エネルギー難易度: 最難関

岩谷産業のES対策
設問・選考フロー・書き方のコツ

LPガス・産業ガス・水素エネルギーを主力とするエネルギー専門商社。水素ステーションの設置数で国内トップシェアを誇り、カーボンニュートラル実現に向けた水素社会構築のパイオニア。LPガスの全国供給ネットワークと水素事業の組み合わせで、エネルギー転換期のリーディングカンパニーとして存在感を示す。ES設問には独自の哲学的な設問が含まれる点が特徴です。

最終更新: 2026-04-10

岩谷産業が求める人物像

リーダーシップグローバルマインド行動力

設問1（300字）の書き方

設問内容other

あなたにとって「世の中に必要な人間」とはどういう人間か教えてください。（250字以上300字以内）

岩谷産業の独自設問。単なる綺麗事の回答ではなく、自分の価値観・経験に根ざした説得力ある定義を記述しましょう。岩谷産業が重視する「挑戦する姿勢」「社会課題への向き合い方」「人との繋がり」と接続する内容が評価されます。自分が体現しようとしている人物像として記述するとより説得力が増します。

回答の構成

構成パターン

①「世の中に必要な人間」の定義（結論） ②なぜそう考えるか（自分の経験・価値観から） ③自分がそのような人間を目指す姿勢の構成で250〜300字で書く

文字数配分の目安

書き出しのヒント

回答例（270/300字）

「与えられた環境に依存せず、自ら課題を見つけて行動し続けられる人間」だと考えます。AI・自動化が進む現代では、決められた仕事を正確にこなすだけでは価値が薄れていきます。本当に社会に必要なのは、誰も気づいていない課題を自ら発見し、多様な人を巻き込みながら解決策を実行できる人間だと確信しています。私自身、ゼミで地域の高齢者交通課題に気づき、学内外のメンバーと協力して解決策を提案した経験から、主体的な課題発見と行動が社会を動かすと学びました。エネルギー転換期において岩谷産業で水素社会の実現に挑む中で、そのような人間であり続けたいと思います。

この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。

よくあるNG例

✕「誠実な人」「思いやりのある人」など誰でも思いつく表面的な定義に留まっている。250字未満で字数不足になる。自分の経験との接続がなく、説得力が薄い。

採用担当の評価ポイント

✓自分なりの定義が独自の視点で示されているか。その考えに至った経験・根拠があるか。岩谷産業の仕事・価値観との接続が見えるか。250〜300字の字数制限を満たしているか。

設問2（300字）の書き方

設問内容motivation

岩谷産業を志望されている理由を教えてください。（250字以上300字以内）

岩谷産業の最大の特徴は「LPガスのリーダー」から「水素社会構築のパイオニア」への転換です。カーボンニュートラル・水素エネルギーへの理解を示しつつ、岩谷産業が全国1,000か所超の水素ステーション整備を目指している点など具体的な事業内容への言及が差別化につながります。

回答の構成

構成パターン

①志望理由の結論 ②エネルギー業界・岩谷産業を選ぶ理由 ③自分の経験・価値観との接点 ④入社後に貢献したいことの構成で250〜300字で書く

文字数配分の目安

書き出しのヒント

回答例（273/300字）

脱炭素社会の実現に向けたエネルギー転換を最前線で担う仕事がしたいという思いから、貴社を志望します。LPガスという既存エネルギー基盤を持ちながら、水素ステーション整備で国内をリードし、次世代エネルギーへの移行を具体的に推進している点は他のエネルギー企業にない強みです。環境工学を専攻する私は、水素キャリアとしてのLPガスインフラ活用に可能性を感じ、貴社の事業に強く惹かれました。入社後はエネルギーソリューション営業として、工場・物流・地方自治体への再生可能エネルギー導入提案を通じ、日本のカーボンニュートラル実現に具体的に貢献したいと考えています。

この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。

よくあるNG例

✕「水素に興味がある」だけで岩谷産業でなければならない理由が示されていない。エネルギー業界の構造理解が浅い。字数が250字未満になっている。

採用担当の評価ポイント

✓岩谷産業の強みへの具体的な理解があるか。エネルギー転換への問題意識が感じられるか。自分の経験・学業との接続があるか。250〜300字の字数制限を満たしているか。

設問3（50字）の書き方

設問内容strength

あなたのPRポイントを簡潔に教えてください。（50字以内）

50字という非常に短い設問です。キャッチコピー的に自分の最大の強みを1文で表現しましょう。後の設問でエピソードを語れるため、ここでは「何が強みか」の結論だけを明快に示すことが重要です。岩谷産業の「挑戦・行動力・グローバルマインド」と結びつく強みが評価されます。

回答の構成

構成パターン

①強みのキャッチコピー的な表現（50字以内）の1行で完結

文字数配分の目安

書き出しのヒント

回答例（143/50字）

【50字以内の記入例】「困難に踏み込みチームを動かしてやり抜く突破力」▶ポイント：岩谷産業が重視する行動力・挑戦心と接続する強みを一言で表現。後の設問でエピソードを語れるため、ここでは結論のみを明快に示すことが重要。水素・LP・ガス事業の国際的挑戦と紐づけた言葉選びが差別化になります。

この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。

よくあるNG例

✕50字を超えてしまう。「コミュニケーション能力が高い」など表面的・陳腐な表現になる。岩谷産業の仕事との接点が感じられない内容になる。

採用担当の評価ポイント

✓50字以内で自分の最大の強みが明確に伝わるか。岩谷産業が求める人物像（行動力・挑戦・グローバルマインド）との接続があるか。キャッチーで印象に残る表現か。

設問4（400字）の書き方

設問内容experience

学生時代に最も力を入れたことを教えてください。（400字以内）

岩谷産業が求める「挑戦精神」「行動力」「信頼構築力」が伝わるエピソードを選びましょう。エネルギー・環境・サステナビリティに関連するエピソードを選ぶと志望動機との接続が自然ですが、必須ではありません。STARフレームワーク（状況→課題→行動→成果）を活用し、成果は定量的に示してください。

回答の構成

構成パターン

①活動と成果の結論 ②背景・課題 ③自分の具体的行動 ④困難の克服 ⑤成果（数値） ⑥学びと岩谷産業での活用の構成で書く

文字数配分の目安

書き出しのヒント

回答例（377/400字）

環境系NPOでのインターンシップで、学生向けカーボンニュートラルセミナーの参加者数を3倍に増やした経験です。活動当初、参加者が固定化され新規層の取り込みが課題でした。私はSNS広報の強化と企業訪問でのリクルーティングを提案し、代表の承認を得て実行しました。5つの大学のゼミ担当教員に直接メールと訪問でアポを取り、授業内での告知機会を獲得しました。さらにセミナー内容をケーススタディ型に刷新し、参加者が「自分事」として捉えられる構成に改善しました。3か月後、参加者数は月平均20名から62名に増加し、参加企業からは「学生の関心が高まっている」という評価をいただきました。この経験から、変化を起こすには自ら動いて関係者を巻き込む行動力が不可欠だと学びました。岩谷産業での営業活動でも、顧客への踏み込んだアプローチでエネルギー転換の必要性を伝えていきたいです。

この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。