東京水道のES対策
設問・選考フロー・書き方のコツ

構成パターン

①水インフラへの使命感 → ②東京水道の独自性（都との連携・広域化推進）→ ③自分の経験との接点 → ④入社後に貢献したいこと

文字数配分の目安

使命感60字 → 企業独自性80字 → 経験接点100字 → 貢献ビジョン120字 → まとめ40字

書き出しのヒント

「都民1,400万人の生活を支える水道インフラに携わり、○○を実現したい」のように規模感と使命感を冒頭に示す

構成パターン

①活動と成果の結論 → ②背景・課題 → ③主体的な行動・工夫 → ④周囲との協力 → ⑤定量的成果 → ⑥学び

文字数配分の目安

結論40字 → 背景50字 → 行動150字 → 協力50字 → 成果60字 → 学び50字

書き出しのヒント

「○○サークルで△△の課題に取り組み、□□の成果を出しました」のように活動・課題・成果を1文で示す

構成パターン

①強みの一言表現 → ②強みが発揮されたエピソード → ③具体的な行動・工夫 → ④成果 → ⑤東京水道での活用イメージ

文字数配分の目安

強み30字 → エピソード背景50字 → 行動130字 → 成果60字 → 活用イメージ90字 → まとめ40字

書き出しのヒント

「私の強みは○○であり、△△の場面でそれを発揮しました」のように強みを明確に定義してから展開する

構成パターン

①10年後の水道事業像 → ②現状課題の整理 → ③必要な取り組み（DX・広域化等）→ ④自分が担いたい役割

文字数配分の目安

将来像50字 → 課題整理80字 → 取り組み100字 → 自分の役割120字 → まとめ50字

書き出しのヒント

「10年後の水道事業は○○であるべきと考えます。そのために△△が不可欠です」のように問題意識を冒頭に示す