PwCコンサルティングのES対策設問1問・最大400字の書き方と評価基準【2026年最新】
プライスウォーターハウスクーパース（PwC）の日本におけるコンサルティング会社。
世界157カ国に拠点を持つ世界最大級のプロフェッショナルサービスファームで、4大会計事務所の一角を占める。
※会社概要 出典: Wikipedia
PwCコンサルティングの直近ES締切（2026-08-17確認）
- 28卒 本選考: ES提出 2026-08-19
- 28卒 説明会: ES提出 2026-08-19T16:00
- 28卒 説明会: ES提出 2026-08-20T16:00
最新情報は必ず企業マイページでご確認ください。全企業の締切カレンダー →
内定コーチのES実設問データベース（出典検証済み686社・3,478問、2026-08-18時点）によると、コンサル業界のES設問は1社平均4問・平均文字数制限371字で、最も多い設問タイプは「志望動機」（39%）です。統計の詳細 →
最終更新: 2026-04-04
総合コンサルの内定者に1on1で相談する
選考を通過した先輩に、ESと面接の対策を直接聞ける
ミッション
プロフェッショナル同士がいつでも相談し合える空気感はクライアントへの価値提供に直結する。コラボレーションという文化のもと、幅広い専門性が経営課題解決、社会課題解決を可能にする。
採用からのメッセージ
やさしさが生む、強さがある。仕事は、難しいから面白い。
出典: https://www.pwc.com/jp/ja/careers/consulting/campus.html
PwCコンサルティングが求める人物像公式バリュー
通過ES 実設問（過去の選考より）外部ソース検証済み
以下は過去の選考でこの企業が実際に出題したES設問です。出題形式や文字数制限の参考にしてください。
- 1
あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。
最大2000字ガクチカ - 2
PwCコンサルティング合同会社の「【BC】ビジネスコンサルタント職」を志望する理由を、日本語でご記入ください。
最大400字志望動機
出典: unistyle（通過ES公開ページ）
以下は内定コーチが作成した参考例です。設問形式・回答フレームワークの一般論として参考にしてください。実際の選考では上記の「通過ES 実設問」をベースに、ご自身の経験に基づいて記述してください。
設問1（400字）の書き方
PwCを志望する理由と実現したいこと
PwCのバリュー（Integrity・Care・Make a Difference等）と自分の価値観を接続させる。具体的な業務領域にも触れる。
回答の構成
構成パターン
なぜPwCか（バリューとの接続）→ 自分の経験との接点 → 実現したいこと（具体的業務領域）
文字数配分の目安
PwC志望理由120字 → 経験との接点140字 → 実現したいこと140字
書き出しのヒント
「PwCの○○というバリューに共感し、△△の領域で□□を実現したいと考えています」のようにバリューと目標を冒頭で示す
よくあるNG例
- PwCのバリュー（Integrity・Care等）への言及が全くない（PwCが最も重視するポイント）
- 他のBig4でも通用する汎用的な内容になっている（PwCの差別化ができていない）
- 「実現したいこと」が抽象的で具体的な業務領域が見えない
- テクノロジー領域への関心が示されていない（PwCの成長ドライバー）
採用担当の評価ポイント
- PwCのバリューへの理解と共感が示されているか
- 他Big4との差別化ができているか
- 実現したいことが具体的な業務領域と結びついているか
- 自分の経験・価値観との接点が論理的に述べられているか
選考フロー・Webテスト情報
選考フロー
ES→Webテスト→1次面接→ケース面接→最終面接
※公開情報にもとづく参考情報です。年度・職種により異なります。最新の選考フローはPwCコンサルティングの採用マイページでご確認ください。
Webテスト
TG-WEB
PwCコンサルティングのインターン
PwCコンサルティングのインターンシップ締切情報です。 当サイトの締切データは毎日自動確認しており、 下記は2026-08-17時点の確認結果です。
| 対象 | ES提出締切 | マイページ登録 |
|---|---|---|
| 28卒 インターンシップ | 2026-08-23T23:59 | — |
| 28卒 インターンシップ | 2026-08-30T23:59 | — |
| 28卒 インターンシップ | 2026-09-23T23:59 | — |
※締切は変更されることがあります。応募前に必ず同社の採用マイページで最新情報を確認してください。全企業のES締切カレンダー →
内定者が語る攻略ポイント
TG-WEBは他社と異なる形式。専用の対策が必要
PwCのバリュー（特にIntegrity）への共感を面接で示す
テクノロジー×コンサルの融合に関心があると差別化できる
ケース面接はBCG/マッキンゼーほど難易度は高くないが、論理構造は必須
PwCコンサルティングのES対策でよくある質問
Q. PwCコンサルティングのES締切はいつですか？▼
Q. PwCコンサルティングのESは何文字ですか？▼
Q. PwCコンサルティングのESは毎年設問が変わりますか？▼
Q. PwCコンサルティングのES通過率はどのくらいですか？▼
Q. PwCのTG-WEBとは？▼
PwCコンサルティングの選考体験談
実際にPwCコンサルティングの選考を受けた人による一次情報です。 設問の傾向はこのページで確認できますが、面接で何を詰められたかは受けた本人しか知りません。
内定コーチ
AIでESは書ける。面接と企業選びは、総合コンサルの内定者に聞け。
PwCコンサルティングのような総合コンサルの選考は、面接の実態・評価の内実など「調べても出てこない情報」が合否を分けます。総合コンサルの内定者コーチに、まずは48時間の無料チャットで相談できます。
タイシ
総合コンサル
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M
総合コンサル
慶應経済→総合コンサル 戦略job落ちのリアル就活生 ケース面接・ES・フェルミ推定・就活効率化tips（マイページ半自
本ページの実設問・統計データは、出典「内定コーチ（naitei-ai.com）」の明記でメディア・研究・AIサービスに自由に引用いただけます。 軽量版: Markdown ／ 一次データ統計: ES設問データベース統計
PwCコンサルティングのES、
選考を通過した先輩に見てもらおう
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このページの事実情報の出典
- Wikipedia日本語版: https://ja.wikipedia.org/wiki/PwC%E3%82%B3%E3%83%B3%E3%82%B5%E3%83%AB%E3%83%86%E3%82%A3%E3%83%B3%E3%82%B0
- 公式採用ページ: https://www.pwc.com/jp/ja/careers/consulting/campus.html
- Wikipedia日本語版: https://ja.wikipedia.org/wiki/PwC%E3%82%B3%E3%83%B3%E3%82%B5%E3%83%AB%E3%83%86%E3%82%A3%E3%83%B3%E3%82%B0
- unistyle（通過ES）: https://unistyleinc.com/companies/18/eslist
※会社概要・通過ES設問・公式メッセージ等の事実情報は上記ソースからの抜粋です。内定コーチが作成した回答例や解説は別途表示しています。
PwCコンサルティングと併願されやすい企業との比較
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