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COMPANY PROFILE

西日本鉄道の就職難易度・年収・企業データ・選考情報

インフラ/鉄道

西日本鉄道はインフラ/鉄道業界の企業です。

毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。

DIFFICULTY

西日本鉄道の採用倍率(同社公表・2026年3月時点)

西日本鉄道が公表している採用の競争倍率は、自動車乗務員で男性2倍・女性1.5倍です(2026年3月時点)。ほかに鉄道乗務員は男性5.4倍・女性2.6倍、非乗務員(国際物流部門)は男性19倍・女性17.2倍、非乗務員(国際物流部門以外)は男性36.5倍・女性30.3倍です。

参考: 当サイトで倍率を確認できる223社の中央値は男性18.0倍・女性16.0倍です(各社の最初の区分の値)。企業ごとに区分・集計期間・対象の定義が異なります。

下表は出典を確認できた項目です。当サイトの推定値は含みません。

採用倍率(自動車乗務員)男性2倍・女性1.5倍出典: 女性の活躍推進企業データベース(2026年3月時点・企業が公表)
採用倍率(鉄道乗務員)男性5.4倍・女性2.6倍出典: 女性の活躍推進企業データベース(2026年3月時点・企業が公表)
採用倍率(非乗務員(国際物流部門))男性19倍・女性17.2倍出典: 女性の活躍推進企業データベース(2026年3月時点・企業が公表)
採用倍率(非乗務員(国際物流部門以外))男性36.5倍・女性30.3倍出典: 女性の活躍推進企業データベース(2026年3月時点・企業が公表)

企業が女性活躍推進法にもとづき公表した値です。新卒に限らず中途採用を含む場合があります。

出典:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年9月30日時点)(https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/)を加工して作成

西日本鉄道の就職難易度に関わるほかのデータ

下表も出典を確認できた項目です。当サイトの推定値は含みません。

実ES設問6問・計800字出典: 出典つき(外部ソースで確認済み)
平均年収651万円出典: 有価証券報告書(2026年3月)
平均勤続年数18年出典: 有価証券報告書
単体従業員数5,009人出典: 有価証券報告書

採用倍率が高い企業ランキング(企業公表値)で他社と並べて見る →

当サイトは採用倍率・就職偏差値の独自の推定・算出は行っていません。確認できた事実のみを掲載しているため、他社サイトのランク表記とは異なる場合があります。

西日本鉄道の選考対策はこちら出典つきの実ES設問6問・設問の書き方・面接まで

MISSION & VALUES

西日本鉄道が掲げるもの

企業理念・ミッション

それぞれが持つ想いが、様々なカタチを生み、人を動かし、社会を支えていく

出典: 同社採用サイト

西日本鉄道の

企業情報

従業員数(単体)5,009名
平均年収651万円
平均勤続年数18年
平均年齢46.3歳
勤務地福岡(中心)
平均残業時間(月)17.8時間公表範囲: 対象正社員
有給休暇取得率92.1%
育児休業取得率男性62.5%・女性100%対象区分: 自動車乗務員

※有価証券報告書(irbank)および公式サイトの公表値。

※平均残業時間・有給休暇取得率・育児休業取得率は、企業が女性活躍推進法にもとづき公表した値です(データ集計時点: 2026年3月)。算定方法や対象は企業ごとに異なり、取得率が100%を超える場合もあります。出典:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年9月30日時点)(https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/)を加工して作成

残業が少ない企業(企業公表値)で他社の平均残業時間と並べて見る →

SALARY

西日本鉄道の平均年収

西日本鉄道の平均年収は651万円です(2026年3月期・有価証券報告書)。

西日本鉄道はインフラ/鉄道5社中5位です。 この5社の中央値は744万円。

※有価証券報告書(irbank)の公表値。全社員の平均であり、新卒1年目の年収とは異なります。西日本鉄道は2026年3月期の値です。比較対象は同じ業界分類で有価証券報告書の平均年収を公表している5社。

有価証券報告書ベースの平均年収ランキング(420社)を見る →

西日本鉄道が

求める人物像

  • ・主体性
  • ・チームワーク
  • ・論理的思考力

西日本鉄道の

選考で押さえるポイント

西日本鉄道のES通過には、企業の求める人物像を理解した上で自分の経験を結びつけることが重要です。

西日本鉄道について

よくある質問

Q. 西日本鉄道の最終面接・ES・書類選考の通過率は公表されている?▼
選考段階ごとの通過率は、女性の活躍推進企業データベースに項目がなく、当サイトでは同社が公表した通過率を確認できていません(データベース取得日: 2026年9月30日)。当サイトは通過率の推定値を載せていません。参考として、同社が公表している採用の競争倍率は、自動車乗務員で男性2倍・女性1.5倍です(2026年3月時点)。ほかに鉄道乗務員は男性5.4倍・女性2.6倍、非乗務員(国際物流部門)は男性19倍・女性17.2倍、非乗務員(国際物流部門以外)は男性36.5倍・女性30.3倍です。これは同社の定義による応募者数÷採用者数で、応募から採用までの全体の倍率です。新卒に限らず中途採用を含む場合があります。

西日本鉄道の

ESで書く分量

字数制限が判明している設問は2問、合計800字です。最も長いのは「志望動機」の400字の設問。

  • 設問1 志望動機400字
  • 設問2 志望動機400字

※各社が公開しているエントリーシートの設問から、字数制限が明記されているものを集計。 設問文・回答例は選考対策ページに掲載しています。年度や職種によって設問は変わります。 出典: unistyleinc.com

FIRST-HAND REPORTS

西日本鉄道の選考体験談

実際に西日本鉄道の選考を受けた人による一次情報です。 設問の傾向はこのページで確認できますが、面接で何を詰められたかは受けた本人しか知りません。

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