日本製紙のES対策設問4問・最大400字の回答例付き【2026年標準内定ガイド】
日本製紙はメーカー/製紙業界の企業です。
毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。
最終更新: 2026-04-10
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実際に通過したESと選考の突破法を直接聞ける
ミッション
木とともに未来を拓く 総合バイオマス企業
日本製紙が求める人物像
※本項目は業界傾向にもとづく内定AIの推論です。公式バリューとは異なる場合があります。
通過ES 実設問（過去の選考より）外部ソース検証済み
以下は過去の選考でこの企業が実際に出題したES設問です。出題形式や文字数制限の参考にしてください。
- 1
研究室・ゼミで執筆する論文の内容を教えてください。
最大300字その他 - 2
趣味・特技を記入してください。
最大40字その他 - 3
研究課題について
最大400字その他 - 4
研究室・ゼミ卒業論文等について、目的とご自身の取り組み等を具体的に説明してください。また、学生時代に一番力を注いだ科目について、選んだ理由・学習方法と合わせて、具体的に説明してください。
最大400字ガクチカ - 5
あなたのキャッチコピーとその理由
自己PR - 6
趣味・特技
最大100字その他
出典: unistyle（通過ES公開ページ）
以下は内定AIが作成した参考例です。設問形式・回答フレームワークの一般論として参考にしてください。実際の選考では上記の「通過ES 実設問」をベースに、ご自身の経験に基づいて記述してください。
設問1（400字）の書き方
日本製紙を志望する理由を教えてください。製紙・バイオマス・パッケージング業界への関心と、当社の事業・強みに惹かれた理由を具体的に述べてください。
日本製紙は製紙事業だけでなく、木材・バイオマスエネルギー・医薬品・食品用パッケージなど多角的に事業を展開しています。「なぜ製紙・森林資源業界か」「なぜ日本製紙か」「入社後に何を実現したいか」の3点を明確にしましょう。脱炭素・循環経済など社会的トレンドとの接続があると説得力が増します。
回答の構成
構成パターン
①志望理由の結論→②製紙・森林資源業界を選んだ背景→③日本製紙の事業・強みへの具体的な関心→④入社後のビジョン
文字数配分の目安
結論40字 → 業界理由80字 → 企業特徴110字 → ビジョン170字
書き出しのヒント
「日本製紙の森林資源と製紙技術を活かし、○○分野での循環経済の実現に貢献したい」のように製品と社会的意義を示す
回答例（360/400字）
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- ✕「ものづくりに興味がある」だけで具体的な製品・事業への言及がない
- ✕日本製紙を選んだ理由が競合他社との比較なしに示されている
採用担当の評価ポイント
- ✓企業の具体的な事業・製品への理解があるか
- ✓入社後のビジョンが具体的で実現可能性があるか
設問2（400字）の書き方
学生時代に最も力を入れたことを教えてください。困難な状況でも粘り強く取り組んだ経験を、具体的な行動と成果を交えて述べてください。
日本製紙はチームワーク・課題解決力・ものづくりへの情熱を重視します。製紙業は長期視点での森林管理・生産最適化が求められるため、粘り強さと継続力が伝わるエピソードを選びましょう。定量的な成果と、そこから得た学びを製造現場や研究開発との接続で締めることが重要です。
回答の構成
構成パターン
①結論（取り組みと成果）→②背景・課題→③困難に対する粘り強い行動・工夫→④成果（数値）→⑤学びと日本製紙での活用
文字数配分の目安
結論40字 → 背景60字 → 行動180字 → 成果60字 → 学び60字
書き出しのヒント
「○○に長期的に取り組み、粘り強く△△を達成しました」のように継続力と成果を示す
回答例（350/400字）
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- ✕行動の具体性が不足している（「頑張った」だけ）
- ✕成果が数値化されていない
採用担当の評価ポイント
- ✓課題設定の妥当性と論理性があるか
- ✓成果が具体的・定量的に示されているか
設問3（400字）の書き方
