COMPANY PROFILE
ゆうちょ銀行の就職難易度・年収・企業データ・選考情報
日本郵政グループの銀行。
幅広い世代へのユニバーサルサービスが強み。
DIFFICULTY
ゆうちょ銀行の採用倍率（同社公表・2026年4月時点）
ゆうちょ銀行が公表している採用の競争倍率は、総合職（新卒）で男性40.6倍・女性27.2倍です（2026年4月時点）。ほかにエリア基幹職（新卒）は男性11.4倍・女性9.2倍、管理職（中途）は男性17.4倍・女性21倍です。
参考: 当サイトで倍率を確認できる223社の中央値は男性18.0倍・女性16.0倍です（各社の最初の区分の値）。企業ごとに区分・集計期間・対象の定義が異なります。
下表は出典を確認できた項目です。当サイトの推定値は含みません。
| 採用倍率（総合職（新卒）） | 男性40.6倍・女性27.2倍出典: 女性の活躍推進企業データベース（2026年4月時点・企業が公表） |
|---|---|
| 採用倍率（エリア基幹職（新卒）） | 男性11.4倍・女性9.2倍出典: 女性の活躍推進企業データベース（2026年4月時点・企業が公表） |
| 採用倍率（管理職（中途）） | 男性17.4倍・女性21倍出典: 女性の活躍推進企業データベース（2026年4月時点・企業が公表） |
企業が女性活躍推進法にもとづき公表した値です。新卒に限らず中途採用を含む場合があります。
企業の注記: 新卒採用：2026.4.1入社 中途採用：2025年度中の応募者数と採用者数(2026.4.1入社およびカムバック採用は含めない)
出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年9月30日時点）（https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/）を加工して作成
ゆうちょ銀行の就職難易度に関わるほかのデータ
下表も出典を確認できた項目です。当サイトの推定値は含みません。
| 実ES設問 | 5問・計1,100字出典: 出典つき（外部ソースで確認済み） |
|---|---|
| 平均年収 | 716万円出典: 有価証券報告書（2025年3月） |
| 平均勤続年数 | 21年出典: 有価証券報告書 |
| 単体従業員数 | 10,952人出典: 有価証券報告書 |
採用倍率が高い企業ランキング（企業公表値）で他社と並べて見る →
当サイトは採用倍率・就職偏差値の独自の推定・算出は行っていません。確認できた事実のみを掲載しているため、他社サイトのランク表記とは異なる場合があります。
ゆうちょ銀行の
企業情報
| 事業内容 | 普通銀行業 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都千代田区 |
| 従業員数（単体） | 10,952名 |
| 平均年収 | 716万円 |
| 平均勤続年数 | 21年 |
| 平均年齢 | 45.6歳 |
| 平均残業時間（月） | 6.3時間公表範囲: 対象正社員 |
| 育児休業取得率 | 男性100%・女性100%対象区分: 正社員育児休業取得率：対象期間（2025年度）中に出産（男性の場合は配偶者が出産）したもののうち、育児休業を開始した社員（開始予定の申出者を含む。）の割合 |
※有価証券報告書（irbank）および公式サイトの公表値。
※平均残業時間・有給休暇取得率・育児休業取得率は、企業が女性活躍推進法にもとづき公表した値です（データ集計時点: 2026年4月）。算定方法や対象は企業ごとに異なり、取得率が100%を超える場合もあります。出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年9月30日時点）（https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/）を加工して作成
SALARY
ゆうちょ銀行の平均年収
ゆうちょ銀行の平均年収は716万円です（2025年3月期・有価証券報告書）。
ゆうちょ銀行は金融/銀行3社中3位です。 この3社の中央値は889万円。
ゆうちょ銀行が
求める人物像
- ・誠実さ
- ・顧客志向
- ・チャレンジ精神
ゆうちょ銀行の
選考で押さえるポイント
- ゆうちょ銀行のESでは、全国2.4万の郵便局ネットワークとユニバーサルサービスへの理解が不可欠です。メガバンクとの違いを明確にしましょう。
- 日本郵政グループ（郵便・保険・銀行）の連携や、かんぽ生命との協業にも言及すると企業理解の深さが伝わります。
- 金融包摂やデジタル化への取り組みなど、社会課題への関心を盛り込むと差別化できます。
ゆうちょ銀行について
よくある質問
Q. ゆうちょ銀行の最終面接・ES・書類選考の通過率は公表されている？▼
Q. ゆうちょ銀行とメガバンクの違いは？▼
Q. ゆうちょ銀行のESで金融知識は必要？▼
Q. ゆうちょ銀行のESで最も重視されるポイントは？▼
Q. ゆうちょ銀行の総合職とエリア基幹職の違いは？▼
ゆうちょ銀行の
ESで書く分量
字数制限が判明している設問は3問、合計1,100字です。最も長いのは「志望動機」の400字の設問。
- 設問1 志望動機400字
- 設問2 志望動機300字
- 設問3 ガクチカ400字
※各社が公開しているエントリーシートの設問から、字数制限が明記されているものを集計。 設問文・回答例は選考対策ページに掲載しています。年度や職種によって設問は変わります。 出典: unistyleinc.com
FIRST-HAND REPORTS
ゆうちょ銀行の選考体験談
実際にゆうちょ銀行の選考を受けた人による一次情報です。 設問の傾向はこのページで確認できますが、面接で何を詰められたかは受けた本人しか知りません。
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