電力難易度: 標準

関西電力のES対策設問2・最大400字の回答例付き【2026標準内定ガイド】

大阪市北区中之島に本店を置く電力会社。

電気販売量で日本国内第2位。略称は関電またはKEPCO。日経平均株価とJPX日経インデックス400の構成銘柄。

※会社概要 出典: Wikipedia

設問2最大400SPI3(テストセンター)志望動機自己PR

最終更新: 2026-04-04

関西電力の内定者に1on1で相談する

実際に通過したESと選考の突破法を直接聞ける

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公式採用ページ外部ソース検証済み

採用からのメッセージ

電力のみならず、さまざまな領域に挑戦している当社の幅広いフィールドで、多様な経験を新たな力に変えて活躍

出典: https://www.kepco.co.jp/firstcareer/index.html

企業情報※Wikipedia出典

本社
大阪府大阪市北区中之島三丁目6番16号
設立
1951
従業員数(単体)
8,258
従業員数(連結)
31,437
売上高
4兆593億78百万円(2024年3月期)
資本金
4893億20百万円

年収・勤務条件有価証券報告書由来

平均年収

973万円

2025年3月

平均勤続年数

19.8

平均年齢

42.6

出典: irbank(有価証券報告書)

関西電力が求める人物像

社会基盤責任感チーム技術志向地域貢献

※本項目は業界傾向にもとづく内定AIの推論です。公式バリューとは異なる場合があります。

通過ES 実設問(過去の選考より)外部ソース検証済み

以下は過去の選考でこの企業が実際に出題したES設問です。出題形式や文字数制限の参考にしてください。

  1. 1

    関西電力で活躍してみたい希望部門名を選択してください。(1つ目)またその理由をご記入ください。

    最大100その他
  2. 2

    あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか?一言でご記入ください。

    最大70自己PR
  3. 3

    学生時代に、あなたがチャレンジ、行動したことについて、具体的に述べてください。チャレンジした理由や困難を乗り越えるために努力したことなども自由に紹介してください。

    ガクチカ
  4. 4

    大学時代について、部活やサークル等の団体の所属経験の有無を教えてください。

    その他
  5. 5

    これまでの人生を振り返り、あなたの企業を選ぶ際の考え方を教えてください。

    最大300志望動機
  6. 6

    関西電力で実現したいことを教えてください。

    最大500志望動機
  7. 7

    卒業論文・修士論文(テーマ、目的、内容、やりがい等)

    最大200その他
  8. 8

    研究テーマを教えてください。

    その他

出典: unistyle(通過ES公開ページ)

以下は内定AIが作成した参考例です。設問形式・回答フレームワークの一般論として参考にしてください。実際の選考では上記の「通過ES 実設問」をベースに、ご自身の経験に基づいて記述してください。

設問1(400字)の書き方

設問内容志望動機

志望理由

電力業界の課題(脱炭素・再エネ・電力自由化)を理解した上で、関西電力で何をしたいかを具体的に。

回答の構成

構成パターン

電力業界を志望する理由 → なぜ関西電力か → 自分の経験との接点 → 入社後のビジョン

文字数配分の目安

業界志望70字 → 関西電力の理由120字 → 経験との接点120字 → ビジョン90字

書き出しのヒント

「電力の安定供給と脱炭素社会の実現に貢献したく、関西エリアのエネルギーを支える御社を志望します」

よくあるNG例

  • 「安定したインフラ企業だから」という志望理由が見え透いている
  • 脱炭素や再エネ、電力自由化など業界課題に触れていない
  • 東京電力や中部電力でも通じる内容で関西電力ならではの理由がない
  • 入社後にやりたいこと(送配電・発電・営業・海外等)が具体的でない

採用担当の評価ポイント

  • 電力業界の課題(脱炭素・自由化・安定供給)を理解しているか
  • 関西電力を選ぶ明確な理由があるか
  • 自分の経験と志望理由が論理的に接続されているか
  • 入社後のビジョンが具体的で現実的か

設問2(300字)の書き方

設問内容自己PR

あなたの強み

インフラ企業に求められる責任感・粘り強さ・チームワークが伝わる強みを、具体的なエピソードで示す。

回答の構成

構成パターン

強みの明示 → 発揮された場面 → 具体的な行動 → 成果 → 電力事業での活かし方

文字数配分の目安

強み30字 → 場面50字 → 行動130字 → 成果50字 → 活かし方40字

書き出しのヒント

「私の強みは○○です。この強みは△△の場面で最も発揮されました」のように強みを冒頭で明言する

よくあるNG例

  • インフラ企業に合わない強み(クリエイティビティ等)を選んでいる
  • 責任感や粘り強さを語るだけで具体的なエピソードがない
  • チームでの役割や貢献が見えない個人プレーの話になっている
  • 300字の制限に対して前置きが長く、行動と成果が十分に書けていない

採用担当の評価ポイント

  • 強みがインフラ企業の業務と親和性があるか
  • 具体的なエピソードで裏付けられているか
  • 責任感・粘り強さ・チームワークの要素が含まれているか
  • 成果が具体的に示されているか

選考フロー・Webテスト情報

選考フロー

ES→Webテスト→1次面接→2次面接→最終面接

Webテスト

SPI3(テストセンター)

内定者が語る攻略ポイント

1

電力自由化と脱炭素の両方への対応が業界の最大課題。自分なりの意見を持つ

2

関西電力の事業領域(送配電・発電・小売・海外)を理解しておく

3

技術系は原子力やスマートグリッド等の専門知識があると差別化になる

4

地域密着とグローバル展開の両面を語れると視野の広さをアピールできる

関西電力のES対策でよくある質問

Q. 関西電力のESは毎年設問が変わりますか?
「志望理由」と「強み」の基本構成は安定しています。電力業界全体として設問構成はオーソドックスで、業界理解の深さと人間性で差がつきます。
Q. 関西電力のES通過率は?
インフラ企業のため応募者数は安定しており、ES通過率は40〜50%程度と推定されます。電力業界の課題への理解と地域貢献の志が伝わるESが通過しやすいです。
Q. 関西電力の技術系選考のポイントは?
原子力・火力・再エネ・送配電など専門分野の知識が問われます。自分の研究テーマとエネルギー事業の接点を明確にし、技術で社会基盤を支える意欲を示しましょう。
関西電力の内定者とマッチング

関西電力のES、
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電力の選考で本当に評価されるポイントを、突破した本人から1on1で学べます。

内定コーチを探す審査通過した現役内定者のみ在籍

このページの事実情報の出典

※会社概要・通過ES設問・公式メッセージ等の事実情報は上記ソースからの抜粋です。内定AIが作成した回答例や解説は別途表示しています。