COMPANY PROFILE
ジェイエイシーリクルートメントの年収・企業データ・選考情報
ジェイエイシーリクルートメント（JACリクルートメント）は外資系・グローバル人材の転職支援を専門とする人材紹介会社です。
キャリアアドバイザー（CA）とリクルーティングアドバイザー（RA）が両面体制でマッチングを行う独自モデルで、ミドル・ハイクラス層を得意としています。ES選考では傾聴力・共感力・行動力の3点が重視されます。
DIFFICULTY
ジェイエイシーリクルートメントの就職難易度
ジェイエイシーリクルートメントのESは4問・計900字、平均年収は815万円、平均勤続年数は3.9年です。
下表は出典を確認できた項目です。当サイトの推定値は含みません。
| 実ES設問 | 4問・計900字出典: 出典つき（外部ソースで確認済み） |
|---|---|
| 平均年収 | 815万円出典: 有価証券報告書（2025年12月） |
| 平均勤続年数 | 3.9年出典: 有価証券報告書 |
| 単体従業員数 | 2,002人出典: 有価証券報告書 |
当サイトは採用倍率・就職偏差値の独自の推定・算出は行っていません。確認できた事実のみを掲載しているため、他社サイトのランク表記とは異なる場合があります。
MISSION & VALUES
ジェイエイシーリクルートメントが掲げるもの
志をつなぐ
コンサルタントは企業と転職希望者の双方を担当し、若手のうちからビジネスの本質に触れ、経営課題に取り組みながら専門性を高められるチャレンジングな環境です。
出典: 同社採用サイト
ジェイエイシーリクルートメントの
企業情報
| 従業員数（単体） | 2,002名 |
|---|---|
| 平均年収 | 815万円 |
| 平均勤続年数 | 3.9年 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 平均残業時間（月） | 12.8時間公表範囲: 対象正社員 |
| 育児休業取得率 | 男性58%・女性96%対象区分: 正社員小数点以下を四捨五入して表示 |
※有価証券報告書（irbank）および公式サイトの公表値。
※平均残業時間・有給休暇取得率・育児休業取得率は、企業が女性活躍推進法にもとづき公表した値です（データ集計時点: 2025年12月）。算定方法や対象は企業ごとに異なり、取得率が100%を超える場合もあります。出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年9月30日時点）（https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/）を加工して作成
SALARY
ジェイエイシーリクルートメントの平均年収
ジェイエイシーリクルートメントの平均年収は815万円です（2025年12月期・有価証券報告書）。
ジェイエイシーリクルートメントは人材3社中1位です。 この3社の中央値は799万円。
ジェイエイシーリクルートメントが
求める人物像
- ・傾聴力と共感力
- ・自律的な行動力
- ・数字への意識と達成意欲
ジェイエイシーリクルートメントの
選考で押さえるポイント
- JACリクルートメントのES通過には、傾聴力・共感力・行動力の3点をエピソードで具体的に示すことが最重要です。
- CA（求職者支援）とRA（企業採用支援）の両面体制という独自の強みを理解し、志望動機に織り込みましょう。
- 人材業界特有のGD（グループディスカッション）選考にも備えてください。ロープレ形式の選考が含まれる場合もあります。
ジェイエイシーリクルートメントについて
よくある質問
Q. CA(キャリアアドバイザー)とRA(リクルーティングアドバイザー)の違いは？▼
ジェイエイシーリクルートメントの
ESで書く分量
字数制限が判明している設問は3問、合計900字です。最も長いのは「自己PR」の300字の設問。
- 設問1 自己PR300字
- 設問2 ガクチカ300字
- 設問3 ガクチカ300字
※各社が公開しているエントリーシートの設問から、字数制限が明記されているものを集計。 設問文・回答例は選考対策ページに掲載しています。年度や職種によって設問は変わります。 出典: unistyleinc.com
FIRST-HAND REPORTS
ジェイエイシーリクルートメントの選考体験談
実際にジェイエイシーリクルートメントの選考を受けた人による一次情報です。 設問の傾向はこのページで確認できますが、面接で何を詰められたかは受けた本人しか知りません。
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