金融/地銀難易度: 難関

七十七銀行のES対策
設問・選考フロー・書き方のコツ

七十七銀行は金融/地銀業界の企業です。毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。

最終更新: 2026-04-09

七十七銀行が求める人物像

誠実さ信頼構築力粘り強さ

設問1(400字)の書き方

設問内容ガクチカ

学生時代に最も力を入れたことを教えてください。

七十七銀行は宮城・東北地盤の地域金融機関であり、顧客との長期的な信頼関係が根幹です。誠実さ・信頼構築プロセス・粘り強さが伝わるエピソードを選び、地域や他者への貢献意識も示しましょう。

回答の構成

構成パターン

結論(成果)→ 状況と課題 → 信頼構築・粘り強い行動 → 成果(数値)→ 学びと金融への接続

文字数配分の目安

結論40字 → 状況50字 → 行動210字 → 成果60字 → 学び40字

書き出しのヒント

「○○において、相手との信頼関係を築きながら△△を達成しました」のように対人力と成果を示す

回答例342/400字)

塾のアルバイトで担当した受験生3名を全員志望校合格に導いたことです。担当当初、生徒たちは成績の伸び悩みから意欲を失っており、授業に集中できない状態でした。私は成績不振の原因が「勉強方法のミスマッチ」にあると考え、各自の理解度と学習スタイルを把握するため授業外でも個別に話す機会を増やしました。信頼関係が深まるにつれて本人の不安や苦手意識も話してくれるようになり、それに基づいた個別の学習計画を再設計しました。半年後の模擬試験で3名全員が目標偏差値を達成し、本番でも全員が第一志望に合格しました。この経験から、相手の状況を丁寧に理解し寄り添い続けることが信頼と成果につながると学びました。地域の企業・個人のパートナーとして長期的に支える七十七銀行の営業姿勢と重なる経験だと感じています。

この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。

よくあるNG例

  • 困難を一人で克服したストーリーで、対人関係構築の要素がない
  • 信頼構築のプロセスが省略され、結果だけが書かれている
  • 定量的な成果がなく「雰囲気が良くなった」等の曖昧な表現で終わる
  • 金融業界で求められる誠実さ・責任感との接続がない

採用担当の評価ポイント

  • 対人関係の構築プロセスが具体的に描写されているか
  • 粘り強さや誠実さが伝わるエピソードか
  • 責任感を持って取り組んだ姿勢が見えるか
  • 成果が定量的に示されているか

設問2(400字)の書き方

設問内容自己PR

あなたの強みを教えてください。

銀行業務では誠実さ・傾聴力・信頼構築力が求められます。お客様の大切な資産を預かる責任感と、地域経済の発展に貢献する姿勢が伝わる強みを示しましょう。

回答の構成

構成パターン

強みの結論 → 強みが発揮されたエピソード → 具体的行動 → 成果 → 七十七銀行での活かし方

文字数配分の目安

結論40字 → エピソード背景50字 → 行動130字 → 成果70字 → 活かし方110字

書き出しのヒント

「私の強みは○○力です。この力は△△の場面で最も発揮されました」のように強みと根拠を即座に結ぶ

回答例328/400字)

私の強みは、相手の立場から課題を理解し、丁寧な対話で信頼関係を築く傾聴力です。塾講師として担当生徒の成績が伸び悩んでいた際、勉強内容だけでなく生徒の不安や悩みを聞く時間を意識的に増やしました。最初は「先生だから」と建前を話していた生徒も、継続的な対話を通じて本音の悩みを打ち明けてくれるようになりました。その本音を基に学習計画を再設計し、全員の志望校合格を実現しました。金融機関の業務は、お客様の財産という最もデリケートな情報に向き合う仕事です。この傾聴力を活かして、個人・法人のお客様のニーズを正確に把握し、最適な金融ソリューションを提案できる行員を目指したいと考えています。特に宮城・東北の中小企業の経営者との長期的な関係構築に力を入れていきたいです。

この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。

よくあるNG例

  • 強みが抽象的で根拠のあるエピソードがない
  • 金融業務との関連性が示されていない
  • 地域・顧客への貢献視点がない
  • 誠実さや責任感が伝わらない

採用担当の評価ポイント

  • 強みが具体的なエピソードで証明されているか
  • 七十七銀行の業務への活かし方が明確か
  • 誠実さ・傾聴力・信頼構築力が感じられるか
  • 地域・顧客への貢献姿勢があるか

設問3(400字)の書き方

設問内容志望動機

七十七銀行を志望する理由を教えてください。

「なぜ銀行業界か」「なぜ七十七銀行か」「入社後に何をしたいか」の3段構成で書きましょう。宮城・東北地盤・東北最大地銀・震災復興支援という地域密着の独自性と自分の経験を結びつけましょう。

回答の構成

構成パターン

結論(志望理由)→ 金融業界を選ぶ理由 → 七十七銀行を選ぶ理由 → 自分の経験との接点 → 入社後のビジョン

文字数配分の目安

結論40字 → 業界理由70字 → 企業理由80字 → 経験接点100字 → ビジョン110字

書き出しのヒント

「金融の力で地域経済と人々の暮らしを支えたい」「七十七銀行の△△に共感し」のように地域への想いと企業特徴を結ぶ

回答例343/400字)

