COMPANY PROFILE
みずほ証券の就職難易度・年収・企業データ・選考情報
みずほ証券は金融/証券業界の企業です。
毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。
DIFFICULTY
みずほ証券の採用倍率（同社公表・2025年3月時点）
みずほ証券が公表している採用の競争倍率は、職員で男性10.3倍・女性9.9倍です（2025年3月時点）。
参考: 当サイトで倍率を確認できる223社の中央値は男性18.0倍・女性16.0倍です（各社の最初の区分の値）。企業ごとに区分・集計期間・対象の定義が異なります。
下表は出典を確認できた項目です。当サイトの推定値は含みません。
| 採用倍率（職員） | 男性10.3倍・女性9.9倍出典: 女性の活躍推進企業データベース（2025年3月時点・企業が公表） |
|---|
企業が女性活躍推進法にもとづき公表した値です。新卒に限らず中途採用を含む場合があります。
企業の注記: 中途採用者を除く
出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年9月30日時点）（https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/）を加工して作成
採用倍率が高い企業ランキング（企業公表値）で他社と並べて見る →
当サイトは採用倍率・就職偏差値の独自の推定・算出は行っていません。確認できた事実のみを掲載しているため、他社サイトのランク表記とは異なる場合があります。
MISSION & VALUES
みずほ証券が掲げるもの
変化の穂先であれ
出典: 同社採用サイト
みずほ証券の
企業情報
| 事業内容 | 証券会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都千代田区大手町 |
| 平均残業時間（月） | 21.9時間公表範囲: 対象正社員 |
| 育児休業取得率 | 男性93.3%・女性92.4%対象区分: 職員 |
※有価証券報告書（irbank）および公式サイトの公表値。
※平均残業時間・有給休暇取得率・育児休業取得率は、企業が女性活躍推進法にもとづき公表した値です（データ集計時点: 2025年3月）。算定方法や対象は企業ごとに異なり、取得率が100%を超える場合もあります。出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年9月30日時点）（https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/）を加工して作成
みずほ証券が
求める人物像
- ・誠実さ
- ・信頼構築力
- ・粘り強さ
みずほ証券の
選考で押さえるポイント
- みずほ証券のES通過には、企業の求める人物像を理解した上で自分の経験を結びつけることが重要です。
みずほ証券について
よくある質問
Q. みずほ証券の最終面接・ES・書類選考の通過率は公表されている？▼
Q. みずほ証券のESで金融知識は必要ですか？▼
みずほ証券の
ESで書く分量
字数制限が判明している設問は4問、合計1,600字です。最も長いのは「ガクチカ」の400字の設問。
- 設問1 ガクチカ400字
- 設問2 ガクチカ400字
- 設問3 志望動機400字
- 設問4 ガクチカ400字
※各社が公開しているエントリーシートの設問から、字数制限が明記されているものを集計。 設問文・回答例は選考対策ページに掲載しています。年度や職種によって設問は変わります。 出典: unistyleinc.com
FIRST-HAND REPORTS
みずほ証券の選考体験談
実際にみずほ証券の選考を受けた人による一次情報です。 設問の傾向はこのページで確認できますが、面接で何を詰められたかは受けた本人しか知りません。
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