COMPANY PROFILE
東京海上日動の年収・企業データ・選考情報
国内損保のリーディングカンパニー。
グローバル展開に積極的で、海外保険事業の収益比率が高い。主体的人材を重視。
OFFICE
オフィス・拠点
出典: Wikimedia Commons ／ 撮影: ニータップ ／ ライセンス: CC BY-SA 4.0
出典: Wikimedia Commons ／ 撮影: Kakidai ／ ライセンス: CC BY-SA 4.0
出典: Wikimedia Commons ／ 撮影: Kakidai ／ ライセンス: CC BY-SA 4.0
出典: Wikimedia Commons ／ 撮影: Kakidai ／ ライセンス: CC BY-SA 4.0
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MISSION & VALUES
東京海上日動が掲げるもの
今よりも良い明日を作ること。これが創業以来の存在意義。あらゆる産業の成長発展を加速させ、あらゆる国や地域の豊かさを最大化し、あらゆる人の不安や困難を希望に変える。
出典: 同社採用サイト
東京海上日動の
企業情報
| 事業内容 | 損害保険 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都千代田区大手町二丁目6番4号（常盤橋タワー） |
| 設立 | 1944年 |
| 資本金 | 1019億9400万円（2025年3月31日） |
| 売上高 | 5兆1176億9300万円（正味収入保険料、2025年3月期） |
| 従業員数（単体） | 1,232名 |
| 従業員数（連結） | 36,930名 |
| 平均年収 | 1,535万円 |
| 平均勤続年数 | 16.2年 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
※有価証券報告書（irbank）および公式サイトの公表値。
SALARY
東京海上日動の平均年収
東京海上日動の平均年収は1,535万円です（2025年3月期・有価証券報告書）。
※全社員の平均であり、新卒1年目や20代の年収とは異なります。
東京海上日動が
求める人物像
- ・主体性
- ・行動力
- ・コミュニケーション
- ・挑戦心
- ・チーム
東京海上日動の
選考で押さえるポイント
- 「主体的に動いた経験」を5つ以上用意しておく。面接で次々と聞かれる
- OB訪問の回数が評価に影響するといわれている。積極的に訪問する
- 損保ビジネスの理解だけでなく、グローバル展開への関心も示す
- 面接は圧迫ではなく和やか。ただし深掘りが非常に鋭い
東京海上日動について
よくある質問
Q. 東京海上日動のESは毎年設問が変わりますか？▼
Q. 東京海上日動の面接で聞かれることは？▼
東京海上日動の
ESで書く分量
字数制限が判明している設問は3問、合計800字です。最も長いのは「ガクチカ」の500字の設問。
- 設問1 ガクチカ150字
- 設問2 ガクチカ500字
- 設問3 ガクチカ150字
※各社が公開しているエントリーシートの設問から、字数制限が明記されているものを集計。 設問文・回答例は選考対策ページに掲載しています。年度や職種によって設問は変わります。 出典: unistyleinc.com
東京海上日動の選考速報【28卒】
東京海上日動の選考連絡はまだ report されていません。 ES提出後・面接後に連絡が来たら30秒で report できます。 1件目が入ると、同じ企業を受けている人に「いま動いているか」が見えるようになります。
東京海上日動の選考速報を開くFIRST-HAND REPORTS
東京海上日動の選考体験談
実際に東京海上日動の選考を受けた人による一次情報です。 設問の傾向はこのページで確認できますが、面接で何を詰められたかは受けた本人しか知りません。
東京海上日動の
選考を経験した先輩に聞く
志望企業の選考を通過した内定者・現役社員に、1on1で相談できます。まずは48時間の無料チャットから。
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