TBSラジオのES対策
設問・選考フロー・書き方のコツ
TBSラジオはマスコミ/ラジオ業界の企業です。毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。
最終更新: 2026-04-10
TBSラジオが求める人物像
設問1（400字）の書き方
TBSラジオを志望する理由を教えてください。ラジオというメディアを選んだ理由と、TBSラジオでなければならない理由を含めて述べてください。
TBSラジオは「聴取率No.1ラジオ局」を長年維持しており、「アフター6ジャンクション」「たまむすび」などの個性的な番組で知られています。「なぜラジオか」「なぜTBSラジオか」「入社後に何を実現したいか」の3点を示しましょう。テレビや他メディアとの違い、ラジオの可能性への自分なりの考えを述べることが重要です。
回答の構成
構成パターン
①志望の結論→②ラジオというメディアを選んだ理由→③TBSラジオ固有の魅力→④入社後に実現したいこと
文字数配分の目安
結論50字 → ラジオ選択理由80字 → 企業特徴120字 → 実現したいこと150字
書き出しのヒント
「ラジオという声と音だけの表現で、TBSラジオの番組が持つ独自性に惹かれ志望しました」と具体的な番組名も交えて始める
回答例（362/400字）
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- ✕「ラジオが好きだから」というファンアピールのみで、制作者・ビジネスの視点がない
- ✕TBSラジオの具体的な番組名や特徴に触れず、企業研究の深さが伝わらない
採用担当の評価ポイント
- ✓ラジオというメディアの特性と可能性への理解があるか
- ✓TBSラジオの番組・事業への具体的な関心と制作者視点があるか
設問2（400字）の書き方
学生時代に最も力を入れたことを教えてください。あなた独自の視点や発想が活かされた経験を中心に教えてください。
TBSラジオは発想力・好奇心・独自性を重視します。ありきたりなエピソードではなく、あなたならではの視点・発想・問題意識が光るエピソードを選びましょう。制作・発信・企画・コンテンツ制作の経験があれば特に有効です。成果は反響や数値で示し、学びをコンテンツ制作・メディア業界に接続してください。
回答の構成
構成パターン
①結論（取り組みと成果・反響）→②着目した問題意識・視点→③独自のアプローチと行動→④成果・反響（数値）→⑤学び
文字数配分の目安
結論40字 → 問題意識・視点70字 → アプローチ・行動150字 → 成果・反響60字 → 学び80字
書き出しのヒント
「私は○○という問題意識から、△△という独自の取り組みを行い、□□の反響を得ました」と視点と成果を結論で示す
回答例（334/400字）
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- ✕誰でも書けるありきたりなエピソード（部活・バイト）を選び、独自性が感じられない
- ✕「頑張りました」という表現のみで、自分ならではの視点や工夫が示されていない
採用担当の評価ポイント
- ✓独自の視点・問題意識が感じられるエピソードが選ばれているか
- ✓創造的なアプローチと行動力が具体的に示されているか
設問3（400字）の書き方
あなたが関心を持っている社会問題や文化的テーマを一つ挙げ、TBSラジオの番組でどのように取り上げたいか提案してください。
TBSラジオは、社会問題・文化・エンタメを独自の視点で深掘りする番組制作を行っています。この設問では「社会への問題意識」「制作者としての視点」「ラジオというメディアへの理解」の3点が評価されます。関心テーマは社会問題・文化・サブカルチャーなど自分が本当に興味を持つものを選び、「なぜラジオで」という点も意識して答えましょう。
回答の構成
構成パターン
①関心テーマの表明→②そのテーマに関心を持った背景・問題意識→③ラジオ番組としての企画提案→④期待する社会的効果
文字数配分の目安
テーマ表明40字 → 問題意識80字 → 番組企画160字 → 社会的効果120字
書き出しのヒント
「私が関心を持っているのは○○です。この問題を△△という切り口でラジオ番組化したいと考えています」と始める
回答例（343/400字）
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- ✕関心テーマが浅く「環境問題」「少子化」等のありきたりなテーマで独自性がない
- ✕「ラジオでやりたい理由」がなく、なぜテレビやSNSではなくラジオで取り上げるかが示されていない
採用担当の評価ポイント
- ✓社会への問題意識と独自の視点があるか
- ✓ラジオというメディアの特性を活かした企画になっているか
設問4（400字）の書き方
TBSラジオで将来どのような仕事をしたいですか。10年後のビジョンを教えてください。
TBSラジオでのキャリアビジョンを問う設問です。ディレクター・プロデューサー・営業・デジタル展開など具体的な職種・業務に言及し、段階的なキャリアステップを描きましょう。TBSラジオの成長領域（Podcast・スマートスピーカー・デジタルコンテンツ）と自分のビジョンを結びつけることが重要です。
回答の構成
構成パターン
①10年後の姿（結論）→②入社後まず取り組むこと→③5〜10年目に担いたい役割→④社会・リスナーへの価値
文字数配分の目安
10年後の姿60字 → 入社後の取り組み100字 → 中期役割100字 → 社会的価値140字
書き出しのヒント
「10年後、TBSラジオで社会問題を深掘りするフラッグシップ番組のチーフプロデューサーになりたい」と具体的な姿から始める
回答例（354/400字）
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- ✕「面白いコンテンツを作りたい」と抽象的で、具体的な職種やキャリアステップが描かれていない
- ✕TBSラジオの成長領域（Podcast・デジタル等）とビジョンが結びついておらず、志望の具体性がない
採用担当の評価ポイント
- ✓具体的な職種と段階的なキャリアステップが描かれているか
- ✓TBSラジオの事業方向性と自分のビジョンが整合しているか
選考フロー・Webテスト情報
選考フロー
ES → Webテスト → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接
Webテスト
SPI / 玉手箱
内定者が語る攻略ポイント
TBSラジオのES通過には、企業の求める人物像を理解した上で自分の経験を結びつけることが重要です。
ESの設問には結論ファーストで回答し、具体的なエピソードと数値を盛り込みましょう。
OB/OG訪問で得た情報を志望動機に織り込むと、熱意と企業理解の深さが伝わります。