COMPANY PROFILE
スタッフサービスの年収・企業データ・選考情報
人材
4問出典つき実設問
スタッフサービスは人材業界の企業です。
毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。
DIFFICULTY
スタッフサービスの就職難易度
スタッフサービスのESは4問・計800字です。
下表は出典を確認できた項目です。当サイトの推定値は含みません。
| 実ES設問 | 4問・計800字出典: 出典つき（外部ソースで確認済み） |
|---|
当サイトは採用倍率・就職偏差値の独自の推定・算出は行っていません。確認できた事実のみを掲載しているため、他社サイトのランク表記とは異なる場合があります。
スタッフサービスの
企業情報
| 平均残業時間（月） | 7.9時間公表範囲: 対象正社員 |
|---|---|
| 育児休業取得率 | 男性65%・女性74%対象区分: 正社員 |
※平均残業時間・有給休暇取得率・育児休業取得率は、企業が女性活躍推進法にもとづき公表した値です（データ集計時点: 2026年3月）。算定方法や対象は企業ごとに異なり、取得率が100%を超える場合もあります。出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年9月30日時点）（https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/）を加工して作成
スタッフサービスが
求める人物像
- ・傾聴力
- ・共感力
- ・行動力
スタッフサービスの
選考で押さえるポイント
- スタッフサービスのES通過には、企業の求める人物像を理解した上で自分の経験を結びつけることが重要です。
スタッフサービスについて
よくある質問
Q. CA(キャリアアドバイザー)とRA(リクルーティングアドバイザー)の違いは？▼
CAは求職者の転職支援を行い、RAは企業の採用支援を行います。スタッフサービスではどちらの職種を志望するかによって、ESで強調すべきポイントが異なります。
FIRST-HAND REPORTS
スタッフサービスの選考体験談
実際にスタッフサービスの選考を受けた人による一次情報です。 設問の傾向はこのページで確認できますが、面接で何を詰められたかは受けた本人しか知りません。
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