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セールスフォースのES対策設問2問・最大400字の書き方と評価基準【2026年最新】

セールスフォースはIT/外資業界を代表する企業。

毎年多くの就活生がエントリーする人気企業。

設問2問・最大400字最終更新 2026-10-01

内定コーチのES実設問データベース（出典検証済み688社・3,481問、2026-10-07時点）によると、IT・テック業界のES設問は1社平均4.4問・平均文字数制限323字で、最も多い設問タイプは「ガクチカ」（35%）です。統計の詳細

ミッション

信頼にもとづいた関係作りを重視し、ビジネスは社会を変える最良のプラットフォームだと信じている

採用からのメッセージ

SalesforceでTrailblazerと共にキャリアを歩んでみませんか

出典（公式採用ページ）: https://www.salesforce.com/jp/company/careers/university-homepage/

セールスフォースが求める人物像

公式バリュー
  • 信頼
  • カスタマーサクセス
  • イノベーション
  • 平等
  • サステナビリティ

セールスフォースの年収・企業データ・選考情報受けるか迷っている人は、まず他社と比較する

27卒でまだ内定がない人へ今から応募できる選考の一覧（掲載8社・10/20時点）秋採用・冬採用の探し方

通過ES 実設問（過去の選考より）

外部ソース検証済み

以下は過去の選考でこの企業が実際に出題したES設問です。出題形式や文字数制限の参考にしてください。

  1. 1

    学生時代に一番力を入れて取り組んだこと／達成したことについて教えてください。

    最大300字・ガクチカ

  2. 2

    学生時代に一番力を入れて取り組んだこと／達成したことについて教えてください。

    ガクチカ

出典: unistyle（通過ES公開ページ）

以下は内定コーチが作成した参考例です。設問形式・回答フレームワークの一般論として参考にしてください。実際の選考では上記の「通過ES 実設問」をベースに、ご自身の経験に基づいて記述してください。

設問1（400字）の書き方

設問内容・ガクチカ

学生時代に最も力を入れたことを教えてください。

回答の組み立て（ポイントと構成）

ポイント
結論ファーストで、具体的な数字やエピソードを交えて書きましょう。

設問2（400字）の書き方

設問内容・志望動機

当社を志望する理由を教えてください。

回答の組み立て（ポイントと構成）

ポイント
企業研究を反映し、自分の経験との接点を具体的に示しましょう。

選考フロー・Webテスト情報

選考フロー
ES提出 → 適性検査 → 面接（複数回） → 最終面接
※新卒採用で一般的な流れを示した一般例です。年度・職種により異なります。最新の選考フローはセールスフォースの採用マイページでご確認ください。
Webテスト
SPI / 企業独自
※就活生の報告にもとづく推定です。公式には公表されていません。 年度・職種で変わるため、必ず採用マイページで確認してください。

セールスフォースの選考で押さえるポイント

  1. 1

    結論ファーストで書く

  2. 2

    具体的な数字を入れる

  3. 3

    企業研究を反映させる

セールスフォースのES対策でよくある質問

Q. セールスフォースのESは何文字ですか？
確認できたセールスフォースの過去のES実設問は2問で、文字数制限は300〜300字です。年度により変更されるため、最新情報は企業の採用ページも確認してください。

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本ページの実設問・統計データは、出典「内定コーチ（naitei-ai.com）」の明記でメディア・研究・AIサービスに自由に引用いただけます。一次データ統計: ES設問データベース統計

このページの事実情報の出典

※会社概要・通過ES設問・公式メッセージ等の事実情報は上記ソースからの抜粋です。内定コーチが作成した回答例や解説は別途表示しています。

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