金融の力で東北・宮城の地域経済を支え、地域の人々の夢の実現に貢献したいという想いから七十七銀行を志望します。銀行業界の中でも地方銀行は地域の中小企業・個人との長期的なパートナーシップを築ける点に魅力があり、特に七十七銀行は東北最大の地方銀行として宮城・東北の経済を根底から支えています。東日本大震災後の復興金融支援においても、地域に寄り添い続けた歴史は他行にはない信頼の証だと感じています。塾講師として生徒との長期的な信頼関係を構築し、個別の課題解決に粘り強く取り組んだ経験は、七十七銀行の法人・個人営業において顧客と向き合う姿勢と重なります。入社後は個人向けローン・資産運用から法人向け融資・コンサルティングまで幅広く経験し、地域企業の成長を金融面からサポートできる行員を目指します。

この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。

よくあるNG例

  • 「安定しているから」という志望理由が透けて見える
  • 銀行・証券・保険の違いや七十七銀行の独自性が理解できていない
  • 地域・東北への愛着や関心が全く示されていない
  • 自分の経験と金融業界との接点が示されていない

採用担当の評価ポイント

  • 金融業界の社会的役割への理解と共感があるか
  • 七十七銀行と競合他社の違いを理解しているか
  • 地域・東北への貢献姿勢が感じられるか
  • 入社後のキャリアビジョンが具体的か

設問4(400字)の書き方

設問内容その他

地方銀行が今後取り組むべき課題と対策についてあなたの考えを述べてください。

人口減少・低金利環境・フィンテック台頭という地銀共通課題を踏まえ、七十七銀行が東北最大地銀として取るべき対応策を論じましょう。震災復興支援の実績や地域密着という強みを活かした提案が評価されます。

回答の構成

構成パターン

課題の提示 → 課題の背景・現状分析 → 七十七銀行が取るべき対策 → 自分が担いたい役割

文字数配分の目安

課題提示50字 → 現状分析80字 → 対策150字 → 役割120字

書き出しのヒント

「地方銀行が取り組むべき最重要課題は○○です。その背景として△△があります」のように結論と根拠を示す

回答例341/400字)

地方銀行が取り組むべき最重要課題は、人口減少・低金利下での収益構造の転換と地域の成長産業の育成です。東北・宮城でも人口流出と少子高齢化が進み、個人・法人ともに融資先の縮小が懸念されます。一方でフィンテック企業の参入により、既存の決済・ローン業務では差別化が難しくなっています。七十七銀行は東北最大の地方銀行として、震災復興支援で培った地域企業との深い信頼関係と知見を強みとしています。この強みを活かし、宮城・東北に集積する農林水産業・観光業・再生可能エネルギー産業への専門的なコンサルティング機能を強化し、単なる融資から「成長パートナー」へと役割を転換することが重要だと考えます。私は法人営業として、地域企業の課題解決に伴走するコンサルティング型バンカーを目指したいと考えています。

この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。

よくあるNG例

  • 地銀の課題を表面的にしか捉えていない
  • 七十七銀行の強みを活かした対策になっていない
  • フィンテックや人口減少などのトレンドへの理解が浅い
  • 自分の役割・貢献イメージが示されていない

採用担当の評価ポイント

  • 地銀を取り巻く環境変化を正確に理解しているか
  • 七十七銀行の強みを活かした具体的な対策か
  • 課題と解決策の論理的つながりがあるか
  • 自分の貢献イメージが明確か

選考フロー・Webテスト情報

選考フロー

ES → Webテスト → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接

Webテスト

玉手箱 / TG-WEB

内定者が語る攻略ポイント

1

七十七銀行のES通過には、企業の求める人物像を理解した上で自分の経験を結びつけることが重要です。

2

ESの設問には結論ファーストで回答し、具体的なエピソードと数値を盛り込みましょう。

3

OB/OG訪問で得た情報を志望動機に織り込むと、熱意と企業理解の深さが伝わります。

七十七銀行のES対策でよくある質問

Q. 七十七銀行のESで金融知識は必要ですか?
専門的な金融知識は必須ではありません。ただし、七十七銀行の事業内容や金融業界の基本的な仕組みは理解しておきましょう。日経新聞を読む習慣があると面接でも役立ちます。
Q. 七十七銀行のESで最も重視されるポイントは?
誠実さ・信頼構築力・粘り強さです。金融業界はお客様の大切な資産を扱うため、ESでも「信頼できる人間性」が伝わるエピソードが高評価です。
Q. 七十七銀行のWebテスト対策は何をすればよいですか?
金融業界では玉手箱やTG-WEBが多く出題されます。SPIとは形式が異なるため、専用の問題集での対策が必要です。特に計数(数的処理)は時間配分の練習が重要です。
Q. 七十七銀行の総合職とエリア職の違いは?
総合職は全国転勤あり、エリア職は特定地域で勤務します。ESの内容も求められるものが異なるため、志望コースに合わせた書き分けが重要です。

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