日立製作所のES対策設問1問・最大400字の書き方と評価基準【2026年最新】
東京都千代田区に本社を置く日本最大の総合電機メーカー。
日立グループの中核企業として573社の連結子会社を傘下に置く。日本の持株会社の時価総額トップ5に入る。
※会社概要 出典: Wikipedia
内定コーチのES実設問データベース（出典検証済み686社・3,478問、2026-08-18時点）によると、電機・精密業界のES設問は1社平均5.6問・平均文字数制限277字で、最も多い設問タイプは「志望動機」（29%）です。統計の詳細 →
最終更新: 2026-04-04
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ミッション
We are the global leader in digital innovation and sustainable solutions. For over 110 years, we have solved social challenges through technology, data, partnerships and innovation
日立製作所が求める人物像公式バリュー
通過ES 実設問（過去の選考より）外部ソース検証済み
以下は過去の選考でこの企業が実際に出題したES設問です。出題形式や文字数制限の参考にしてください。
- 1
ゼミの研究内容をご記入ください。
その他 - 2
希望職種・希望分野を選んだ理由をご入力ください。
最大300字志望動機 - 3
ITデジタルソリューションでのジョブマッチングを希望される理由を簡潔にご記入ください。
志望動機 - 4
今後携わりたい仕事や職種およびその理由を教えてください。
最大200字キャリア - 5
日立のフィールドを活用しどのように社会を変えたいか、あなたの想いや考えを教えてください。その際、なぜ日立である必要があるのか、わかるように記載ください。
最大400字志望動機 - 6
入社後に取り組みたい事
キャリア - 7
ゼミの研究内容
最大300字その他
出典: unistyle（通過ES公開ページ）
以下は内定コーチが作成した参考例です。設問形式・回答フレームワークの一般論として参考にしてください。実際の選考では上記の「通過ES 実設問」をベースに、ご自身の経験に基づいて記述してください。
設問1（400字）の書き方
あなたが社会に対して果たしたい役割
日立の「社会イノベーション事業」と接続させる。社会課題への問題意識と、日立でどう解決するかを具体的に。
回答の構成
構成パターン
果たしたい役割 → 社会課題への問題意識 → 日立の事業との接続 → 具体的貢献イメージ
文字数配分の目安
役割50字 → 問題意識100字 → 日立との接続150字 → 貢献100字
書き出しのヒント
「○○という社会課題に対し、日立の△△事業を通じて□□の役割を果たしたいです」
よくあるNG例
- 「社会イノベーション」を使うだけで具体的事業への理解が見えない
- 社会課題が表面的で「環境問題を解決したい」のみ
- Lumadaやグリーンエナジー等の具体的事業に触れていない
- ジョブ型採用を理解しておらず希望職種が不明確
採用担当の評価ポイント
- 社会課題への深い問題意識があるか
- 日立の社会イノベーション事業への理解が具体的か
- 自分の強み・経験と果たしたい役割が接続されているか
- グローバルな視点が感じられるか
選考フロー・Webテスト情報
選考フロー
ES→Webテスト→1次面接→2次面接→最終面接
※新卒採用で一般的な流れを示した一般例です。年度・職種により異なります。最新の選考フローは日立製作所の採用マイページでご確認ください。
Webテスト
玉手箱
内定者が語る攻略ポイント
「社会イノベーション」がキーワード。Lumadaやグリーンエナジー等の事業理解が必須
ジョブ型採用を推進中。希望する職種・事業分野を明確にしておく
グローバル売上比率が高い。海外志向を示すと好印象
理系の場合は研究内容と日立の技術領域の接点を具体的に語る
日立製作所のES対策でよくある質問
Q. 日立製作所のESは何文字ですか？▼
Q. 日立製作所のESは毎年設問が変わりますか？▼
Q. 日立製作所のES通過率はどのくらいですか？▼
Q. 日立のジョブ型採用とは？▼
日立製作所の選考体験談
実際に日立製作所の選考を受けた人による一次情報です。 設問の傾向はこのページで確認できますが、面接で何を詰められたかは受けた本人しか知りません。
内定コーチ
AIでESは書ける。面接と企業選びは、電機・インフラの内定者に聞け。
日立製作所のような電機・インフラの選考は、面接の実態・評価の内実など「調べても出てこない情報」が合否を分けます。内定者コーチに、まずは48時間の無料チャットで相談できます。
内定コーチを見てみる →本ページの実設問・統計データは、出典「内定コーチ（naitei-ai.com）」の明記でメディア・研究・AIサービスに自由に引用いただけます。 軽量版: Markdown ／ 一次データ統計: ES設問データベース統計
日立製作所のES、
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このページの事実情報の出典
- Wikipedia日本語版: https://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%97%A5%E7%AB%8B%E8%A3%BD%E4%BD%9C%E6%89%80
- 公式採用ページ: https://www.hitachi.com
- Wikipedia日本語版: https://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%97%A5%E7%AB%8B%E8%A3%BD%E4%BD%9C%E6%89%80
- irbank（有価証券報告書）: https://irbank.net/6501/salary
- unistyle（通過ES）: https://unistyleinc.com/companies/200/eslist
※会社概要・通過ES設問・公式メッセージ等の事実情報は上記ソースからの抜粋です。内定コーチが作成した回答例や解説は別途表示しています。