アイリスオーヤマのES対策
設問・選考フロー・書き方のコツ
家電・日用品・食品まで幅広い商品を展開する「ユーザーイン」企業。仙台本社。LED照明・マスクなどで急成長し、年間1,000以上の新商品を発売するスピード経営が特徴。
最終更新: 2026-04-10
アイリスオーヤマが求める人物像
設問1（200字）の書き方
学生時代に最も力を入れたことを教えてください。また、そこから学んだことは何ですか。（200字以内）
アイリスオーヤマは「ユーザーイン」（消費者目線のものづくり）を重視する企業です。200字と短いため、課題発見→行動→成果の流れを簡潔に。消費者・ユーザーの視点で課題を発見し、創意工夫で解決した経験を選ぶと高評価につながります。
回答の構成
構成パターン
①活動と成果の結論 ②ユーザー視点での課題発見 ③具体的な行動 ④成果と学び の構成で200字にまとめる
文字数配分の目安
書き出しのヒント
回答例（177/200字）
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- ✕200字に収めようとして「頑張った」「工夫した」という曖昧な表現になる。ユーザー・消費者視点での課題発見がなく自分本位になる。成果が数値化されていない。
採用担当の評価ポイント
- ✓課題発見にユーザー視点が含まれているか。行動に主体性と創意工夫が見えるか。200字で簡潔かつ説得力がある構成か。
設問2（200字）の書き方
当社を志望する理由は何ですか。（200字以内）
200字という短い字数で差別化するには「ユーザーイン」「スピード経営」「年間1,000点以上の新商品」など、アイリスオーヤマ固有のキーワードを必ず含めましょう。他のメーカーとの違いを明確に示し、入社後のビジョンを1文で締めてください。
回答の構成
構成パターン
①志望理由の結論 ②アイリスオーヤマの独自性（ユーザーイン/スピード経営等） ③自分の経験との接点 ④入社後のビジョン の構成で200字に収める
文字数配分の目安
書き出しのヒント
回答例（168/200字）
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- ✕「ものづくりに興味がある」だけで具体的な製品・事業への言及がない。アイリスオーヤマの「ユーザーイン」「スピード経営」などのキーワードに触れていない。200字で情報を詰め込みすぎて論理が飛躍している。
採用担当の評価ポイント
- ✓アイリスオーヤマの企業理念・経営スタイルへの理解があるか。自分の経験と志望理由に論理的なつながりがあるか。200字で簡潔かつ説得力のある構成になっているか。
設問3（200字）の書き方
自己PRをしてください。（200字以内）
アイリスオーヤマは年間1,000点超の新商品を出すスピード企業。「変化対応力」「行動力」「ユーザー視点」「創意工夫」と結びつく強みが評価されます。200字のため強みの結論と根拠となるエピソードを1〜2文で簡潔に記述してください。
回答の構成
構成パターン
①強みの結論 ②根拠となるエピソード（1〜2文） ③アイリスオーヤマでの活用イメージ の構成で200字に収める
文字数配分の目安
書き出しのヒント
回答例（167/200字）
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- ✕強みが「コミュニケーション能力」など抽象的で根拠がない。エピソードが200字に収まらず説明過多になる。アイリスオーヤマとの接点がない。
採用担当の評価ポイント
- ✓強みが具体的なエピソードで裏付けられているか。アイリスオーヤマが求める人物像（行動力・ユーザー視点）と合致しているか。200字で簡潔に表現できているか。
設問4（200字）の書き方
アイリスオーヤマで実現したいことを教えてください。（200字以内）
具体的な製品カテゴリや事業領域（家電・食品・LED・農業等）に触れ、なぜアイリスオーヤマでなければならないかを示しましょう。「ユーザーイン」という企業哲学と自分のビジョンを接続させることが高評価につながります。
回答の構成
構成パターン
①実現したいことの結論 ②なぜアイリスオーヤマで実現できるか ③自分の強みとの接続 の構成で200字に収める
文字数配分の目安
書き出しのヒント
回答例（174/200字）
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- ✕「社会に貢献したい」という抽象的なビジョンに留まっている。アイリスオーヤマでなくても実現できる内容になっている。製品・事業領域への具体的な言及がない。
採用担当の評価ポイント
- ✓アイリスオーヤマの事業・製品と接続したビジョンか。なぜアイリスオーヤマで実現できるかの論理が明快か。具体性と実現可能性があるか。
選考フロー・Webテスト情報
選考フロー
ES → Webテスト → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接
Webテスト
SPI / 玉手箱
内定者が語る攻略ポイント
アイリスオーヤマのES設問はすべて200字と短め。情報を絞り込み、1設問につき1つのメッセージを明確に伝えることを意識しましょう。
「ユーザーイン」（消費者目線のものづくり）を理解し、消費者視点での課題発見エピソードを選ぶことが最重要です。
年間1,000点以上の新商品を出すスピード経営を理解し、変化を楽しめる姿勢をアピールしましょう。
仙台本社のため、勤務地への柔軟性を示すと好印象。地方発のメーカーとしての強みにも触れましょう。