KPMGのES対策設問2問・最大400字の書き方と評価基準【2026年最新】
1870年にイギリスで設立されたWilliam Barclay Peat＆Co.に起源。
会計監査、税務、経営コンサルティングを主力事業とする多国籍企業で、世界4大会計事務所の一つ。
※会社概要 出典: Wikipedia
内定コーチのES実設問データベース（出典検証済み686社・3,478問、2026-08-18時点）によると、コンサル業界のES設問は1社平均4問・平均文字数制限371字で、最も多い設問タイプは「志望動機」（39%）です。統計の詳細 →
最終更新: 2026-04-23
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採用からのメッセージ
加速するビジネス環境の中、プロフェッショナルとしてのバリュー発揮が必須。若手も早期から重要案件に携わり、打席に立つ機会が多い環境で、ワクワクしながら成長できます。
KPMGが求める人物像
※本項目は業界傾向にもとづく内定コーチの推論です。公式バリューとは異なる場合があります。
通過ES 実設問（過去の選考より）外部ソース検証済み
以下は過去の選考でこの企業が実際に出題したES設問です。出題形式や文字数制限の参考にしてください。
- 1
コンサルタント志望理由
志望動機 - 2
KPMGコンサルティングを志望する理由をご記入ください。
最大400字志望動機 - 3
志望職種の志望理由を教えてください。
最大400字志望動機 - 4
コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください。
最大400字志望動機
出典: unistyle（通過ES公開ページ）
以下は内定コーチが作成した参考例です。設問形式・回答フレームワークの一般論として参考にしてください。実際の選考では上記の「通過ES 実設問」をベースに、ご自身の経験に基づいて記述してください。
設問1（400字）の書き方
学生時代に最も力を入れたことを教えてください。
結論ファーストで、具体的な数字やエピソードを交えて書きましょう。
設問2（400字）の書き方
当社を志望する理由を教えてください。
企業研究を反映し、自分の経験との接点を具体的に示しましょう。
選考フロー・Webテスト情報
Webテスト
SPI / 企業独自
内定者が語る攻略ポイント
結論ファーストで書く
具体的な数字を入れる
企業研究を反映させる
KPMGのES対策でよくある質問
Q. KPMGのESは何文字ですか？▼
KPMGの選考体験談
実際にKPMGの選考を受けた人による一次情報です。 設問の傾向はこのページで確認できますが、面接で何を詰められたかは受けた本人しか知りません。
内定コーチ
AIでESは書ける。面接と企業選びは、コンサルの内定者に聞け。
KPMGのようなコンサルの選考は、面接の実態・評価の内実など「調べても出てこない情報」が合否を分けます。コンサルの内定者コーチに、まずは48時間の無料チャットで相談できます。
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本ページの実設問・統計データは、出典「内定コーチ（naitei-ai.com）」の明記でメディア・研究・AIサービスに自由に引用いただけます。 軽量版: Markdown ／ 一次データ統計: ES設問データベース統計
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このページの事実情報の出典
- Wikipedia日本語版: https://ja.wikipedia.org/wiki/KPMG
- 公式採用ページ: https://recruit.kpmg-consulting.jp/new-graduate
- Wikipedia日本語版: https://ja.wikipedia.org/wiki/KPMG
- unistyle（通過ES）: https://unistyleinc.com/companies/1776/eslist
※会社概要・通過ES設問・公式メッセージ等の事実情報は上記ソースからの抜粋です。内定コーチが作成した回答例や解説は別途表示しています。