インターネットイニシアティブ（IIJ）のES対策
設問・選考フロー・書き方のコツ
IIJは日本初の商用インターネットサービスプロバイダーとして1992年創業。法人向けネットワーク・クラウド・セキュリティサービスで高いシェアを誇る。「BELIEVE IN YOUR PASSION」を採用コンセプトに掲げ、技術への情熱と主体性を持つ人材を求めている。
最終更新: 2026-04-10
インターネットイニシアティブ（IIJ）が求める人物像
設問1（300字）の書き方
学生時代を振り返って、1番情熱を傾けて取り組んだことを教えてください。（300字以内）
IIJが求める「PASSION（情熱）」を体現するエピソードを選びましょう。技術系・非技術系を問わず、「なぜそれに熱中したか」という内発的な動機と、その過程で示した論理的思考・問題解決プロセスを描くことが重要です。
回答の構成
構成パターン
①情熱を傾けた活動と結論 ②なぜそれに熱中したか（内発的動機） ③課題発見と自分の具体的行動 ④成果と学び の構成で書く
文字数配分の目安
書き出しのヒント
回答例（270/300字）
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- ✕情熱を傾けた理由が「なんとなく好きだったから」という曖昧な記述になっている。技術系の話に偏りすぎて思考プロセスが伝わらない。300字制限で内容が薄くなっている。
採用担当の評価ポイント
- ✓内発的な情熱・動機が明確に伝わるか。問題発見から解決までの論理が明快か。IIJの仕事との接点が示されているか。
設問2（300字）の書き方
2番目に情熱を傾けて取り組んだことを教えてください。（300字以内）
1番とは異なるエピソードを選ぶことで、あなたの多面的な魅力を示せます。技術系のエピソードを1番に書いた人は2番でチームワーク・リーダーシップを、非技術系を1番に書いた人は2番でITへの関心を示すと、バランスよくアピールできます。
回答の構成
構成パターン
①活動と結論 ②取り組みの動機 ③課題への行動 ④成果と学び の構成で書く
文字数配分の目安
書き出しのヒント
回答例（252/300字）
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- ✕1番と同種のエピソードを選んで単調になっている。成果が定量的に示されていない。IIJのビジネスとの接点がない。
採用担当の評価ポイント
- ✓1番とのエピソードのバランスが取れているか。課題解決の思考プロセスが明快か。ITへの親和性・関心が感じられるか。
設問3（300字）の書き方
インターネットイニシアティブ（IIJ）を志望する理由と、入社後に取り組みたいことを教えてください。（300字以内）
「なぜIIJか」という差別化が最も重要です。NTTコミュニケーションズや他のISPとの違いを理解した上で、IIJが強みを持つ「法人向けネットワーク」「クラウド」「セキュリティ」「IoT」のいずれかの領域を具体的に挙げましょう。入社後のビジョンも明確に。
回答の構成
構成パターン
①志望理由の結論 ②IT業界・IIJを選ぶ具体的な理由 ③自分の経験・強みとの接点 ④入社後に取り組みたい領域と貢献イメージ の構成で書く
文字数配分の目安
書き出しのヒント
回答例（227/300字）
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- ✕「ITが好き」だけでIIJを選ぶ理由が不明確。他のIT企業との違いが示されていない。入社後のビジョンが「SEとして成長したい」だけで具体性がない。
採用担当の評価ポイント
- ✓IIJの独自性（独立系ISP・法人特化）への理解があるか。IT業界の構造理解と論理的思考が感じられるか。入社後のビジョンが具体的か。
設問4（300字）の書き方
あなたの自己PRをしてください。（300字以内）
IIJが重視する「主体性」「論理的思考力」「技術への好奇心」と結びつく強みを選びましょう。「自分で課題を発見し、自ら解決策を考えて実行する」という流れを示すエピソードが高評価につながります。技術的スキルのアピールも有効ですが、思考プロセスの透明性が重要です。
回答の構成
構成パターン
①強みの結論（1〜2行） ②その強みを示す具体的エピソード ③IIJの業務での活用イメージ の構成で書く
文字数配分の目安
書き出しのヒント
回答例（227/300字）
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- ✕「コミュニケーション能力が高い」など抽象的な強みに終始している。エピソードがITや論理的思考と無関係な内容になっている。300字に収めようとして根拠が薄くなっている。
採用担当の評価ポイント
- ✓強みが具体的なエピソードで裏付けられているか。論理的思考力や主体性が感じられるか。IIJの業務との関連性があるか。
選考フロー・Webテスト情報
選考フロー
ES → Webテスト → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接
Webテスト
SPI / 玉手箱
内定者が語る攻略ポイント
IIJのES設問はすべて300字以内と短め。情報を詰め込まず、最重要ポイントに絞って論理的に記述することが重要です。
「BELIEVE IN YOUR PASSION」というコンセプトに応えるため、なぜその活動に情熱を持ったかという内発的動機を必ず書きましょう。
技術系職種志望者はネットワーク・クラウド・セキュリティ等の知識をアピールすると差別化になります。非技術系でもITへの好奇心と論理的思考は必須です。
インターネットイニシアティブ（IIJ）のES対策でよくある質問
Q. IIJのESではプログラミング経験は必須ですか？▼
Q. IIJのESで最も重視されることは何ですか？▼
Q. IIJの選考フローを教えてください。▼
Q. IIJのES通過率を上げるコツは？▼
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