UCC上島珈琲のES対策
設問・選考フロー・書き方のコツ
UCC上島珈琲はメーカー/飲料業界の企業です。毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。
最終更新: 2026-04-10
UCC上島珈琲が求める人物像
設問1（400字）の書き方
UCC上島珈琲を志望する理由と、入社後に実現したいことを教えてください。
UCC上島珈琲は缶コーヒー・業務用コーヒー・カフェ運営・コーヒー農園まで一気通貫で手掛ける総合コーヒー企業です。「なぜ飲料/食品メーカーか」「なぜUCCか」「入社後に何をしたいか」の3段階で記述しましょう。「コーヒーが好き」という消費者視点だけでなく、業務用市場の国内シェアや海外農園管理・サステナビリティへの取り組みなど、ビジネス・社会的視点も盛り込むと差別化できます。
回答の構成
構成パターン
①志望の結論 → ②飲料/食品業界を選んだ理由 → ③UCC固有の魅力 → ④入社後のビジョン
文字数配分の目安
結論40字 → 業界理由80字 → UCC固有の魅力100字 → 入社後ビジョン180字
書き出しのヒント
「UCC上島珈琲の○○事業を通じ、△△という価値を社会に届けたい」のように事業と社会的意義を結びつける
回答例（328/400字）
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- ✕「コーヒーが好きだから」という消費者視点のみで、ビジネス・経営の観点が欠けている
- ✕競合（ネスレ・キーコーヒー等）との差別化ができていない
採用担当の評価ポイント
- ✓UCCの事業構造・強みへの具体的な理解があるか
- ✓入社後のビジョンが現実的かつ具体的か
設問2（400字）の書き方
学生時代に最も力を入れたことを教えてください。
食品・飲料メーカーでは顧客志向・現場改善力・チームワークが重視されます。STARフレームワーク（状況→課題→行動→成果）を使い、自分が主体的に課題を発見し改善した経験を具体的に示しましょう。特に「自分がどんな工夫をしたか」という行動の独自性と、数値で示せる成果が高く評価されます。
回答の構成
構成パターン
①活動・成果の結論 → ②背景・課題 → ③自分の分析・行動 → ④工夫した点 → ⑤成果（数値）と学び
文字数配分の目安
結論40字 → 背景・課題60字 → 行動160字 → 成果60字 → 学び80字
書き出しのヒント
「○○において△△の課題を発見し、□□を実施した結果□□という成果を出しました」のように課題・行動・成果を端的に示す
回答例（327/400字）
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- ✕「頑張って働きました」という記述に終始し、自分が何をどう改善したかが見えない
- ✕成果が「お客様に喜んでいただけた」という感想にとどまり、定量化されていない
採用担当の評価ポイント
- ✓顧客視点での課題発見と改善提案力があるか
- ✓成果が数値で示され、自分の工夫が具体的に伝わるか
設問3（400字）の書き方
あなたの強みを教えてください。またその強みをUCC上島珈琲の仕事でどのように活かせますか。
UCCは営業・マーケティング・研究開発・バイヤーなど多様な職種があります。自分の強みをエピソードで裏付けながら、UCCの業務との接点を明確に示しましょう。「コミュニケーション力」など汎用的な表現は避け、自分ならではの切り口で表現することが重要です。
回答の構成
構成パターン
①強みの一言定義 → ②強みを発揮したエピソード → ③具体的な行動と成果 → ④UCCでの活かし方
文字数配分の目安
強み定義30字 → エピソード背景50字 → 行動・成果200字 → 活かし方120字
書き出しのヒント
「私の強みは○○です。この力は△△の経験で発揮され、□□という成果につながりました」という構成で始める
回答例（327/400字）
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- ✕強みが「積極性がある」など抽象的で根拠エピソードが弱い
- ✕強みとUCCの業務の接続が漠然としており、具体的にどの仕事でどう活かすか見えない
採用担当の評価ポイント
- ✓強みが具体的なエピソードで裏付けられているか
- ✓UCC上島珈琲の業務との論理的な接続が示されているか
設問4（400字）の書き方
10年後の食品・飲料業界はどのように変化していると思いますか。またUCC上島珈琲でどのようなキャリアを歩みたいですか。
健康志向・サステナビリティ・海外展開・パーソナライズなど食品飲料業界のトレンドを踏まえ、UCCの事業戦略との接続を示してください。「変化の予測→UCCとの接続→自分のキャリアビジョン→入社後の行動計画」の流れで論理的に構成しましょう。
回答の構成
構成パターン
①10年後の食品・飲料業界の変化予測 → ②UCCがその変化の中で担う役割 → ③自分が目指すキャリア像 → ④入社後の行動計画
文字数配分の目安
変化予測80字 → UCCの役割80字 → キャリア像120字 → 行動計画120字
書き出しのヒント
「10年後、食品・飲料業界では○○が進むと予測します。その中でUCCは△△を担え、私は□□を目指したい」という構成で始める
回答例（354/400字）
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- ✕業界変化が「健康志向が進む」など表面的で、具体的なトレンドへの言及がない
- ✕ビジョンが「成長したい」で終わり、具体的な仕事・役割が見えない
採用担当の評価ポイント
- ✓業界トレンドとUCCの戦略への理解が示されているか
- ✓将来ビジョンが具体的かつ一貫して描かれているか
選考フロー・Webテスト情報
選考フロー
ES → Webテスト → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接
Webテスト
SPI / 玉手箱
内定者が語る攻略ポイント
UCC上島珈琲のES通過には、企業の求める人物像を理解した上で自分の経験を結びつけることが重要です。
ESの設問には結論ファーストで回答し、具体的なエピソードと数値を盛り込みましょう。
OB/OG訪問で得た情報を志望動機に織り込むと、熱意と企業理解の深さが伝わります。
技術系の場合は研究内容をわかりやすく説明する練習を。事務系は「なぜメーカーか」を明確にしましょう。