
COMPANY PROFILE
デロイトトーマツFASの年収・企業データ・選考情報
コンサル/FAS
デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社(DTFA)は、デロイトトーマツグループの財務アドバイザリー会社。
本社は東京・丸の内。
主力事業の6本柱
- ①M&Aアドバイザリー(売却・買収・TOB)
- ②財務デューデリジェンス(Financial DD)
- ③バリュエーション(企業価値評価・PPA・減損テスト)
- ④事業再生(Restructuring)
- ⑤フォレンジック(不正調査・争訟)
- ⑥インフラ・不動産アドバイザリー
2026年はDeloitteの『The Future of M&A』戦略に基づきの5本柱が重点領域
- ①生成AIを活用したDDプロセスの高度化
- ②サステナブルM&A(GX領域・脱炭素企業の買収支援)
- ③プライベートエクイティ(PE)投資支援の拡大
- ④事業再生×事業譲渡(事業会社の非中核事業切り出し支援)
- ⑤クロスボーダーM&A日本企業のグローバル展開支援
MISSION & VALUES
デロイトトーマツFASが掲げるもの
企業理念・ミッション
日本のビジネスを強く、世界へ。ファイナンシャルアドバイザリーファームとして最大級の陣容と国内外ネットワークで企業の経営課題を把握し、迅速かつ的確なソリューションを提供。
採用メッセージ
M&Aや企業再編、ファイナンス、不正調査などの経営戦略の重要な局面において、ワンストップサービスで様々なニーズに対応。最先端のテクノロジーと経験豊富なプロフェッショナルがクライアントのより力強い未来を創造。
出典: 同社採用サイト
デロイトトーマツFASが
求める人物像
- ・論理的思考力・構造化思考
- ・財務・会計への素養と知的好奇心
- ・問題解決力・課題分析力
- ・タフネス・プロフェッショナリズム
- ・コミュニケーション力・プレゼン力
- ・グローバル志向と英語運用力
デロイトトーマツFASの
選考で押さえるポイント
- 差別化キーワード
- 『Deloitte Global Network』『Omnia(AI M&Aプラットフォーム)』『TrueView』『Financial Due Diligence』『Valuation』『Cross-Border M&A』の6語は必ず使えるように。
- FASと戦略コンサルの違い
- 戦略コンサルは経営戦略立案中心、FASはM&A・事業再生・バリュエーション等財務特化。『なぜ財務か』『なぜ戦略コンサルではないか』を明確に。
- Big4 FAS比較
- DTFA・PwC Advisory・EY TAS・KPMG FASの4社を比較。案件規模・サービスライン・グローバル連携の3軸で差別化を理解する。
- ケース面接対策
- DTFAのケースはM&A関連(買収価格算定・事業分離の判断・DD論点特定等)が中心。MBBのケース対策本に加え、バリュエーション本(『企業価値評価』伊藤邦雄・鈴木一功等)を1冊読む。
- 英語力
- TOEIC 800以上推奨。クロスボーダーM&A案件ではほぼ英語必須。Deloitte Global Networkとの協業も日常的なため、英語でFAS業務を語れる水準が理想。
- OB/OG訪問
- 最低5人推奨。M&A・バリュエーション・事業再生・フォレンジックとサービスラインを分けて会うと業務理解が深まる。
- 2026年注力領域
- 生成AIを活用したDDプロセス高度化・サステナブルM&A(GX領域)・PE投資支援拡大・事業再生×事業譲渡・クロスボーダーM&Aの5本柱。
デロイトトーマツFASについて
よくある質問
Q. デロイトトーマツFASの29卒夏インターンはいつ応募すればいい?▼
DTFAのサマーインターンの日程は年度や部門によって異なります。最新の情報は公式の採用ページで確認してください。
Q. デロイトトーマツFASと戦略コンサルの違いは?▼
戦略コンサルは経営戦略の立案が中心、FASはM&A・事業再生・バリュエーション・フォレンジックなど財務に特化したアドバイザリーです。ESでは『なぜ財務の専門性で企業を支えたいか』を明確にしましょう。戦略コンサルの幅広さではなく、財務という深い専門性で勝負したい候補者にFASは最適解。
Q. デロイトトーマツFASのESとケース面接の関係は?▼
ESで示した論理的思考力はケース面接でも一貫性を問われます。ESで『構造化して課題を解決した』と書いた場合、面接でも同じ思考力を発揮できるよう準備しましょう。FASのケースはM&A関連(買収価格算定・DD論点・事業価値評価等)が中心のため、事前にバリュエーション本を1冊読み込んでおくこと。
Q. 会計の知識がなくてもFASに受かりますか?▼
未経験でも内定は可能ですが、M&Aや企業価値評価への関心は必須です。最低限、DCF法・PER/PBR・EBITDA・事業再生の基本スキーム(私的整理・法的整理)は理解しておくと面接での印象が大きく変わります。
Q. デロイトトーマツFASと他のBig4 FAS(PwC Advisory/EY TAS/KPMG FAS)の違いは?▼
DTFAの強みは①Deloitte Global Networkとの連携、②M&A/事業再生/バリュエーション/フォレンジック等サービスラインの幅広さ、③Omnia等独自AIツールの導入、の3点。
Q. デロイトトーマツFASの2026年の注力領域は?▼
2026年は①生成AIを活用したDDプロセス高度化(Omnia/TrueView等)、②サステナブルM&A(GX領域・脱炭素企業の買収支援)、③PE投資支援の拡大、④事業再生×事業譲渡(事業会社の非中核事業切り出し支援)、⑤クロスボーダーM&A日本企業のグローバル展開支援の5本柱です。ES・面接ではこれらのテーマと自分の興味を接続できると高評価。
FIRST-HAND REPORTS
デロイトトーマツFASの選考体験談
実際にデロイトトーマツFASの選考を受けた人による一次情報です。 設問の傾向はこのページで確認できますが、面接で何を詰められたかは受けた本人しか知りません。
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