COMPANY PROFILE
ダイドーグループHDの年収・企業データ・選考情報
メーカー/飲料
ダイドーグループHDは自動販売機を主要チャネルとする飲料メーカー。
「ダイドーブレンドコーヒー」が主力ブランドで、自販機の稼働台数は国内約27万台。自販機オペレーション事業と食品・医薬品事業も展開。トルコ・ロシア等の海外飲料事業も保有。近年はIoT自販機・DXによる事業変革にも積極的で、「人と機械の融合」をテーマにした新たな購買体験の創出を推進している。
MISSION & VALUES
ダイドーグループHDが掲げるもの
企業理念・ミッション
世界中の人々の楽しく健やかな暮らしをクリエイトするDyDoグループへ（2030年のグループミッション）
採用メッセージ
既存事業で活躍する人材に加えて、様々な分野で活躍された人材の拡充が不可欠と考えており、従業員一人ひとりがそれぞれの個性や能力を最大限に発揮し、飽くなきチャレンジを続けられるよう取り組みを進めている。
出典: 同社採用サイト
ダイドーグループHDが
求める人物像
- ・チャレンジ精神
- ・自律性
- ・顧客志向
- ・変革への意欲
ダイドーグループHDの
選考で押さえるポイント
- ダイドーグループはIoT自販機・DX推進を積極展開中。スマート自販機や購買データ活用への理解をアピールしましょう。
- 自販機チャネルの強みと、コンビニ・ECとの差別化をどう捉えているか自分の見解を持って臨みましょう。
- 課題提案型の設問では批判ではなく建設的な成長機会として課題を捉え、解決策と自分の貢献を示しましょう。
- 海外飲料事業（トルコ・ロシア）やグループ会社（食品・医薬品）への言及で企業研究の深さをアピールできます。
ダイドーグループHDについて
よくある質問
Q. ダイドーグループHDのESで最も重要なポイントは何ですか？▼
自販機チャネルとIoT・DX戦略への理解が重要です。ダイドーブレンドコーヒーのブランド力と自販機ネットワークを活かした事業変革をどう捉えているか、自分の言葉で語れると高評価につながります。
Q. ダイドーグループHDとコカ・コーラ・アサヒ飲料との違いは？▼
ダイドーグループの最大の特徴は自販機オペレーション事業で、自販機の設置から補充・管理まで一体で行う強みがあります。またIoT自販機の開発や海外飲料事業など独自の成長戦略を持つ点も差別化ポイントです。
Q. ダイドーグループHDの選考フローを教えてください。▼
ES提出→Webテスト→面接（複数回）→最終面接が一般的です。面接ではESの深掘りとケース的な思考力が問われることもあります。業界・企業研究を徹底しておきましょう。
Q. ダイドーグループHDのESでガクチカはどう書けばよいですか？▼
チャレンジ精神・自律性・顧客志向が伝わるエピソードが効果的です。STARフレームワークを使い、成果を定量的に示しましょう。マーケティング・データ分析の経験がある場合は積極的にアピールしましょう。
ダイドーグループHDの選考速報【28卒】
ダイドーグループHDの選考連絡はまだ report されていません。 ES提出後・面接後に連絡が来たら30秒で report できます。 1件目が入ると、同じ企業を受けている人に「いま動いているか」が見えるようになります。
ダイドーグループHDの選考速報を開くFIRST-HAND REPORTS
ダイドーグループHDの選考体験談
実際にダイドーグループHDの選考を受けた人による一次情報です。 設問の傾向はこのページで確認できますが、面接で何を詰められたかは受けた本人しか知りません。
ダイドーグループHDの
選考を経験した先輩に聞く
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