
COMPANY PROFILE
マネックス証券の就職難易度・年収・企業データ・選考情報
ネット証券大手。
マネックスグループの中核企業で、個人投資家向けの先進的な金融サービスとクリプト事業に強み。テクノロジー×金融で新しい投資体験を創出。「未来の金融を創造し、提供する」をミッションに掲げる。
DIFFICULTY
マネックス証券の就職難易度
マネックス証券のESは10問・計1,350字です。
下表は出典を確認できた項目です。当サイトの推定値は含みません。
| 実ES設問 | 10問・計1,350字出典: 出典つき(外部ソースで確認済み) |
|---|
当サイトは採用倍率・就職偏差値の独自の推定・算出は行っていません。確認できた事実のみを掲載しているため、他社サイトのランク表記とは異なる場合があります。
MISSION & VALUES
マネックス証券が掲げるもの
常に未来を見つめ、これからの時代にあった「一歩先の未来の金融」を創造し、社会に貢献する企業を目指す。すべての人のお金の未来をソウゾウする。
新しい発想で社会課題を解決し、証券ビジネスだけでなく新たな金融サービスを創出する意義ある仕事にチャレンジしてほしい。
出典: 同社採用サイト
マネックス証券の
企業情報
| 勤務地 | 東京・八戸 |
|---|---|
| 平均残業時間(月) | 10.3時間公表範囲: 対象正社員 |
| 有給休暇取得率 | 74.8% |
| 育児休業取得率 | 男性83.3%・女性100%対象区分: 正社員 |
※有価証券報告書(irbank)および公式サイトの公表値。
※平均残業時間・有給休暇取得率・育児休業取得率は、企業が女性活躍推進法にもとづき公表した値です(データ集計時点: 2026年3月)。算定方法や対象は企業ごとに異なり、取得率が100%を超える場合もあります。出典:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年9月30日時点)(https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/)を加工して作成
マネックス証券が
求める人物像
- ・誠実さ
- ・信頼構築力
- ・粘り強さ
マネックス証券の
選考で押さえるポイント
- マネックス証券はSBI証券・楽天証券との差別化が重要。テクノロジー活用やクリプト事業など独自の強みを理解した上でESを書きましょう。
- Q1(50字)とQ2(400字)はセットの設問。Q1で興味を引き、Q2で詳細を展開する構成を意識してください。
- 「金融業界の理由3つ」「マネックスの特徴3つ」という箇条書き設問は、論理的整理力を問うています。重複を避け多様な視点を示しましょう。
- 金融業界の中でもネット証券ならではの「個人投資家への民主化」という視点を持つと他の学生と差別化できます。
マネックス証券について
よくある質問
Q. マネックス証券のESで金融知識は必要ですか?▼
Q. Q1の50字制限はどう対応すべきですか?▼
Q. SBI証券や楽天証券との違いをどう書けばよいですか?▼
マネックス証券の
ESで書く分量
字数制限が判明している設問は7問、合計1,350字です。最も長いのは「ガクチカ」の600字の設問。
- 設問1 ガクチカ600字
- 設問2 その他50字
- 設問3 志望動機500字
- 設問4 その他50字
- 設問5 ガクチカ50字
- 設問6 ガクチカ50字
- 設問7 ガクチカ50字
※各社が公開しているエントリーシートの設問から、字数制限が明記されているものを集計。 設問文・回答例は選考対策ページに掲載しています。年度や職種によって設問は変わります。 出典: unistyleinc.com
FIRST-HAND REPORTS
マネックス証券の選考体験談
実際にマネックス証券の選考を受けた人による一次情報です。 設問の傾向はこのページで確認できますが、面接で何を詰められたかは受けた本人しか知りません。
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