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COMPANY PROFILE

KPMG FASの年収・企業データ・選考情報

コンサル/FAS

株式会社KPMG FAS（KPMGファイナンシャルアドバイザリーサービス）は、Big4監査法人系KPMGジャパングループの財務アドバイザリー会社。

会社概要をもっと読む

主力事業の6本柱

  • ①M&Aアドバイザリー（Deals・Mergers & Acquisitions）
  • ②財務デューデリジェンス（Financial DD）
  • ③バリュエーション・PPA・減損テスト
  • ④事業再生（Restructuring）
  • ⑤デジタルM&A（Digital Strategy & Operations）
  • ⑥企業価値評価・経営管理改善（Value Creation）

KPMG税理士法人・KPMGコンサルティング・あずさ監査法人との4社連携体制で『M&A前の監査・税務・DD→M&A後のValue Creation・PMI』を一気通貫で担えるのが差別化要因。

2026年はKPMGの『Future of M&A』戦略に基づきの5本柱

  • ①生成AIを活用した財務DD自動化（Clara Workflow等）
  • ②PE向けバリュー・クリエーション支援拡大
  • ③事業ポートフォリオ最適化（Carve-out/Divestiture）
  • ④ESG・サステナブルM&A
  • ⑤アジア地域でのクロスボーダーM&A支援（特にインド・ASEAN）

KPMGのコアバリュー『Integrity（誠実性）・Excellence（卓越性）・Courage（勇気）・Together（協力）・For Better（社会貢献）』が組織文化の中核。

DIFFICULTY

KPMG FASの就職難易度

KPMG FASの選考は6段階、ESは3問・計800字です。

下表は出典を確認できた項目です。当サイトの推定値は含みません。

実ES設問3問・計800字出典: 出典つき（外部ソースで確認済み）
選考ステップ6段階出典: 同社採用サイト

当サイトは採用倍率・就職偏差値の独自の推定・算出は行っていません。確認できた事実のみを掲載しているため、他社サイトのランク表記とは異なる場合があります。

KPMG FASの選考対策はこちら出典つきの実ES設問3問・設問の書き方・面接まで

OFFICE

オフィス・拠点

青空の下にそびえる高層オフィスビルの外観（KPMG FAS）
青空の下にそびえる高層オフィスビルの外観

出典: Wikimedia Commons ／ 撮影: Beryllium Transistor ／ ライセンス: CC BY-SA 4.0

高架下から見上げる高層オフィスビルの外観（KPMG FAS）
高架下から見上げる高層オフィスビルの外観

出典: Wikimedia Commons ／ 撮影: Akonnchiroll ／ ライセンス: CC BY-SA 4.0

オフィスが入る高層タワーの外観（KPMG FAS）
オフィスが入る高層タワーの外観

出典: Wikimedia Commons ／ 撮影: Syced ／ ライセンス: CC0

オフィスが入る高層ビルの外観（KPMG FAS）
オフィスが入る高層ビルの外観

出典: Wikimedia Commons ／ 撮影: Beryllium Transistor ／ ライセンス: CC BY-SA 4.0

青空に映える高層オフィスビルの外観（KPMG FAS）
青空に映える高層オフィスビルの外観

出典: Wikimedia Commons ／ 撮影: Beryllium Transistor ／ ライセンス: CC BY-SA 4.0

オフィスビル周辺の整備された歩行者通路（KPMG FAS）
オフィスビル周辺の整備された歩行者通路

出典: Wikimedia Commons ／ 撮影: Syced ／ ライセンス: CC0

高層ビルに囲まれた大手町の街並み（KPMG FAS）
高層ビルに囲まれた大手町の街並み

出典: Wikimedia Commons ／ 撮影: Syced ／ ライセンス: CC0

青空に映えるオフィスビルの外観（KPMG FAS）
青空に映えるオフィスビルの外観

出典: Wikimedia Commons ／ 撮影: Akonnchiroll ／ ライセンス: CC BY-SA 4.0

掲載写真の出所・削除依頼については写真の掲載方針をご覧ください。

MISSION & VALUES

KPMG FASが掲げるもの

採用メッセージ

新卒・入社1年目であっても、ビジネスを俯瞰的に見て全員がプロアクティブに業務を推進することが求められます。若手のうちから打席に立つ機会が多いKPMGコンサルティングで、ワクワクしながら成長しましょう。

出典: 同社採用サイト

KPMG FASの

選考フロー

  1. マイページより応募
  2. 書類選考（エントリーシート）
  3. Web適性検査
  4. オンラインケース面接
  5. ジョブ型選考
  6. 個人面接（複数回）

KPMG FASの公式採用サイトに記載の選考フローです（全6段階）。 年度や職種により変わることがあります。 出典

KPMG FASの

企業情報

勤務地大阪

※有価証券報告書（irbank）および公式サイトの公表値。

KPMG FASが

求める人物像

  • ・論理的思考力・構造化思考
  • ・財務・会計への専門的素養
  • ・問題解決力・分析力
  • ・誠実性（Integrity）・倫理観
  • ・コミュニケーション力・プレゼン力
  • ・グローバル志向と英語運用力

