製薬
武田薬品の年収・企業データ・選考情報
日本最大の製薬企業でグローバルトップ10。
シャイアー買収で希少疾患・血漿分画製剤に強みを持ち、グローバル経営を推進。
武田薬品が掲げるもの
企業理念・ミッション
Better Health, Brighter Future - 日本で、世界で、多様性豊かな仲間と共に力を存分に発揮できる環境を提供
採用メッセージ
日本で、世界で、多様性豊かな仲間と共に力を存分に発揮していただける環境をご用意しています
出典: 同社採用サイト
武田薬品の
選考フロー
- WEBエントリー
- エントリーシート提出・動画エントリー
- 書類選考
- Web適性検査受検
- 1次面接
- 2次面接
- 最終面接
- 内々定
武田薬品の公式採用サイトに記載の選考フローです（全8段階）。 年度や職種により変わることがあります。 出典
武田薬品の
企業情報
| 事業内容 | 多国籍製薬企業（メガ・ファーマ） |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都中央区日本橋本町二丁目1番1号 |
| 設立 | 1925年 |
| 資本金 | 1兆6681億円 |
| 売上高 | 4兆274億78百万円（2023年3月期） |
| 従業員数（単体） | 4,808名 |
| 従業員数（連結） | 47,455名 |
| 平均年収 | 1,103万円 |
| 平均勤続年数 | 14.4年 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 公式サイト | https://www.takeda.com/jp |
※有価証券報告書（irbank）および公式サイトの公表値。 平均年収は全社員の平均であり、新卒1年目の年収とは異なります。
武田薬品の
製薬内での平均年収
武田薬品は製薬7社中3位です。 この7社の中央値は1,055万円。
武田薬品が
求める人物像
- ・患者中心主義
- ・科学的思考
- ・グローバル
- ・Integrity
- ・イノベーション
武田薬品の
選考で押さえるポイント
- 武田のバリュー（Takeda-ism: 誠実・公正・正直・不屈）への理解が不可欠
- グローバル経営が進んでおり、英語面接がある場合も。英語力の準備を
- MR志望の場合は医療への貢献意識を。研究職は研究テーマと創薬の接点を
- 他の製薬企業との差別化では、武田のグローバル規模とパイプラインに触れる
武田薬品について
よくある質問
Q. 武田薬品のESは毎年設問が変わりますか？▼
「患者さんのために」と「力を入れた経験」の基本構成は安定しています。武田薬品は患者中心主義を最重視するため、この軸の設問は継続される傾向です。
Q. 武田薬品の選考で英語力はどの程度必要ですか？▼
グローバル経営が進んでおり、英語面接が実施される場合もあります。TOEIC800点以上が目安ですが、スコア以上にグローバルな環境で働く意欲を示すことが重要です。
武田薬品の
ESで書く分量
字数制限が判明している設問は3問、合計900字です。最も長いのは「志望動機」の400字の設問。
- 設問1 志望動機400字
- 設問2 志望動機400字
- 設問3 キャリア100字
※各社が公開しているエントリーシートの設問から、字数制限が明記されているものを集計。 設問文・回答例は選考対策ページに掲載しています。年度や職種によって設問は変わります。 出典: unistyleinc.com
武田薬品の選考体験談
実際に武田薬品の選考を受けた人による一次情報です。 設問の傾向はこのページで確認できますが、面接で何を詰められたかは受けた本人しか知りません。
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