EYジャパンの戦略コンサルティング部門。
全社戦略・事業戦略の立案から実行支援までを手がけ、Big4系ファームとして会計・税務・M&Aの各部門と連携できる点が特徴。
内定コーチのES実設問データベース（出典検証済み688社・3,481問、2026-09-01時点）によると、コンサル業界のES設問は1社平均4問・平均文字数制限371字で、最も多い設問タイプは「志望動機」（39%）です。統計の詳細 →
最終更新: 2026-08-24
コンサルの内定者に1on1で相談する
選考を通過した先輩に、ESと面接の対策を直接聞ける
ミッション
EYは世界有数のプロフェッショナル・サービス・ファームとして長期的価値を創出する。クライアントのみならずEYのメンバーにも長期的価値をもたらし、キャリアは自ら設計・構築するものとして一人ひとりに異なる成功をもたらす。
採用からのメッセージ
自分の時間、才能、エネルギーを投資できる理想的な環境がEYにはあります。EYで築いていくキャリアエクスペリエンスは人生でも得難いものになるでしょう。創造性あふれるあなたのキャリアをEYでスタートさせませんか。
IDEAL CANDIDATE
EYストラテジーが求める人物像
※本項目は業界傾向にもとづく内定コーチの推論です。公式バリューとは異なる場合があります。
VERIFIED ES QUESTIONS
通過ES 実設問（過去の選考より）
以下は過去の選考でこの企業が実際に出題したES設問です。出題形式や文字数制限の参考にしてください。
- 1
志望職種について、志望理由を教えてください。
志望動機 - 2
志望職種について、志望理由を教えてください。
最大400字志望動機 - 3
Technology consultant志望職種の志望理由を教えてください。
志望動機 - 4
志望職種の志望理由
志望動機 - 5
志望職種の志望理由を教えてください。
最大400字志望動機 - 6
志望職種（テクノロジーコンサルタント）の志望理由を教えてください。
最大400字志望動機
出典: unistyle（通過ES公開ページ）
以下は内定コーチが作成した参考例です。設問形式・回答フレームワークの一般論として参考にしてください。実際の選考では上記の「通過ES 実設問」をベースに、ご自身の経験に基づいて記述してください。
ES QUESTION 1
設問1（400字）の書き方
学生時代に最も力を入れたことを教えてください。
結論ファーストで、具体的な数字やエピソードを交えて書きましょう。
ES QUESTION 2
設問2（400字）の書き方
当社を志望する理由を教えてください。
企業研究を反映し、自分の経験との接点を具体的に示しましょう。
SELECTION PROCESS
選考フロー・Webテスト情報
選考フロー
コンサルタント職：ES提出 → 本選考エントリー → 適性検査 → グループディスカッション → 個人面接 → ワークショップ → 個人面接 → Offer｜デジタルエンジニア職：ES提出 → 本選考エントリー → 適性検査・プログラミング選考 → 個人面接（複数回） → Offer
出典: official-recruit
Webテスト
SPI / 企業独自
※就活生の報告にもとづく推定です。公式には公表されていません。 年度・職種で変わるため、必ず採用マイページで確認してください。
KEY POINTS
EYストラテジーの選考で押さえるポイント
結論ファーストで書く
具体的な数字を入れる
企業研究を反映させる
FAQ
EYストラテジーのES対策でよくある質問
Q. EYストラテジーのESは何文字ですか？▼
EYストラテジーの選考速報【28卒】
EYストラテジーの選考連絡はまだ report されていません。 ES提出後・面接後に連絡が来たら30秒で report できます。 1件目が入ると、同じ企業を受けている人に「いま動いているか」が見えるようになります。
EYストラテジーの選考速報を開くFIRST-HAND REPORTS
EYストラテジーの選考体験談
実際にEYストラテジーの選考を受けた人による一次情報です。 設問の傾向はこのページで確認できますが、面接で何を詰められたかは受けた本人しか知りません。
内定コーチ
AIでESは書ける。面接と企業選びは、コンサルの内定者に聞け。
EYストラテジーのようなコンサルの選考は、面接の実態・評価の内実など「調べても出てこない情報」が合否を分けます。コンサルの内定者コーチに、まずは48時間の無料チャットで相談できます。
タイシ
総合コンサル
就活の進め方を、最初の30分で整理します
M
総合コンサル
慶應経済→総合コンサル 戦略job落ちのリアル就活生 ケース面接・ES・フェルミ推定・就活効率化tips（マイページ半自
本ページの実設問・統計データは、出典「内定コーチ（naitei-ai.com）」の明記でメディア・研究・AIサービスに自由に引用いただけます。一次データ統計: ES設問データベース統計
EYストラテジーのES、
選考を通過した先輩に見てもらおう
コンサルの選考で本当に評価されるポイントを、突破した本人から1on1で学べます。
このページの事実情報の出典
- 公式採用ページ: https://www.eysc.jp/recruit/new_graduate/entry/new/
- unistyle（通過ES）: https://unistyleinc.com/companies/786/eslist
※会社概要・通過ES設問・公式メッセージ等の事実情報は上記ソースからの抜粋です。内定コーチが作成した回答例や解説は別途表示しています。
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