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パソナグループ

パソナグループの企業データ・選考情報

パソナグループの就職難易度

パソナグループのESは9問・計500字です。

実ES設問	9問・計500字

出典: 外部ソース（実ES設問）（2026年4月23日確認）

パソナグループの選考対策はこちら（出典つきの実ES設問9問・設問の書き方・面接まで）

パソナグループは人材業界の企業です。

毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。

企業理念・ミッション

社会の問題点を解決する。パソナグループの仕事は「人を活かす」こと

採用メッセージ

ともに挑戦する仲間をお待ちしています！

出典: 同社採用サイト（2026年4月24日確認）

パソナグループの

勤務地	東京（青山）・新丸の内ビルディング・淡路島・大阪（梅田）・名古屋

出典: 同社の公式サイト・採用サイト（2026年4月24日確認）

参考: パソナグループ（証券コード 2168）の有価証券報告書の値（持株会社単体・従業員795人）: 平均年収649万円（2026年5月期）。持株会社自身の従業員の値で、グループ各社の従業員は含みません出典: irbank（有価証券報告書）

パソナグループが

パソナグループの

パソナグループのES通過には、企業の求める人物像を理解した上で自分の経験を結びつけることが重要です。

パソナグループについて

Q. CA(キャリアアドバイザー)とRA(リクルーティングアドバイザー)の違いは？

CAは求職者の転職支援を行い、RAは企業の採用支援を行います。パソナグループではどちらの職種を志望するかによって、ESで強調すべきポイントが異なります。

パソナグループの

字数制限が判明している設問は5問、合計500字です。最も長いのは「キャリア」の200字の設問。

※各社が公開しているエントリーシートの設問から、字数制限が明記されているものを集計。設問文・回答例は選考対策ページに掲載しています。年度や職種によって設問は変わります。出典: unistyleinc.com