東京海上日動の新卒選考対策｜ES実設問3問の書き方と評価基準

東京都千代田区大手町の常盤橋タワーに本社を置く日本の損害保険会社。

東京海上ホールディングス傘下の完全子会社であり、三菱グループの一員として三菱金曜会と三菱広報委員会に加盟している。

※会社概要出典: Wikipedia

設問2問・最大300字最終更新 2026-10-06

東京海上日動の直近ES締切（2026-10-06確認）

最新情報は必ず企業マイページでご確認ください。全企業の締切カレンダー

内定コーチのES実設問データベース（出典検証済み688社・3,481問、2026-10-07時点）によると、証券・保険業界のES設問は1社平均4.5問・平均文字数制限314字で、最も多い設問タイプは「志望動機」（38%）です。統計の詳細

ミッション

今よりも良い明日を作ること。これが創業以来の存在意義。あらゆる産業の成長発展を加速させ、あらゆる国や地域の豊かさを最大化し、あらゆる人の不安や困難を希望に変える。

東京海上日動が求める人物像

※本項目は業界傾向にもとづく内定コーチの推論です。公式バリューとは異なる場合があります。

東京海上日動の企業データ・選考情報受けるか迷っている人は、まず他社と比較する

外部ソース検証済み

以下は過去の選考でこの企業が実際に出題したES設問です。出題形式や文字数制限の参考にしてください。

1
大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。
最大150字・ガクチカ
2
あなたが学生時代に力を入れて取り組んだことは何ですか？併せてその理由、取り組みの過程、成果（得たもの）などを具体的にお聞かせください。
最大500字・ガクチカ
3
あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか？役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。
最大150字・ガクチカ

出典: unistyle（通過ES公開ページ）

以下は内定コーチが作成した参考例です。設問形式・回答フレームワークの一般論として参考にしてください。実際の選考では上記の「通過ES 実設問」をベースに、ご自身の経験に基づいて記述してください。

設問内容・ガクチカ

学生時代に主体的に取り組んだこと

設問内容・志望動機

当社の志望理由

選考フロー: ES→Webテスト→1次面接→2次面接→最終面接; ※新卒採用で一般的な流れを示した一般例です。年度・職種により異なります。最新の選考フローは東京海上日動の採用マイページでご確認ください。
Webテスト: 玉手箱; ※就活生の報告にもとづく推定です。公式には公表されていません。年度・職種で変わるため、必ず採用マイページで確認してください。