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COMPANY PROFILE

熊谷組就職難易度・年収・企業データ・選考情報

建設

熊谷組は建設業界の企業です。

毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。

DIFFICULTY

熊谷組の就職難易度

熊谷組について、出典を確認できた選考データは次の5項目です。 数値はいずれも同社の公表資料または外部ソースで裏付けを取ったもので、当サイトの推定値は含みません。

実ES設問1問出典: 出典つき(外部ソースで確認済み)
選考ステップ3段階出典: 同社採用サイト
平均年収917万円出典: 有価証券報告書(2026年3月)
平均勤続年数18.6年出典: 有価証券報告書
単体従業員数2,740人出典: 有価証券報告書

当サイトは採用倍率・就職偏差値の独自算出を行っていません。 確認できた事実のみを掲載しているため、他社サイトのランク表記とは異なる場合があります。

熊谷組の選考対策はこちら出典つきの実ES設問1問・設問の書き方・面接まで

MISSION & VALUES

熊谷組が掲げるもの

企業理念・ミッション

ものづくりを生業にするからこそ、つくる人は強く尊い。現場を知り、現場を極め、使う人のしあわせまでを想う信念で、あなたを一流の技術者にする。時代を切り拓く新しい技術や工法を駆使しながら、建造物を通して人の未来を創る。

採用メッセージ

120年以上にわたり受け継がれてきた「誠実さ」と「挑戦心」というDNAが流れています。自分らしさを見失わず、誠実で、将来をポジティブに描き続けられる人ならば、熊谷組で輝けるはずです。

出典: 同社採用サイト

熊谷組の

選考フロー

  1. 書類選考・適性検査
  2. 一次面接
  3. 最終面接

熊谷組の公式採用サイトに記載の選考フローです(全3段階)。 年度や職種により変わることがあります。 出典

熊谷組の

企業情報

従業員数(単体)2,740名
平均年収917万円
平均勤続年数18.6年
平均年齢44歳

※有価証券報告書(irbank)および公式サイトの公表値。 平均年収は全社員の平均であり、新卒1年目の年収とは異なります。

熊谷組の

建設内での平均年収

熊谷組建設11社中10です。 この11社の中央値は1,038万円。

※有価証券報告書(irbank)の公表値。全社員の平均であり、新卒1年目の年収とは異なります。熊谷組は2026年3月期の値です。比較対象は同じ業界分類で有価証券報告書の平均年収を公表している11社。

熊谷組が

求める人物像

  • コミュニケーション力
  • 調整力
  • 長期的視野

熊谷組の

選考で押さえるポイント

熊谷組のES通過には、企業の求める人物像を理解した上で自分の経験を結びつけることが重要です。

熊谷組について

よくある質問

Q. デベロッパーとゼネコンの志望動機の違いは?
デベロッパーは「企画・構想から携わりたい」、ゼネコンは「実際のものづくり・施工に関わりたい」が基本軸です。熊谷組の事業特性に合わせて書き分けましょう。

熊谷組の選考速報【28卒

熊谷組の選考連絡はまだ report されていません。 ES提出後・面接後に連絡が来たら30秒で report できます。 1件目が入ると、同じ企業を受けている人に「いま動いているか」が見えるようになります。

熊谷組の選考速報を開く

FIRST-HAND REPORTS

熊谷組の選考体験談

実際に熊谷組の選考を受けた人による一次情報です。 設問の傾向はこのページで確認できますが、面接で何を詰められたかは受けた本人しか知りません。

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