COMPANY PROFILE
東京センチュリーの就職難易度・年収・企業データ・選考情報
東京センチュリーは金融/リース業界の企業です。
毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。
DIFFICULTY
東京センチュリーの採用倍率（同社公表・2026年3月時点）
東京センチュリーが公表している採用の競争倍率は、総合職で男性21.4倍・女性16.3倍です（2026年3月時点）。ほかに業務職は女性13.9倍、嘱託社員は男性1.9倍・女性2.6倍です。
参考: 当サイトで倍率を確認できる223社の中央値は男性18.0倍・女性16.0倍です（各社の最初の区分の値）。企業ごとに区分・集計期間・対象の定義が異なります。
下表は出典を確認できた項目です。当サイトの推定値は含みません。
| 採用倍率（総合職） | 男性21.4倍・女性16.3倍出典: 女性の活躍推進企業データベース（2026年3月時点・企業が公表） |
|---|---|
| 採用倍率（業務職） | 女性13.9倍出典: 女性の活躍推進企業データベース（2026年3月時点・企業が公表） |
| 採用倍率（嘱託社員） | 男性1.9倍・女性2.6倍出典: 女性の活躍推進企業データベース（2026年3月時点・企業が公表） |
企業が女性活躍推進法にもとづき公表した値です。新卒に限らず中途採用を含む場合があります。
出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年9月30日時点）（https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/）を加工して作成
東京センチュリーの就職難易度に関わるほかのデータ
下表も出典を確認できた項目です。当サイトの推定値は含みません。
| 実ES設問 | 2問・計70字出典: 出典つき（外部ソースで確認済み） |
|---|---|
| 選考ステップ | 5段階出典: 同社採用サイト |
| 平均年収 | 901万円出典: 有価証券報告書（2025年3月） |
| 平均勤続年数 | 16.6年出典: 有価証券報告書 |
| 単体従業員数 | 1,070人出典: 有価証券報告書 |
採用倍率が高い企業ランキング（企業公表値）で他社と並べて見る →
当サイトは採用倍率・就職偏差値の独自の推定・算出は行っていません。確認できた事実のみを掲載しているため、他社サイトのランク表記とは異なる場合があります。
MISSION & VALUES
東京センチュリーが掲げるもの
社会課題に向き合うお客さま・パートナー企業の挑戦をサポートし、グループの社員一人ひとりが日々努力し続けること。コーポレートスローガン『その挑戦に力を』のもと、社員が挑戦できる魅力的な場を提供する。
社会課題に向き合う企業やパートナーの挑戦をサポートし、社員一人ひとりが挑戦できる環境を整えています。金融×サービス×事業という柔軟な発想で、国内リース・オートモビリティ・スペシャルティ・国際・環境インフラなど多様なフィールドで活躍できます。
出典: 同社採用サイト
東京センチュリーの
選考フロー
- エントリー
- 会社説明会
- エントリーシート提出
- 面接（複数回）
- 内々定
東京センチュリーの公式採用サイトに記載の選考フローです（全5段階）。 年度や職種により変わることがあります。 出典
東京センチュリーの
企業情報
| 事業内容 | 日本の大手総合リース会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都千代田区 |
| 従業員数（単体） | 1,070名 |
| 平均年収 | 901万円 |
| 平均勤続年数 | 16.6年 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 平均残業時間（月） | 12時間公表範囲: 対象正社員 |
| 有給休暇取得率 | 81.8% |
| 育児休業取得率 | 男性100%・女性100%対象区分: 総合職※育児介護休業法に則した基準で算出 |
※有価証券報告書（irbank）および公式サイトの公表値。
※平均残業時間・有給休暇取得率・育児休業取得率は、企業が女性活躍推進法にもとづき公表した値です（データ集計時点: 2026年3月）。算定方法や対象は企業ごとに異なり、取得率が100%を超える場合もあります。出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年9月30日時点）（https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/）を加工して作成
SALARY
東京センチュリーの平均年収
東京センチュリーの平均年収は901万円です（2025年3月期・有価証券報告書）。
東京センチュリーは金融/リース4社中4位です。 この4社の中央値は977万円。
東京センチュリーが
求める人物像
- ・誠実さ
- ・信頼構築力
- ・粘り強さ
東京センチュリーの
選考で押さえるポイント
- 東京センチュリーのES通過には、企業の求める人物像を理解した上で自分の経験を結びつけることが重要です。
東京センチュリーについて
よくある質問
Q. 東京センチュリーの最終面接・ES・書類選考の通過率は公表されている？▼
Q. 東京センチュリーのESで金融知識は必要ですか？▼
東京センチュリーの
ESで書く分量
字数制限が判明している設問は2問、合計70字です。最も長いのは50字の設問。
- 設問1 その他50字
- 設問2 その他20字
※各社が公開しているエントリーシートの設問から、字数制限が明記されているものを集計。 設問文・回答例は選考対策ページに掲載しています。年度や職種によって設問は変わります。 出典: unistyleinc.com
FIRST-HAND REPORTS
東京センチュリーの選考体験談
実際に東京センチュリーの選考を受けた人による一次情報です。 設問の傾向はこのページで確認できますが、面接で何を詰められたかは受けた本人しか知りません。
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