NEXCO中日本のES対策
設問・選考フロー・書き方のコツ
NEXCO中日本はインフラ/高速道路業界の企業です。毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。
最終更新: 2026-04-10
NEXCO中日本が求める人物像
設問1（400字）の書き方
学生時代に最も力を入れたことを教えてください。（400字以内）
NEXCO中日本では「安全・安心」なインフラを支える責任感と継続的な改善力が重視されます。長期にわたって取り組んだ経験や、チームで粘り強く課題を解決した経験が評価されやすいです。成果は数値で示しましょう。
回答の構成
構成パターン
①取り組みと成果 → ②背景・課題 → ③粘り強い取り組み → ④チームとの協力 → ⑤成果（数値）→ ⑥学び
文字数配分の目安
結論40字 → 背景50字 → 取り組み180字 → 協力40字 → 成果50字 → 学び40字
書き出しのヒント
「○○に2年間継続して取り組み、チームで協力しながら△△を達成しました」のように継続力と協働を示す
回答例（345/400字）
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- ✕「安定志向」が透けて見えるエピソード選択をしている
- ✕インフラを支える責任感や使命感との接続がない
- ✕チームでの協力プロセスが不明確で自分の役割が見えない
- ✕長期的な取り組みの過程が省略され、結果だけが書かれている
採用担当の評価ポイント
- ✓継続力・粘り強さが具体的に示されているか
- ✓責任感を持って取り組んだ姿勢が見えるか
- ✓チームワークや調整力が感じられるか
- ✓社会インフラへの関心や使命感が伝わるか
設問2（400字）の書き方
NEXCO中日本を志望する理由を教えてください。（400字以内）
「なぜ高速道路インフラか」「なぜNEXCO中日本か（東日本・西日本ではなく）」「入社後に何をしたいか」の3点を押さえましょう。中日本は東名・中央道など東西日本をつなぐ幹線道路を管理しており、名古屋・静岡エリアとの関係なども具体的に言及できると差別化になります。
回答の構成
構成パターン
①結論 → ②インフラ業界を選ぶ理由 → ③NEXCO中日本の特徴・強み → ④自分の経験との接点 → ⑤入社後のビジョン
文字数配分の目安
結論40字 → 業界理由80字 → 企業特徴80字 → 経験接点100字 → ビジョン100字
書き出しのヒント
「日本の大動脈を守るNEXCO中日本で、○○に貢献したい」のように使命感を示す
回答例（345/400字）
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- ✕「安定している」が唯一の志望理由になっている
- ✕NEXCO3社の違いが示されておらずどこでもよい印象
- ✕DXや技術革新への視点がなく保守的な印象を与える
- ✕インフラの社会的役割への理解が浅い
採用担当の評価ポイント
- ✓インフラの社会的意義への理解と使命感があるか
- ✓NEXCO中日本の事業や強みを具体的に理解しているか
- ✓NEXCO3社の中でなぜ中日本かが説明できているか
- ✓将来のインフラ課題（DX・老朽化等）への関心が見えるか
設問3（400字）の書き方
あなたの強みを教えてください。（400字以内）
NEXCO中日本では、長期的な視点での計画力・安全への責任感・多部門との連携力が求められます。「粘り強さ」「計画性」「調整力」など、インフラ事業に直結する強みを選び、具体的なエピソードで裏付けましょう。
回答の構成
構成パターン
①強みを一言で → ②強みを示すエピソード（STAR） → ③成果 → ④NEXCO中日本での活かし方
文字数配分の目安
強み30字 → エピソード220字 → 成果70字 → 活かし方80字
書き出しのヒント
「私の強みは○○です。この強みはXXという経験において△△の形で発揮されました」
回答例（361/400字）
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- ✕強みが「真面目」「誠実」など当たり前の内容になっている
- ✕エピソードが強みを十分に証明していない
- ✕強みとNEXCO中日本の業務の関連性が示されていない
- ✕成果が抽象的で定量化されていない
採用担当の評価ポイント
- ✓強みが具体的なエピソードで裏付けられているか
- ✓インフラ事業に適した資質が示されているか
- ✓長期的な視点での取り組み姿勢があるか
- ✓成果が定量的に示されているか
設問4（400字）の書き方
入社後にどのような仕事に取り組みたいですか。将来のビジョンを含めて教えてください。（400字以内）
NEXCO中日本の事業領域（道路建設・維持管理・SA/PA運営・交通管理など）を踏まえた具体的なビジョンを描きましょう。老朽化対策・DX・防災・SA活性化など現在の課題への関心を示すと差別化になります。
回答の構成
構成パターン
①入社後にやりたいこと → ②5年後の姿 → ③長期的なビジョン
文字数配分の目安
入社直後100字 → 5年後100字 → 長期ビジョン200字
書き出しのヒント
「入社後まず○○部門で現場を学び、将来は△△のプロジェクトに貢献したい」
回答例（361/400字）
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- ✕「成長したい」「貢献したい」だけで具体性がない
- ✕NEXCO中日本の特定の事業領域への言及がない
- ✕インフラ業界の課題認識がなく表面的なビジョンになっている
- ✕現場を大切にする姿勢が感じられない
採用担当の評価ポイント
- ✓NEXCO中日本の事業理解に基づいたビジョンか
- ✓段階的なキャリア形成のイメージがあるか
- ✓インフラの課題（老朽化・DX等）への関心があるか
- ✓現場からの学びを大切にする姿勢が示されているか
選考フロー・Webテスト情報
選考フロー
ES → Webテスト → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接
Webテスト
SPI / 玉手箱
内定者が語る攻略ポイント
NEXCO中日本のES通過には、企業の求める人物像を理解した上で自分の経験を結びつけることが重要です。
ESの設問には結論ファーストで回答し、具体的なエピソードと数値を盛り込みましょう。
OB/OG訪問で得た情報を志望動機に織り込むと、熱意と企業理解の深さが伝わります。