KPMG FASの

選考で押さえるポイント

差別化キーワード
『KPMG Our Values』『4社連携（FAS/監査/税務/コンサル）』『Clara Workflow』『KPMG Digital Gateway』『Financial Due Diligence』『Cross-Border M&A』の6語は必ず使えるように。
Big4 FAS比較
KPMG FAS・DTFA・PwC Advisory・EY TASの4社を比較。KPMGの差別化は4社連携の一体運営・Our Valuesの徹底。
ケース面接対策
KPMGのケースはM&A関連（買収価格算定・DD論点特定・Value Creation等）が中心。MBBのケース対策本に加え、バリュエーション本を1冊読む。
財務知識
DCF・類似企業比較法・LBO・PPA・減損テスト・IFRS基礎・事業再生の5スキームの7点は最低限押さえる。
英語力
TOEIC 800以上推奨。クロスボーダーM&A案件では英語必須。KPMG Global Networkとの協業も日常的なため、英語でFAS業務を語れる水準が理想。
Our Values
KPMGのOur Values『Integrity・Excellence・Courage・Together・For Better』を深く理解。志望動機・自己PR・困難体験の全ての設問でOur Valuesとの接続を意識する。
OB/OG訪問
最低5人推奨。M&A・バリュエーション・事業再生・Digital M&Aとサービスラインを分けて会うと業務理解が深まる。あずさ監査法人・KPMG税理士法人・KPMGコンサルティングの社員にも会うと4社連携の実態が見える。
2026年注力領域
生成AIを活用した財務DD自動化・PE向けValue Creation支援・事業ポートフォリオ最適化（Carve-out）・ESG/サステナブルM&A・アジアクロスボーダーM&Aの5本柱。

KPMG FASについて

よくある質問

Q. KPMG FASの29卒夏インターンはいつ応募すればいい？▼
KPMG FASのサマーインターンの日程は年度や部門によって異なります。最新の情報は公式の採用ページで確認してください。
Q. KPMG FASのESとケース面接の関係は？▼
ESで示した論理的思考力はケース面接でも一貫性を問われます。ESで『構造化して課題を解決した』と書いた場合、面接でも同じ思考力を発揮できるよう準備しましょう。KPMGのケースはM&A関連（買収価格算定・DD論点・Value Creation等）が中心のため、事前にバリュエーション本を1冊読み込んでおくこと。
Q. FASとIBD（投資銀行）の違いは？▼
IBDは資本調達（IPO・増資・社債等）を中心とするのに対し、FASはM&Aアドバイザリー・企業価値評価・財務DDに特化。フィー構造や業務内容が異なります。KPMG FASはFASとして財務専門性を深く追求できる点が特徴。IBDはディール規模、FASは専門性の幅と深さで差別化。
Q. KPMG FASと他のBig4 FAS（DTFA/PwC Advisory/EY TAS）の違いは？▼
KPMG FASの最大の差別化は①ジャパングループ4社（FAS/あずさ監査法人/KPMG税理士法人/KPMGコンサルティング）の一体運営、②Our Valuesの徹底（特にIntegrity/誠実性）、③Clara Workflow等の独自AI/デジタルツール、の3点。
Q. KPMG FASのOur Valuesの覚え方は？▼
KPMGのOur Valuesは『Integrity（誠実）・Excellence（卓越）・Courage（勇気）・Together（協力）・For Better（社会貢献）』の5つ。頭文字でIECTF（アイエクト・フォー）と覚える方法や、『誠実に卓越し、勇気をもって共に、より良い未来へ』と日本語で覚える方法がある。面接では1つのValueと自分の経験を具体的に接続できるように準備。
Q. KPMG FASのESで差がつくポイントは？▼
『なぜコンサルか』から一歩進んで『なぜKPMG FASか』を具体的に示すことです。KPMGのBig4会計事務所グループとの4社連携、財務専門特化の強み、Our Valuesへの深い共感を理解した上で独自の志望理由を構築しましょう。公認会計士試験・USCPAへの挑戦・取得は選考で強く評価されます。
Q. KPMG FASの2026年の注力領域は？▼
2026年は①生成AIを活用した財務DD自動化（Clara Workflow等）、②PE向けValue Creation支援拡大、③事業ポートフォリオ最適化（Carve-out/Divestiture）、④ESG・サステナブルM&A、⑤アジア地域でのクロスボーダーM&A支援（特にインド・ASEAN）の5本柱です。ES・面接ではこれらのテーマと自分の興味を接続できると高評価。

KPMG FASの

ESで書く分量

字数制限が判明している設問は2問、合計800字です。最も長いのは「志望動機」の400字の設問。

  • 設問1 志望動機400字
  • 設問2 志望動機400字

※各社が公開しているエントリーシートの設問から、字数制限が明記されているものを集計。 設問文・回答例は選考対策ページに掲載しています。年度や職種によって設問は変わります。 出典: unistyleinc.com

FIRST-HAND REPORTS

KPMG FASの選考体験談

実際にKPMG FASの選考を受けた人による一次情報です。 設問の傾向はこのページで確認できますが、面接で何を詰められたかは受けた本人しか知りません。

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