デュポン・ジャパンのES対策
設問・選考フロー・書き方のコツ
220年超の歴史を持つ米国化学・素材メーカーDuPontの日本法人。電子材料・半導体材料・産業用素材など高機能素材を提供し、「科学の力で世界をより良くする」を使命とする。少数精鋭で理系・文系ともに活躍できる環境。選考では英語力と課題解決力が重視される。
最終更新: 2026-04-10
デュポン・ジャパンが求める人物像
設問1（400字）の書き方
なぜDuPontに興味を持ったのか教えてください。
「英語が使える環境」だけでは不十分です。DuPontが提供する高機能素材・電子材料のどの事業領域に関心があるかを示し、「なぜ化学・素材メーカーか」「なぜ外資系か」「なぜDuPontか」の三層で志望理由を構築しましょう。
回答の構成
構成パターン
①結論（DuPontへの関心を端的に） ②化学・素材業界を選ぶ理由 ③外資系メーカーを選ぶ理由 ④DuPontの具体的な製品・事業への関心 ⑤入社後のビジョン
文字数配分の目安
書き出しのヒント
回答例（371/400字）
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- ✕「英語が使えるから」「外資だから」だけで素材・化学への関心がない。DuPontの製品や事業への具体的な言及がない。グローバル環境への適性を示すエピソードがない。入社後のビジョンが抽象的。
採用担当の評価ポイント
- ✓DuPontの事業・製品への具体的な理解があるか。化学・素材業界を選ぶ理由が自分の経験と結びついているか。グローバル志向と英語力への言及があるか。入社後のビジョンが具体的か。
設問2（400字）の書き方
学生時代に最も力を入れたことを教えてください。
DuPontは主体性・リーダーシップ・成果へのコミットメントを重視します。自分が主体的に課題を発見し、論理的に解決策を実行した経験を選びましょう。グローバルな視点や異文化との関わりがあれば積極的に示してください。
回答の構成
構成パターン
①結論（活動と成果を端的に） ②課題発見のきっかけ ③主体的に取った行動・論理的アプローチ ④成果（数値） ⑤学びとDuPontでの活かし方
文字数配分の目安
書き出しのヒント
回答例（393/400字）
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- ✕グローバルな視点・異文化経験への言及がない。主体性が感じられず受け身のエピソード。成果が定量的でない。外資系企業との文化的適合性が示されていない。
採用担当の評価ポイント
- ✓主体的な行動と課題解決プロセスが示されているか。グローバルな視点や異文化適応力が見えるか。論理的な思考プロセスが描かれているか。成果が具体的・定量的か。
設問3（400字）の書き方
あなたの強みと弱みを教えてください。それぞれ具体的なエピソードを交えて説明してください。
外資系企業では自己分析の深さと率直さが求められます。強みは業務に直結するものを選び、弱みは「改善に向けて取り組んでいる」姿勢まで示しましょう。強みも弱みも抽象的な自称ではなく具体的なエピソードで証明することが重要です。
回答の構成
構成パターン
①強みを一言で＋エピソード ②弱みを一言で＋エピソード ③弱みへの対処・改善策
文字数配分の目安
書き出しのヒント
回答例（331/400字）
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- ✕弱みが「強みに見せかけた弱み」（謙遜フリの長所）。強みが「真面目」「コツコツ」等の抽象表現のみ。弱みへの改善策が示されていない。エピソードがDuPontの業務と全くかけ離れている。
採用担当の評価ポイント
- ✓強みが具体的なエピソードで証明されているか。弱みを率直に認められているか。弱みへの改善策・成長志向があるか。外資系企業での業務に関連する資質が示されているか。
設問4（400字）の書き方
グローバルな環境で働くことへの準備として、あなたが取り組んできたことを教えてください。
DuPontは英語を日常的に使うグローバル環境です。語学力だけでなく、異文化理解・多様性への対応・国際的な業務経験など具体的な準備エピソードを示しましょう。
回答の構成
構成パターン
①グローバル環境への関心を持ったきっかけ ②具体的な準備・取り組み ③経験から得た学び・スキル ④DuPontでどう活かすか
文字数配分の目安
書き出しのヒント
回答例（369/400字）
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- ✕「英語が話せます」という宣言のみで具体的なエピソードがない。海外経験がなくても取り組みが全く示されていない。グローバル経験が「楽しかった」という感想のみ。DuPontでの活かし方が具体的でない。
採用担当の評価ポイント
- ✓具体的なグローバル経験・準備が示されているか。英語力・異文化理解の実力が伝わるか。学びが表面的でなく深いか。DuPontのグローバル環境への適性が感じられるか。
選考フロー・Webテスト情報
選考フロー
ES → 英語試験・内田クレペリン検査 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接
Webテスト
企業独自テスト / 玉手箱 / 英語試験
内定者が語る攻略ポイント
DuPontの選考では英語試験が課されます。英語での自己紹介や研究内容の説明も準備しておきましょう。
「なぜ化学・素材か」「なぜ外資か」「なぜDuPontか」の三層で志望理由を構造化し、論理的に説明できるよう準備しましょう。
半導体・電子材料・産業用素材などDuPontの主力製品への理解を深め、ESや面接で具体的に言及しましょう。
グローバルな環境での経験（留学・国際プロジェクト・英語での発表等）を積極的にアピールしましょう。