あなたの強みを教えてください。その強みが日本製紙のものづくりや事業推進においてどのように発揮できるか述べてください。
日本製紙が求める「課題解決力」「チームワーク」「ものづくりへの情熱」と合致する強みを選ぶと効果的です。製紙・化学・バイオマスなど理系的な強みだけでなく、営業・企画・調達など文系的な強みも活躍できる場があります。強みは必ず具体的なエピソードで裏付け、日本製紙の業務との接続を明示しましょう。
回答の構成
構成パターン
①強みの結論→②強みが発揮されたエピソード→③具体的な行動→④成果→⑤日本製紙での活用
文字数配分の目安
強み30字 → エピソード背景60字 → 行動170字 → 成果60字 → 活用80字
書き出しのヒント
「私の強みは○○です。この強みは△△の経験を通じて培いました」のように強みとエピソードを示す
回答例（350/400字）
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- ✕強みが抽象的で具体的なエピソードで裏付けられていない
- ✕強みと日本製紙の業務の接続がない
採用担当の評価ポイント
- ✓強みが具体的なエピソードで裏付けられているか
- ✓強みが日本製紙のものづくりと論理的に接続されているか
設問4（400字）の書き方
入社後に挑戦したい仕事と、将来実現したいキャリアビジョンを教えてください。
日本製紙の事業（製紙・パッケージ・バイオマス・医薬品・木材など）と結びつけてビジョンを描きましょう。「成長したい」だけでなく「何を達成したいか」を具体的に示すことが重要です。脱炭素・循環経済・デジタル化など業界の将来トレンドへの言及も効果的です。
回答の構成
構成パターン
①入社後に挑戦したい仕事→②そこで身につけたいスキル→③中長期のキャリアビジョン→④日本製紙・社会への貢献
文字数配分の目安
挑戦したい仕事90字 → スキル習得70字 → 中長期ビジョン130字 → 社会貢献110字
書き出しのヒント
「入社後はまず○○部門で製紙の製造プロセスを習得し、将来は△△に挑戦したい」のように具体的な業務とビジョンを示す
回答例（339/400字）
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- ✕「成長したい」「貢献したい」だけで具体的な製品・業務への言及がない
- ✕製紙業界の将来トレンドへの言及がない
採用担当の評価ポイント
- ✓入社後にやりたいことが具体的な業務と結びついているか
- ✓キャリアビジョンが日本製紙の事業と整合しているか
選考フロー・Webテスト情報
選考フロー
ES → Webテスト → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接
Webテスト
SPI / 玉手箱
日本製紙を志望する前に押さえたい3つの視点
日本製紙の業界ポジションと最新動向
日本製紙の働き方・キャリアパス
なぜ日本製紙はこのES設問を出すのか
内定者が語る攻略ポイント
日本製紙のES通過には、企業の求める人物像を理解した上で自分の経験を結びつけることが重要です。
ESの設問には結論ファーストで回答し、具体的なエピソードと数値を盛り込みましょう。
OB/OG訪問で得た情報を志望動機に織り込むと、熱意と企業理解の深さが伝わります。
技術系の場合は研究内容をわかりやすく説明する練習を。事務系は「なぜメーカーか」を明確にしましょう。
日本製紙のES対策でよくある質問
Q. 日本製紙のESで最も重要なポイントは何ですか？▼
Q. 日本製紙のESの文字数はどのくらいが適切ですか？▼
Q. 日本製紙のES提出後の選考フローを教えてください。▼
Q. 日本製紙のESでガクチカはどう書けばよいですか？▼
日本製紙のES、
通過した先輩に直接見てもらおう
マッキンゼー・ゴールドマン・三菱商事など最難関企業の内定者が在籍。
メーカー/製紙の選考で本当に評価されるポイントを、突破した本人から1on1で学べます。
このページの事実情報の出典
- 公式採用ページ: https://www.nipponpapergroup.com
- unistyle（通過ES）: https://unistyleinc.com/companies/1188/eslist
※会社概要・通過ES設問・公式メッセージ等の事実情報は上記ソースからの抜粋です。内定AIが作成した回答例や解説は別途表示しています。