レノバのES対策
設問・選考フロー・書き方のコツ

私はカーボンニュートラル実現に本気で取り組む企業で、再生可能エネルギーの普及に人生を懸けたいと考え、貴社を志望いたします。大学の環境学ゼミでエネルギー政策を研究する中で、2050年カーボンニュートラル目標の達成には再エネの大幅な拡大が不可欠であることを強く認識しました。多くの企業が再エネを事業の一部として手がける中、貴社は再エネ専業として太陽光・バイオマス・洋上風力に一貫して注力している点に強い共感を覚えます。特に秋田県での洋上風力プロジェクトは、日本の再エネ市場の転換点となる挑戦であり、この規模の事業を専業企業が担う意義は大きいと考えます。私は環境NPOで地域住民との対話を通じた合意形成プロジェクトに参加し、長期的な信頼構築の重要性を学びました。入社後はこの経験を活かし、地域との共生を重視した再エネプロジェクトの開発に携わり、日本のエネルギー転換を最前線で推進したいです。

環境系学生団体の幹部として、地元自治体と連携した太陽光パネル設置推進プロジェクトを1年間主導し、地域の太陽光発電導入件数を前年比2倍にしました。プロジェクト開始当初、自治体担当者は学生主導の取り組みに懐疑的で、住民説明会への協力も得られない状況でした。私はまず自治体の環境政策資料を徹底的に読み込み、行政側の課題とメリットを整理した提案書を作成。3回の面談を重ねて信頼関係を構築し、共催での住民説明会開催にこぎつけました。説明会では住民の「コストが不安」という声に対し、投資回収シミュレーションを分かりやすく可視化した資料を作成。メンバー8名で地域を5エリアに分けて戸別訪問も実施しました。途中で台風被害による住民の不安が高まる場面もありましたが、保険制度や耐久性データの情報提供を迅速に行い、信頼を維持しました。この経験から、社会課題の解決には関係者との粘り強い対話と長期的なコミットメントが不可欠であると学びました。