COMPANY PROFILE

よみうりランド年収・企業データ・選考情報

レジャー

東京都稲城市の大型遊園地。

ジュエルミネーション(イルミネーション)や温浴施設も展開。読売新聞グループのレジャー企業。

よみうりランドの選考対策はこちら出典つきの実ES設問2問・設問の書き方・面接まで

MISSION & VALUES

よみうりランドが掲げるもの

採用メッセージ

2027年卒向けマイページがオープンいたしました。第二新卒の方もエントリーいただけます。

出典: 同社採用サイト

よみうりランドの

選考フロー

  1. マイページへの登録
  2. エントリーシートの提出
  3. 選考(テスト、適性検査、面接など)
  4. 内々定
  5. 内定

よみうりランドの公式採用サイトに記載の選考フローです(全5段階)。 年度や職種により変わることがあります。 出典

よみうりランドが

求める人物像

  • 主体性
  • ホスピタリティ
  • 企画力

よみうりランドの

選考で押さえるポイント

「心に残った遊び」の設問は、エンタメを企画者目線で分析する力が試されます。消費者の感想ではなく、なぜその体験が優れているかを構造的に語りましょう。
よみうりランドはアトラクションだけでなく、ジュエルミネーション・花景の湯・グッジョバなど多角的な施設展開が特徴です。実際に来園して体験するのが最良の企業研究です。
読売新聞グループの一員としてのメディア連携やブランド力にも触れると、企業理解の深さを示せます。
レジャー業界の課題(少子高齢化、天候リスク、リピーター獲得)にも目を向け、課題解決型の志望動機が書けると評価が高まります。

よみうりランドについて

よくある質問

Q. よみうりランドのESの特徴は?
「心に残った遊び」というユニークな設問が特徴です。エンターテインメントへの感性と分析力が問われるため、単なる思い出話ではなく企画者目線での考察を心がけましょう。
Q. よみうりランドと他テーマパークの差別化ポイントは?
アトラクション+イルミネーション+温浴施設+バーベキュー場など複合的な体験を提供する点、読売グループのメディア力、都心からのアクセスの良さが差別化ポイントです。
Q. 「心に残った遊び」はよみうりランドの体験にすべき?
必ずしもよみうりランドの体験である必要はありません。重要なのはエンタメを企画者目線で分析する力です。ただし、よみうりランドとの接続を最後に入れると好印象です。

よみうりランドの選考速報【28卒

よみうりランドの選考連絡はまだ report されていません。 ES提出後・面接後に連絡が来たら30秒で report できます。 1件目が入ると、同じ企業を受けている人に「いま動いているか」が見えるようになります。

よみうりランドの選考速報を開く

FIRST-HAND REPORTS

よみうりランドの選考体験談

実際によみうりランドの選考を受けた人による一次情報です。 設問の傾向はこのページで確認できますが、面接で何を詰められたかは受けた本人しか知りません。

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