環境の認識 → ニチレイの強みとの接続 → 具体的な変革の方向性 → 結論・自分の貢献
文字数配分の目安
ビジョン提示50字 → 課題認識80字 → 強みの接続70字 → 変革の方向性140字 → 結論・貢献60字
書き出しのヒント
「10年後のニチレイは○○な企業であるべきだと考えます」のようにビジョンを端的に示す
回答例（401/400字）
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- 現在のニチレイの事業を単に拡大するだけの提案で独自性がない
- 社会課題とニチレイの強みが論理的につながっていない
- 「グローバル展開すべき」という結論だけで具体性がない
- 自分の貢献への言及がなくビジョン論に終始している
採用担当の評価ポイント
- 食品業界の社会課題と将来性への理解があるか
- ニチレイの強みを起点にビジョンが構築されているか
- 論理の一貫性と具体性があるか
- 自分の貢献への意欲が感じられるか
SELECTION PROCESS
選考フロー・Webテスト情報
選考フロー
企業により異なる。ニチレイフーズ: 本エントリー → 説明会動画視聴 + 適性検査 → WEB試験 → 面接（複数回） → 内定 / ニチレイロジグループ: 本エントリー（エントリーシート提出） → 説明会 → 面接（複数回） + WEB試験 → 内定
出典: official-recruit
Webテスト
SPI / 玉手箱
※就活生の報告にもとづく推定です。公式には公表されていません。 年度・職種で変わるため、必ず採用マイページで確認してください。
COMPANY RESEARCH
ニチレイを志望する前に押さえたい3つの視点
ニチレイの業界ポジションと最新動向
ニチレイの働き方・キャリアパス
なぜニチレイはこのES設問を出すのか
KEY POINTS
ニチレイの選考で押さえるポイント
ニチレイのES通過には、企業の求める人物像を理解した上で自分の経験を結びつけることが重要です。
ESの設問には結論ファーストで回答し、具体的なエピソードと数値を盛り込みましょう。
OB/OG訪問で得た情報を志望動機に織り込むと、熱意と企業理解の深さが伝わります。
技術系の場合は研究内容をわかりやすく説明する練習を。事務系は「なぜメーカーか」を明確にしましょう。
FAQ
ニチレイのES対策でよくある質問
Q. ニチレイのESは何文字ですか？▼
Q. ニチレイのESで最も重要なポイントは何ですか？▼
Q. ニチレイのES提出後の選考フローを教えてください。▼
ニチレイの選考速報【28卒】
ニチレイの選考連絡はまだ report されていません。 ES提出後・面接後に連絡が来たら30秒で report できます。 1件目が入ると、同じ企業を受けている人に「いま動いているか」が見えるようになります。
ニチレイの選考速報を開くFIRST-HAND REPORTS
ニチレイの選考体験談
実際にニチレイの選考を受けた人による一次情報です。 設問の傾向はこのページで確認できますが、面接で何を詰められたかは受けた本人しか知りません。
内定コーチ
AIでESは書ける。面接と企業選びは、メーカー/食品の内定者に聞け。
ニチレイのようなメーカー/食品の選考は、面接の実態・評価の内実など「調べても出てこない情報」が合否を分けます。内定者コーチに、まずは48時間の無料チャットで相談できます。
内定コーチを見てみる →本ページの実設問・統計データは、出典「内定コーチ（naitei-ai.com）」の明記でメディア・研究・AIサービスに自由に引用いただけます。一次データ統計: ES設問データベース統計
ニチレイのES、
選考を通過した先輩に見てもらおう
メーカー/食品の選考で本当に評価されるポイントを、突破した本人から1on1で学べます。
このページの事実情報の出典
- 公式採用ページ: https://www.nichirei.co.jp/saiyo/recruit/
- irbank（有価証券報告書）: https://irbank.net/2871/salary
- unistyle（通過ES）: https://unistyleinc.com/companies/817/eslist
※会社概要・通過ES設問・公式メッセージ等の事実情報は上記ソースからの抜粋です。内定コーチが作成した回答例や解説は別途表示しています。
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