日本貿易保険（NEXI）の年収・企業データ・選考情報

※有価証券報告書（irbank）および公式サイトの公表値。 平均年収は全社員の平均であり、新卒1年目の年収とは異なります。

• ・主体性
• ・チームワーク
• ・論理的思考力

NEXIのES通過には「貿易保険の仕組み」への基礎理解が前提です。輸出信用保険・投資保険・前払輸入保険の3商品の違いを理解し、「民間金融機関では引き受けられないリスク」という公的機関ならではの存在意義を語れるレベルに到達しましょう。

「なぜJBIC・JETROではなくNEXIか」を明確に。JBICは融資、JETROは情報提供・マッチング、NEXIは保険という機能の違いを押さえ、リスクテイク機能の独自性を志望動機に組み込むと差別化できます。

経済安全保障・サプライチェーン強靭化・脱炭素技術の海外展開支援など、最新の政策トレンドへの理解を示すと先見性が伝わります。経済産業省の通商白書・新興国市場戦略の概要を押さえておきましょう。

国際経験のアピールでは語学力単体ではなく「異文化下での課題解決経験」「カントリーリスク的視点（政治・経済・法制度）でのリサーチ経験」を具体的エピソードで示すと評価されます。

ESの設問には結論ファーストで回答し、具体的なエピソードと数値を盛り込みましょう。NEXIは少数精鋭採用のため、論理的分析力と論述の精度が特に重視されます。

希望業務（引受審査・カントリーリスク管理・企業支援営業など）を1〜2つに絞り込み、自分の専門性・経験との接続を明確に示すことで、説得力ある志望動機になります。

字数制限が判明している設問は4問、合計1,600字です。最も長いのは「ガクチカ」の500字の設問。

実際に日本貿易保険（NEXI）の選考を受けた人による一次情報です。 設問の傾向はこのページで確認できますが、面接で何を詰められたかは受けた本人しか知りません。