総合コンサル難易度: 難関

PwCコンサルティングのES対策設問1・最大400字の回答例付き【2026難関内定ガイド】

プライスウォーターハウスクーパース(PwC)の日本におけるコンサルティング会社。

世界157カ国に拠点を持つ世界最大級のプロフェッショナルサービスファームで、4大会計事務所の一角を占める。

※会社概要 出典: Wikipedia

設問1最大400TG-WEB志望動機

最終更新: 2026-04-04

PwCコンサルティングの内定者に1on1で相談する

実際に通過したESと選考の突破法を直接聞ける

シェア:XでシェアLINEFacebook
公式採用ページ外部ソース検証済み

ミッション

プロフェッショナル同士がいつでも相談し合える空気感はクライアントへの価値提供に直結する。コラボレーションという文化のもと、幅広い専門性が経営課題解決、社会課題解決を可能にする。

採用からのメッセージ

やさしさが生む、強さがある。仕事は、難しいから面白い。

出典: https://www.pwc.com/jp/ja/careers/consulting/campus.html

企業情報※Wikipedia出典

本社
東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー
設立
2016
従業員数(単体)
3,850

PwCコンサルティングが求める人物像公式バリュー

コラボレーションやさしさ専門性

通過ES 実設問(過去の選考より)外部ソース検証済み

以下は過去の選考でこの企業が実際に出題したES設問です。出題形式や文字数制限の参考にしてください。

  1. 1

    あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。

    最大2000ガクチカ
  2. 2

    PwCコンサルティング合同会社の「【BC】ビジネスコンサルタント職」を志望する理由を、日本語でご記入ください。

    最大400志望動機

出典: unistyle(通過ES公開ページ)

以下は内定AIが作成した参考例です。設問形式・回答フレームワークの一般論として参考にしてください。実際の選考では上記の「通過ES 実設問」をベースに、ご自身の経験に基づいて記述してください。

設問1(400字)の書き方

設問内容志望動機

PwCを志望する理由と実現したいこと

PwCのバリュー(Integrity・Care・Make a Difference等)と自分の価値観を接続させる。具体的な業務領域にも触れる。

回答の構成

構成パターン

なぜPwCか(バリューとの接続)→ 自分の経験との接点 → 実現したいこと(具体的業務領域)

文字数配分の目安

PwC志望理由120字 → 経験との接点140字 → 実現したいこと140字

書き出しのヒント

「PwCの○○というバリューに共感し、△△の領域で□□を実現したいと考えています」のようにバリューと目標を冒頭で示す

よくあるNG例

  • PwCのバリュー(Integrity・Care等)への言及が全くない(PwCが最も重視するポイント)
  • 他のBig4でも通用する汎用的な内容になっている(PwCの差別化ができていない)
  • 「実現したいこと」が抽象的で具体的な業務領域が見えない
  • テクノロジー領域への関心が示されていない(PwCの成長ドライバー)

採用担当の評価ポイント

  • PwCのバリューへの理解と共感が示されているか
  • 他Big4との差別化ができているか
  • 実現したいことが具体的な業務領域と結びついているか
  • 自分の経験・価値観との接点が論理的に述べられているか

選考フロー・Webテスト情報

選考フロー

ES→Webテスト→1次面接→ケース面接→最終面接

Webテスト

TG-WEB

内定者が語る攻略ポイント

1

TG-WEBは他社と異なる形式。専用の対策が必要

2

PwCのバリュー(特にIntegrity)への共感を面接で示す

3

テクノロジー×コンサルの融合に関心があると差別化できる

4

ケース面接はBCG/マッキンゼーほど難易度は高くないが、論理構造は必須

PwCコンサルティングのES対策でよくある質問

Q. PwCコンサルティングのESは毎年設問が変わりますか?
「志望理由と実現したいこと」を問う設問は例年の定番です。PwCのバリューとの接続を求める点は一貫しており、バリューへの理解が必須です。
Q. PwCコンサルティングのES通過率はどのくらいですか?
Big4の中では中程度の難易度で、ES通過率は20〜30%程度と推定されます。TG-WEBのスコアも含めた総合判定のため、Webテスト対策も重要です。
Q. PwCのTG-WEBとは?
TG-WEBはSPIや玉手箱とは異なる独自形式のWebテストです。言語・計数・英語に加えパーソナリティ検査があり、専用の対策が必要です。他社と出題傾向が異なるため注意しましょう。
PwCコンサルティングの内定者とマッチング

PwCコンサルティングのES、
通過した先輩に直接見てもらおう

マッキンゼー・ゴールドマン・三菱商事など最難関企業の内定者が在籍。

総合コンサルの選考で本当に評価されるポイントを、突破した本人から1on1で学べます。

内定コーチを探す審査通過した現役内定者のみ在籍

このページの事実情報の出典

※会社概要・通過ES設問・公式メッセージ等の事実情報は上記ソースからの抜粋です。内定AIが作成した回答例や解説は別途表示しています。