COMPANY PROFILE
伊藤園の年収・企業データ・選考情報
メーカー/飲料
682万円平均年収
「お〜いお茶」で国内茶飲料シェアトップ。
「自然が好きです。」が企業スローガン。茶葉の栽培から製品化まで一貫した管理体制を持ち、タリーズコーヒーも傘下に持つ飲料メーカー。北米への緑茶輸出も積極展開。
伊藤園の
選考フロー
- プレエントリー
- WEBエントリーシート
- WEBテスト
- 企業説明会
- 面接（複数回）
- 内々定
伊藤園の公式採用サイトに記載の選考フローです（全6段階）。 年度や職種により変わることがあります。 出典
伊藤園の
企業情報
| 従業員数（単体） | 4,965名 |
|---|---|
| 平均年収 | 682万円 |
| 平均勤続年数 | 18.5年 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
※有価証券報告書（irbank）および公式サイトの公表値。
SALARY
伊藤園の平均年収
伊藤園が
求める人物像
- ・チームワーク
- ・自然・健康への関心
- ・行動力
伊藤園の
選考で押さえるポイント
- 伊藤園のES設問は志望動機・ビジョン系が多いです。志望理由と将来ビジョンの整合性を取り、一貫したストーリーを構築しましょう。
- 伊藤園の強みは茶葉栽培から製品化までの一貫管理です。この独自性を理解し、競合（サントリー・キリン等）との違いを明確にしましょう。
- 「お〜いお茶」の北米展開やタリーズコーヒーの運営など、事業の多角化にも注目すると回答に幅が出ます。
- 営業職志望者が多いため、ルートセールスの業務内容や店頭での提案力についても理解しておくと面接で有利です。
伊藤園について
よくある質問
Q. 伊藤園のESで「お茶が好き」は書いてよい？▼
お茶への関心は大切ですが、消費者目線だけでは不十分です。「なぜ伊藤園の茶か」「茶文化や健康価値に対してどんな視点を持つか」まで踏み込みましょう。ビジネス視点での記述が評価されます。
Q. 伊藤園の営業職は具体的にどんな仕事？▼
伊藤園の営業はルートセールスが中心で、小売店・自販機・飲食店への提案活動を行います。ESでは「現場で顧客に価値を届ける」姿勢をアピールすることが重要です。
Q. 飲料メーカー他社との違いをどう書けばよい？▼
伊藤園の最大の差別化ポイントは「茶葉の栽培から製品化までの一貫管理」です。他社が総合飲料メーカーとして多角化する中、茶を核とした専門性の高さが強みです。
Q. 伊藤園のESは文字数制限なしですが何字書けばよい？▼
文字数制限なしの場合でも400字前後が目安です。短すぎると意欲不足に見え、長すぎると要点がぼやけます。結論ファーストで簡潔にまとめましょう。
伊藤園の
ESで書く分量
字数制限が判明している設問は5問、合計1,000字です。最も長いのは「志望動機」の200字の設問。
- 設問1 志望動機200字
- 設問2 志望動機200字
- 設問3 志望動機200字
- 設問4 志望動機200字
- 設問5 志望動機200字
※各社が公開しているエントリーシートの設問から、字数制限が明記されているものを集計。 設問文・回答例は選考対策ページに掲載しています。年度や職種によって設問は変わります。 出典: unistyleinc.com
伊藤園の選考速報【28卒】
伊藤園の選考連絡はまだ report されていません。 ES提出後・面接後に連絡が来たら30秒で report できます。 1件目が入ると、同じ企業を受けている人に「いま動いているか」が見えるようになります。
伊藤園の選考速報を開くFIRST-HAND REPORTS
伊藤園の選考体験談
実際に伊藤園の選考を受けた人による一次情報です。 設問の傾向はこのページで確認できますが、面接で何を詰められたかは受けた本人しか知りません。
伊藤園の
選考を経験した先輩に聞く
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