コンサル/FAS

PwCアドバイザリーの年収・企業データ・選考情報

PwCアドバイザリー合同会社は、Big4監査法人系最大手PwC Japanグループの財務アドバイザリー会社。

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本社は東京・大手町、社員数は約900名規模。

主力事業の6本柱

  • M&Aアドバイザリー(Deals)
  • 財務デューデリジェンス(Financial DD)
  • バリュエーション(企業価値評価・PPA・減損テスト)
  • 事業再生(Restructuring)
  • フォレンジック
  • Capital Markets(IPO・資金調達支援)

Big4系FAS(PwC Advisory・DTFA・EY TAS・KPMG FAS)の中でStrategy&との連携による戦略×FAS統合アドバイザリーに強みがあるのが最大の差別化要因。PwC Global Network の152カ国・36.4万人と連携したクロスボーダーM&A、特にアジア地域(中国・インド・東南アジア)への日本企業進出支援で独自のポジション。

2026年はPwCの『Deals New Equation』戦略に基づきの5本柱が重点領域

  • 生成AIを活用したDealsプロセスの高度化(Digital Diligence)
  • ESG Due Diligence(気候関連財務開示・Scope 3算定)
  • PE投資家向けSell-Side/Buy-Side支援
  • Carve-out/Divestiture(事業切り出し)支援
  • デジタル時代の企業価値評価(Intangible Asset評価)

新卒採用はDeals全般職・Strategy&連携職・Valuation特化職などの部門別で年間40〜60名規模。初任給は約550〜650万円レンジ、マネジャー昇格後は1,000万円以上。

受けると決めたら:新卒の選考対策へES設問と書き方・選考フロー・面接まで

PwCアドバイザリーが掲げるもの

企業理念・ミッション

高い専門性を習得するとともに、長期に魅力的なキャリアを構築し、『圧倒的に面白い仕事』に取り組む

採用メッセージ

職員がプロフェッショナルとして自律的かつ持続的に能力を発揮し、子育てや自身のライフスタイルに合わせて柔軟に働ける職場。さまざまな働き方を実現できる環境です。

出典: 同社採用サイト

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