松井証券のES対策
設問・選考フロー・書き方のコツ
松井証券は金融/証券業界の企業です。毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。
最終更新: 2026-04-09
松井証券が求める人物像
設問1（400字）の書き方
学生時代に最も力を入れたことを教えてください。
松井証券は「お客様第一主義」を掲げる独立系ネット証券です。粘り強さ・誠実さ・課題解決力が伝わるエピソードを選び、顧客・仲間との信頼を大切にする姿勢を示しましょう。
回答の構成
構成パターン
結論（成果）→ 状況と課題 → 信頼構築・粘り強い行動 → 障壁と乗り越え方 → 成果（数値）→ 学びと金融業界との接続
文字数配分の目安
結論40字 → 状況60字 → 行動130字 → 障壁・対処60字 → 成果50字 → 学び60字
書き出しのヒント
「○○において、相手の立場に立ち誠実に向き合うことで△△を達成しました」と対人力と誠実さを示す
回答例（316/400字）
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- ✕困難を一人で克服したストーリーで、対人関係構築の要素がない
- ✕信頼構築のプロセスが省略され、結果だけが書かれている
- ✕定量的な成果がなく「雰囲気が良くなった」等の曖昧な表現で終わる
- ✕金融業界で求められる誠実さ・責任感との接続がない
採用担当の評価ポイント
- ✓粘り強さや誠実さが伝わるエピソードか
- ✓対人関係の構築プロセスが具体的に描写されているか
- ✓責任感を持って取り組んだ姿勢が見えるか
- ✓成果が定量的に示されているか
設問2（400字）の書き方
松井証券を志望する理由と、入社後に取り組みたいことを教えてください。
松井証券は「投資初心者から中上級者まで使いやすいサービス」「手厚いサポート」を強みとする独立系ネット証券です。AIやデジタルを活用した顧客サービス向上への取り組みと、お客様第一主義の文化への共感を示しましょう。
回答の構成
構成パターン
結論（志望理由）→ 証券業界を選ぶ理由 → 松井証券でなければならない理由 → 自分の経験との接点 → 入社後のビジョン
文字数配分の目安
結論30字 → 業界理由70字 → 企業固有理由90字 → 経験接点100字 → ビジョン110字
書き出しのヒント
「個人の長期資産形成を支援するネット証券の中でも、顧客サポートの質で差別化する松井証券に共感し」のように企業特徴を具体的に示す
回答例（352/400字）
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- ✕「安定しているから」という志望理由が透けて見える
- ✕松井証券の独自のサポート戦略・強みへの理解が示されていない
- ✕金融の社会的意義（個人の資産形成支援）に触れていない
- ✕自分の経験と金融業界との接点が示されていない
採用担当の評価ポイント
- ✓松井証券の強み・差別化戦略への理解があるか
- ✓金融業界の社会的役割への共感が示されているか
- ✓自分の経験・強みと金融業務の接点が論理的か
- ✓入社後のキャリアビジョンが具体的か
設問3（400字）の書き方
あなたが大切にしている価値観を教えてください。
松井証券が重視する「お客様第一」「誠実さ」「長期視点」に共鳴する価値観を軸に話しましょう。価値観の形成エピソードを具体的に示し、その価値観が金融の仕事にどう繋がるかを述べると説得力が増します。
回答の構成
構成パターン
大切にしている価値観 → 価値観が形成されたエピソード → 価値観を体現した具体的な行動と成果 → 松井証券での活かし方
文字数配分の目安
価値観定義30字 → 形成エピソード120字 → 体現した行動・成果120字 → 活かし方130字
書き出しのヒント
「私が最も大切にしている価値観は○○です。この考えは△△の経験から生まれました」と価値観を先に示す
回答例（330/400字）
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- ✕価値観が抽象的で具体的なエピソードで裏付けられていない
- ✕価値観と金融の仕事との接続が示されていない
- ✕松井証券の文化や強みと価値観が結びついていない
- ✕複数の価値観を列挙して最も伝えたいことが不明確
採用担当の評価ポイント
- ✓価値観が具体的なエピソードで裏付けられているか
- ✓松井証券の企業文化との親和性があるか
- ✓金融業界の仕事との接続が自然か
- ✓誠実さ・長期視点・顧客第一が感じられるか
設問4（400字）の書き方
あなたが考える「理想の証券会社営業」とはどのような人物ですか。
証券営業の本質（顧客の資産・将来を守ること）を理解した上で、自分が体現したい営業スタイルを具体的に描きましょう。「売ること」より「顧客の成功」を中心に据えると松井証券の文化に合います。
回答の構成
構成パターン
理想の営業像の定義 → なぜそれが理想か（根拠・経験から）→ 具体的な行動特性・スタンス → 自分がそれを体現するための決意
文字数配分の目安
定義50字 → 根拠100字 → 行動特性100字 → 決意150字
書き出しのヒント
「理想の証券会社営業とは○○だと考えます。その理由は△△の経験から来ています」と定義から入る
回答例（362/400字）
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- ✕「数字を達成する営業」という売上偏重の回答
- ✕顧客視点が薄く自分のキャリアや成長の話に終始する
- ✕具体的な行動特性が示されていない
- ✕松井証券の営業スタイルや文化との関連がない
採用担当の評価ポイント
- ✓顧客第一の視点が根底にあるか
- ✓証券営業の本質への理解があるか
- ✓具体的な行動特性が示されているか
- ✓松井証券の文化・価値観との一致が感じられるか
選考フロー・Webテスト情報
選考フロー
ES → Webテスト → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接
Webテスト
玉手箱 / TG-WEB
内定者が語る攻略ポイント
松井証券のES通過には、企業の求める人物像を理解した上で自分の経験を結びつけることが重要です。
ESの設問には結論ファーストで回答し、具体的なエピソードと数値を盛り込みましょう。
OB/OG訪問で得た情報を志望動機に織り込むと、熱意と企業理解の深さが伝わります。