
レベルファイブ
レベルファイブの就職難易度・年収・企業データ・選考情報
レベルファイブの就職難易度
レベルファイブの採用倍率・新卒の倍率は公表されている?
当サイトが確認した範囲では、同社が採用の競争倍率を公表している資料は見つかっていません。女性の活躍推進企業データベース(厚生労働省。2026年9月30日取得)でも、同社の採用の競争倍率の値は確認できていません。同社の新卒採用ページ(2026年10月5日確認)にも、採用倍率や応募者数の記載は見当たりませんでした。
倍率の代わりに、このページに出典つきで載せている材料は、ES実設問2問(外部ソースで確認)と企業情報の勤務地(福岡・東京。同社採用サイト)です。当サイトは倍率を推定した数字を載せていません。
当サイトは採用倍率・就職偏差値の独自の推定・算出は行っていません。確認できた事実のみを掲載しているため、他社サイトのランク表記とは異なる場合があります。
レベルファイブのESは2問です。
| 実ES設問 | 2問 |
|---|
出典: 外部ソース(実ES設問)(2026年4月23日確認)
レベルファイブの選考対策はこちら(出典つきの実ES設問2問・設問の書き方・面接まで)
妖怪ウォッチ・レイトン教授・イナズマイレブンで知られるゲーム開発会社。
福岡本社。オリジナルIP創出に強みを持ち、ゲーム・アニメ・映画のクロスメディア展開が特徴。
27卒でまだ内定がない人へ今から応募できる選考の一覧(掲載16社・10/8時点)秋採用・冬採用の探し方
レベルファイブの
企業情報
| 勤務地 | 福岡・東京 |
|---|
出典: 同社の公式サイト・採用サイト(2026年4月24日確認)
レベルファイブが
求める人物像
- 創造力
- 情熱
- チームワーク
レベルファイブの
選考で押さえるポイント
- レベルファイブは「オリジナルIPの創出」が最大の強み。妖怪ウォッチ・レイトン・イナズマイレブンなど具体的なIPに触れ、その魅力を制作者視点で語りましょう。
- ゲーム→アニメ→映画→玩具のクロスメディア展開はレベルファイブ独自の戦略。このビジネスモデルへの理解がESの差別化ポイントです。
- 「ゲームが好き」だけでは不十分。自主制作やゲームジャム参加など、制作者としての経験やポートフォリオがあると大きなアドバンテージになります。
- 福岡拠点のゲーム会社として地方発のグローバル展開を目指している点も志望動機に活かせるポイントです。
レベルファイブについて
よくある質問
Q. レベルファイブの採用倍率・新卒の倍率は公表されている?
当サイトが確認した範囲では、同社が採用の競争倍率を公表している資料は見つかっていません。女性の活躍推進企業データベース(厚生労働省。2026年9月30日取得)でも、同社の採用の競争倍率の値は確認できていません。同社の新卒採用ページ(2026年10月5日確認)にも、採用倍率や応募者数の記載は見当たりませんでした。倍率の代わりに、このページに出典つきで載せている材料は、ES実設問2問(外部ソースで確認)と企業情報の勤務地(福岡・東京。同社採用サイト)です。当サイトは倍率を推定した数字を載せていません。
Q. レベルファイブと他のゲーム会社の違いは?
最大の差別化はオリジナルIPの創出力とクロスメディア展開です。任天堂はハードウェア、カプコンはシリーズ続編に強みがありますが、レベルファイブは新規IPをゲーム以外のメディアに広げる総合エンタメ戦略が特徴です。
Q. 文系でもレベルファイブに入れますか?
企画職やマーケティング職は文系出身者も多く活躍しています。ESではゲームへの情熱に加え、企画力やストーリーテリング、ビジネスの視点をアピールすると差別化できます。
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