ブラザー工業のES対策
設問・選考フロー・書き方のコツ
ブラザー工業はメーカー/精密業界の企業です。毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。
最終更新: 2026-04-10
ブラザー工業が求める人物像
設問1(400字)の書き方
今までに技術的に感動した製品や技術にはどのようなものがありますか?また、どのような点に感動しましたか?(ブラザーの製品・技術でなくても結構です)
ブラザー工業が特に重視する「ものづくりへの情熱」を示す設問です。単なる消費者としての感想ではなく、技術的な視点から「なぜ感動したか」を分析して書きましょう。プリンター・工作機械・IoT等のハードウェアに言及すると評価が高まります。
回答の構成
構成パターン
①感動した製品・技術を1つ具体的に挙げる ②その製品の技術的な優れた点を説明する ③なぜ技術的に感動したか(設計思想・課題解決の発想等)を掘り下げる の構成で書く
文字数配分の目安
書き出しのヒント
回答例(300/400字)
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- ✕製品の使い心地など消費者視点の感想で終わり、技術的な視点がない。「すごいと思った」程度の表現で分析が浅い。
採用担当の評価ポイント
- ✓技術への関心と理解度、ものづくりへの情熱の深さ、論理的に感動ポイントを説明できているか
設問2(200字)の書き方
あなたの就職活動の軸を教えてください。(箇条書きで結構です)
就活軸を問う設問です。メーカー志望の軸として「ものづくりへの関与」「グローバルに活躍できる環境」「技術で社会課題を解決する仕事」などを軸に、自分の経験と一貫性のある内容を書きましょう。
回答の構成
構成パターン
①業界軸(なぜメーカーか)②企業軸(なぜブラザー工業か)③仕事内容軸(どんな仕事をしたいか)の3点を箇条書きで整理する
文字数配分の目安
書き出しのヒント
回答例(150/200字)
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- ✕軸が抽象的すぎて他の業界にも当てはまる内容になっている。「安定している」「福利厚生が良い」など待遇面しか書かない。
採用担当の評価ポイント
- ✓軸とブラザー工業の事業・文化との整合性、一貫したキャリアビジョンが感じられるか
設問3(400字)の書き方
仕事を通して成し遂げたいことと、その理由を教えてください。(ブラザーの業務に限らず自由にお書きください)
ブラザー工業を通じてではなく「仕事を通して」という広い問いです。自分の価値観・原体験から「なぜその目標なのか」の理由を丁寧に説明することが重要です。入社後のビジョンとの一貫性も意識しましょう。
回答の構成
構成パターン
①成し遂げたいことを1文で提示 ②その目標を持つようになった原体験・理由 ③ブラザー工業でどう実現できるかの接続 の構成で書く
文字数配分の目安
書き出しのヒント
回答例(257/400字)
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- ✕「個人的に成長したい」「大きな仕事がしたい」といった抽象的な目標のみで、なぜその目標なのかの理由が欠如している。
採用担当の評価ポイント
- ✓目標設定の根拠となる原体験があるか、ブラザー工業の事業との接続が自然か、社会への貢献意識があるか
設問4(400字)の書き方
仕事において、どのように海外と関わりたいと考えていますか?赴任や出張に限らず、あなたのイメージする海外との関わり方を教えてください。
ブラザー工業は売上の約85%が海外で、グローバル志向を強く求めています。赴任・出張以外にも「海外の顧客・拠点とのオンライン連携」「グローバルプロジェクトの国内担当」など多様な関わり方を示し、具体的にどの地域でどんな仕事をしたいかまで書きましょう。
回答の構成
構成パターン
①海外との関わり方のビジョンを具体的に提示 ②その関わり方を望む理由(経験・関心) ③ブラザー工業の海外事業への貢献イメージ の構成で書く
文字数配分の目安
書き出しのヒント
回答例(274/400字)
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- ✕「海外に行きたい」という意欲だけで、具体的な業務内容や地域、時期感が全くない。英語力のアピールだけで終わっている。
採用担当の評価ポイント
- ✓海外事業への関心の具体性、グローバルで通用するキャリアビジョンの有無、ブラザー工業のビジネスとの接続
選考フロー・Webテスト情報
選考フロー
ES → Webテスト → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接
Webテスト
SPI / 玉手箱
内定者が語る攻略ポイント
ブラザー工業のES通過には、企業の求める人物像を理解した上で自分の経験を結びつけることが重要です。
ESの設問には結論ファーストで回答し、具体的なエピソードと数値を盛り込みましょう。
OB/OG訪問で得た情報を志望動機に織り込むと、熱意と企業理解の深さが伝わります。
技術系の場合は研究内容をわかりやすく説明する練習を。事務系は「なぜメーカーか」を明確にしましょう。