COMPANY PROFILE
京王電鉄の就職難易度・年収・企業データ・選考情報
京王電鉄はインフラ/鉄道業界の企業です。
毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。
DIFFICULTY
京王電鉄の採用倍率（同社公表・2026年3月時点）
京王電鉄が公表している採用の競争倍率は、総合職で男性35.2倍・女性26.7倍です（2026年3月時点）。ほかに一般職は男性4.8倍・女性9倍です。
参考: 当サイトで倍率を確認できる223社の中央値は男性18.0倍・女性16.0倍です（各社の最初の区分の値）。企業ごとに区分・集計期間・対象の定義が異なります。
下表は出典を確認できた項目です。当サイトの推定値は含みません。
| 採用倍率（総合職） | 男性35.2倍・女性26.7倍出典: 女性の活躍推進企業データベース（2026年3月時点・企業が公表） |
|---|---|
| 採用倍率（一般職） | 男性4.8倍・女性9倍出典: 女性の活躍推進企業データベース（2026年3月時点・企業が公表） |
企業が女性活躍推進法にもとづき公表した値です。新卒に限らず中途採用を含む場合があります。
企業の注記: 新卒採用にて算出（2026年4月入社）
出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年9月30日時点）（https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/）を加工して作成
京王電鉄の就職難易度に関わるほかのデータ
下表も出典を確認できた項目です。当サイトの推定値は含みません。
| 実ES設問 | 4問・計1,700字出典: 出典つき（外部ソースで確認済み） |
|---|---|
| 平均年収 | 758万円出典: 有価証券報告書（2026年3月） |
| 平均勤続年数 | 17.7年出典: 有価証券報告書 |
| 単体従業員数 | 2,429人出典: 有価証券報告書 |
採用倍率が高い企業ランキング（企業公表値）で他社と並べて見る →
当サイトは採用倍率・就職偏差値の独自の推定・算出は行っていません。確認できた事実のみを掲載しているため、他社サイトのランク表記とは異なる場合があります。
MISSION & VALUES
京王電鉄が掲げるもの
人々の暮らしを支え、未来を描き実現する
胸を震わせる初めての景色を駆け抜け、自分の歩みでまだ誰も見ぬ未来を描く。その挑戦は自分を育て、まちと人、社会と響き合う力へと変わっていく。
出典: 同社採用サイト
京王電鉄の
企業情報
| 従業員数（単体） | 2,429名 |
|---|---|
| 平均年収 | 758万円 |
| 平均勤続年数 | 17.7年 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均残業時間（月） | 26.8時間公表範囲: 対象正社員 |
| 育児休業取得率 | 男性108.7%・女性105.6%対象区分: 正社員100%を超える値は、企業が公表した数値をそのまま掲載しています。男性は、前年度に配偶者が出産し、当年度に育児休業を取得した男性従業員者が含まれているため、取得率が１００％を 超えています。女性は、出産した年度を跨ぎ翌年度に育児休業を取得している女性従業員がいるため、実質は１００％の取得です。 |
※有価証券報告書（irbank）および公式サイトの公表値。
※平均残業時間・有給休暇取得率・育児休業取得率は、企業が女性活躍推進法にもとづき公表した値です（データ集計時点: 2026年3月）。算定方法や対象は企業ごとに異なり、取得率が100%を超える場合もあります。出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年9月30日時点）（https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/）を加工して作成
SALARY
京王電鉄の平均年収
京王電鉄の平均年収は758万円です（2026年3月期・有価証券報告書）。
京王電鉄はインフラ/鉄道5社中2位です。 この5社の中央値は744万円。
京王電鉄が
求める人物像
- ・主体性
- ・チームワーク
- ・論理的思考力
京王電鉄の
選考で押さえるポイント
- 京王電鉄のES通過には、企業の求める人物像を理解した上で自分の経験を結びつけることが重要です。
京王電鉄について
よくある質問
Q. 京王電鉄の最終面接・ES・書類選考の通過率は公表されている？▼
京王電鉄の
ESで書く分量
字数制限が判明している設問は4問、合計1,700字です。最も長いのは「ガクチカ」の500字の設問。
- 設問1 志望動機400字
- 設問2 ガクチカ400字
- 設問3 自己PR400字
- 設問4 ガクチカ500字
※各社が公開しているエントリーシートの設問から、字数制限が明記されているものを集計。 設問文・回答例は選考対策ページに掲載しています。年度や職種によって設問は変わります。 出典: unistyleinc.com
FIRST-HAND REPORTS
京王電鉄の選考体験談
実際に京王電鉄の選考を受けた人による一次情報です。 設問の傾向はこのページで確認できますが、面接で何を詰められたかは受けた本人しか知りません。
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