共同通信のES対策
設問・選考フロー・書き方のコツ
共同通信社は国内最大の通信社。加盟社向けに国内外のニュースを配信し、記者・写真・映像・翻訳など多彩な職種がある。報道の公正・中立を使命とし、国際報道にも強みを持つ。ESでは社会への強い関心と情報を伝える使命感が問われます。
最終更新: 2026-04-10
共同通信が求める人物像
設問1（400字）の書き方
あなたがこれまでの人生で最も力を入れて取り組んだことを、その過程と結果を含めて教えてください。（400字以内）
共同通信が重視する「粘り強さ」「取材力の原型となる情報収集・分析力」「チームワーク」が伝わるエピソードを選びましょう。困難を乗り越えたプロセスを具体的に描写し、学びと報道への接続を示すことが大切です。
回答の構成
構成パターン
文字数配分の目安
書き出しのヒント
回答例（388/400字）
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- ✕課題や行動が抽象的で「頑張った」だけの内容になっている
- ✕メディア・情報発信との接点がなく報道職への適性が伝わらない
- ✕成果が定量化されておらず説得力に欠ける
- ✕困難の克服プロセスが省略されて結果だけが書かれている
採用担当の評価ポイント
- ✓問題を構造化して捉える力があるか
- ✓主体的に課題解決に動いた姿勢が見えるか
- ✓情報収集・分析・発信に関連する経験があるか
- ✓成果が具体的・定量的に示されているか
設問2（400字）の書き方
共同通信社を志望する理由と、入社後にどのような仕事に挑戦したいかを教えてください。（400字以内）
「なぜジャーナリズムか」「なぜ通信社か」「なぜ共同通信か」の3層で志望理由を構成しましょう。通信社の役割（加盟社への情報配信・国際報道）への理解を示し、記者・写真・翻訳など志望職種を明確にすることが重要です。
回答の構成
構成パターン
文字数配分の目安
書き出しのヒント
回答例（395/400字）
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- ✕通信社と新聞社の違いを理解していない（志望理由が新聞社向けになっている）
- ✕「情報を伝えたい」だけで報道の公正・中立への覚悟が感じられない
- ✕志望職種（記者・写真・映像・翻訳）が特定されていない
- ✕共同通信固有の強みや役割への言及がなく他社でも使い回せる内容
採用担当の評価ポイント
- ✓通信社の社会的役割への深い理解があるか
- ✓共同通信を選んだ理由が他社との差別化で示されているか
- ✓報道・ジャーナリズムへの具体的な関心と使命感があるか
- ✓入社後のキャリアビジョンが現実的で意欲が感じられるか
設問3（400字）の書き方
最近気になったニュースと、そのニュースに対してあなたが感じた問題意識を教えてください。（400字以内）
単なるニュースの要約ではなく「なぜそのニュースが重要か」「何が問題か」「どのような視点が欠けているか」という記者目線での分析を示しましょう。直近1〜3カ月以内のニュースを選び、社会的意義を意識した問題意識を語ることが評価されます。
回答の構成
構成パターン
文字数配分の目安
書き出しのヒント
回答例（346/400字）
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- ✕ニュースを要約するだけで問題意識や独自の視点がない
- ✕エンタメ系ニュースなど報道としての社会的意義が薄いテーマを選ぶ
- ✕問題意識が表面的で「関心を持ちました」だけになっている
- ✕古すぎるニュースで情報収集の鮮度に疑問を持たれる
採用担当の評価ポイント
- ✓社会課題への強い関心と問題意識があるか
- ✓ニュースを多角的に分析する視点があるか
- ✓報道・ジャーナリズムの視点で問題を捉えているか
- ✓論理的かつ明快な文章で伝えられているか
設問4（200字）の書き方
あなたの長所と短所を教えてください。（200字以内）
長所は共同通信の業務（取材・分析・執筆・対人折衝）に直結するものを選びましょう。短所は「実は長所でもある」系ではなく、実際に苦労した経験を率直に示しつつ、改善への取り組みを添えることが重要です。
回答の構成
構成パターン
文字数配分の目安
書き出しのヒント
回答例（200/200字）
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- ✕長所が「コミュニケーション力」など抽象的で報道業務との接続が弱い
- ✕短所が「実は長所」の変形（「頑張りすぎる」など）で誠実さに欠ける
- ✕200字の制限を超過、または内容が薄すぎる
- ✕改善への取り組みに触れず短所だけで終わっている
採用担当の評価ポイント
- ✓自己分析の深さと誠実さが感じられるか
- ✓長所が報道・取材業務と関連しているか
- ✓短所が具体的で改善への意欲が見えるか
- ✓200字に必要な情報が凝縮されているか
選考フロー・Webテスト情報
選考フロー
ES → Webテスト・一般常識 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接
Webテスト
SPI / 一般常識テスト
内定者が語る攻略ポイント
共同通信のESでは社会への強い関心とジャーナリズムへの使命感が重視されます。「情報を伝えることで社会をより良くしたい」という動機を具体的に示しましょう。
通信社と新聞社の違いを正確に理解することが必須です。加盟社への配信という役割と、その社会的意義を自分の言葉で説明できるよう準備しましょう。
ニュースへの関心設問では直近のホットトピックを選び、記者目線の問題意識を示すことが高評価につながります。日頃からニュースを批判的に読む習慣をつけましょう。
一般常識テストが課されることが多いです。時事問題・漢字・語彙力など幅広い知識を日頃から蓄積しましょう。