JETROのES対策
設問・選考フロー・書き方のコツ
JETRO（日本貿易振興機構）は日本企業の海外展開支援・外国企業の対日投資促進を担う独立行政法人です。世界55か国・75都市に拠点を持ち、中小企業の輸出支援・貿易調査・ビジネスマッチングなどを行っています。ES選考では貿易・国際ビジネスへの深い関心、グローバルな視野、そして公的機関で働く意義への理解が問われます。
最終更新: 2026-04-10
JETROが求める人物像
設問1（300字）の書き方
あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしている基準は何ですか。またJETROを志望する理由について教えてください。（300字以内）
JETROのES定番設問です。「企業選びの軸」と「JETRO志望理由」の2点を300字で書く必要があります。公的機関ならではの「民間では代替できない役割」への言及が差別化ポイントです。中小企業支援・海外展開支援という具体的なミッションと自分の軸を結びつけましょう。
回答の構成
構成パターン
①企業選びの軸（一文で明示）②なぜその軸を持つか（原体験）③JETROを志望する理由（公的機関としての役割への共感）の構成で書く
文字数配分の目安
書き出しのヒント
回答例（246/300字）
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- ✕企業選びの軸とJETRO志望理由がつながっていない。民間ではなく公的機関を選ぶ理由が不明確。「国際的な仕事がしたい」という漠然とした志望理由のみ。
採用担当の評価ポイント
- ✓企業選びの軸が明確で志望理由と論理的につながっているか。公的機関としてのJETROの役割への理解があるか。中小企業支援への問題意識が感じられるか。
設問2（300字）の書き方
入構後JETROで何をしたいですか。また、そのために活かせる自分の強みを教えてください。（300字以内）
JETROの業務（海外展開支援・貿易調査・対日投資促進）と自分の強みを具体的に結びつける設問です。JETROの事業領域（地域・機能）を絞って書くと、具体性と本気度が伝わります。
回答の構成
構成パターン
①JETROで取り組みたい具体的な業務・地域 ②その業務を選んだ理由 ③活かせる強みとその根拠 ④実現したい成果 の構成で書く
文字数配分の目安
書き出しのヒント
回答例（238/300字）
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- ✕やりたいことが漠然としている（「幅広く携わりたい」は×）。強みが業務との接続なしに羅列されている。JETROの具体的な業務（地域・機能）に言及がない。
採用担当の評価ポイント
- ✓担当したい業務・地域が明確か。自分の強みとJETROの業務の接続が論理的か。入構後の貢献イメージが具体的か。
設問3（300字）の書き方
これまで経験した失敗や挫折を1つ挙げて、その原因・要因の分析と、経験から学んだことを教えてください。（300字以内）
JETROのES頻出設問です。失敗・挫折の経験から論理的な分析力と自己成長の姿勢を示す設問です。「失敗→原因分析→改善行動→学び」の流れを300字で簡潔に書きましょう。
回答の構成
構成パターン
①失敗・挫折の概要（一文）②原因の分析（なぜ失敗したか、自分に起因する要因）③改善のための行動 ④学びと現在への影響 の構成で書く
文字数配分の目安
書き出しのヒント
回答例（281/300字）
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- ✕失敗の原因分析が「運が悪かった」など外的要因のみ。学びがなく「次は頑張ります」で終わる。失敗が軽すぎて誠実さが伝わらない。
採用担当の評価ポイント
- ✓失敗の原因を論理的に分析できているか。自己に起因する問題を認識し改善しているか。学びが現在の行動に活きているか。
設問4（400字）の書き方
学生時代に力を入れたことを教えてください。JETROの業務でどのように活かせると考えますか。（400字以内）
ガクチカとJETRO業務への接続を一体で問う設問です。貿易・国際ビジネス・異文化理解・中小企業支援に関連する経験があれば優先して選びましょう。なければ、経験から得たスキル（調査力・調整力・語学）をJETRO業務と結びつけましょう。
回答の構成
構成パターン
①取り組んだこと（一文で結論）②動機と背景 ③具体的な行動と工夫 ④成果と学び ⑤JETROの業務での活かし方 の構成で書く
文字数配分の目安
書き出しのヒント
回答例（323/400字）
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- ✕ガクチカとJETRO業務の接続が「コミュニケーション力が活かせる」など抽象的。貿易・国際ビジネスとの関連がない経験を選んでいる。JETROの具体的な業務への言及がない。
採用担当の評価ポイント
- ✓ガクチカがJETROの業務と具体的に接続されているか。グローバルな視野や異文化理解の経験があるか。論理的思考力と行動力が示されているか。
選考フロー・Webテスト情報
選考フロー
ES → Webテスト → 1次面接 → 2次面接（官庁訪問形式）→ 最終面接
Webテスト
SPI / 玉手箱
内定者が語る攻略ポイント
JETROのES通過には、「民間ではなく公的機関を選ぶ理由」「中小企業支援への具体的な問題意識」を明確に示すことが最重要です。
担当したい地域・業務（海外展開支援・対日投資促進・調査・ビジネスマッチング）を一つ絞って書くと具体性が高まります。
語学力・留学経験・海外調査経験があれば積極的にESに組み込みましょう。JETROの業務での直接的な活用場面を示しましょう。