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COMPANY PROFILE

日立製作所年収・企業データ・選考情報

電機・インフラ

社会イノベーション事業を軸にIT・エネルギー・鉄道・ヘルスケアを展開するグローバル企業。

Lumadaプラットフォームで成長加速。

日立製作所の選考対策はこちら出典つきの実ES設問7問・設問の書き方・面接まで

MISSION & VALUES

日立製作所が掲げるもの

企業理念・ミッション

We are the global leader in digital innovation and sustainable solutions. For over 110 years, we have solved social challenges through technology, data, partnerships and innovation

出典: 同社採用サイト

日立製作所の

企業情報

事業内容総合電機メーカー
本社所在地東京都千代田区丸の内一丁目6番6号
設立1920年
従業員数(単体)25,892名
平均年収961万円
平均勤続年数18.7年
平均年齢42.6歳

※有価証券報告書(irbank)および公式サイトの公表値。

SALARY

日立製作所の平均年収

日立製作所の平均年収は961万円です(2025年3月期・有価証券報告書)

日立製作所電機・インフラ2社中2です。 この2社の中央値は1,500万円。

※有価証券報告書(irbank)の公表値。全社員の平均であり、新卒1年目の年収とは異なります。日立製作所は2025年3月期の値です。比較対象は同じ業界分類で有価証券報告書の平均年収を公表している2社。

有価証券報告書ベースの平均年収ランキング(420社)を見る →

日立製作所が

求める人物像

  • 社会イノベーション
  • チーム
  • グローバル
  • 多様性
  • 挑戦

日立製作所の

選考で押さえるポイント

「社会イノベーション」がキーワード。Lumadaやグリーンエナジー等の事業理解が必須
ジョブ型採用を推進中。希望する職種・事業分野を明確にしておく
グローバル売上比率が高い。海外志向を示すと好印象
理系の場合は研究内容と日立の技術領域の接点を具体的に語る

日立製作所について

よくある質問

Q. 日立製作所のESは毎年設問が変わりますか?
「社会に対して果たしたい役割」を問う設問は日立の定番です。社会イノベーション事業への理解が一貫して求められます。
Q. 日立のジョブ型採用とは?
職種別・事業分野別の採用を推進しており、応募時に希望職種と分野を選択します。ES段階から具体的なキャリアパスを語る必要があります。

日立製作所の

ESで書く分量

字数制限が判明している設問は4問、合計1,200です。最も長いのは「志望動機」の400字の設問。

  • 設問1 志望動機300
  • 設問2 キャリア200
  • 設問3 志望動機400
  • 設問4 その他300

※各社が公開しているエントリーシートの設問から、字数制限が明記されているものを集計。 設問文・回答例は選考対策ページに掲載しています。年度や職種によって設問は変わります。 出典: unistyleinc.com

日立製作所の選考速報【28卒

日立製作所の選考連絡はまだ report されていません。 ES提出後・面接後に連絡が来たら30秒で report できます。 1件目が入ると、同じ企業を受けている人に「いま動いているか」が見えるようになります。

日立製作所の選考速報を開く

FIRST-HAND REPORTS

日立製作所の選考体験談

実際に日立製作所の選考を受けた人による一次情報です。 設問の傾向はこのページで確認できますが、面接で何を詰められたかは受けた本人しか知りません。

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