電力
関西電力の年収・企業データ・選考情報
関西エリアの電力供給を担う大手電力会社。
原子力・火力・再エネをバランスよく保有し、エネルギーの安定供給に取り組む。
関西電力が掲げるもの
採用メッセージ
電力のみならず、さまざまな領域に挑戦している当社の幅広いフィールドで、多様な経験を新たな力に変えて活躍
出典: 同社採用サイト
関西電力の
企業情報
| 事業内容 | 電気の販売・供給 |
|---|---|
| 本社所在地 | 大阪府大阪市北区中之島三丁目6番16号 |
| 設立 | 1951年 |
| 資本金 | 4893億20百万円 |
| 売上高 | 4兆593億78百万円（2024年3月期） |
| 従業員数（単体） | 8,258名 |
| 従業員数（連結） | 31,437名 |
| 平均年収 | 973万円 |
| 平均勤続年数 | 19.8年 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 公式サイト | https://www.kepco.co.jp/ |
※有価証券報告書（irbank）および公式サイトの公表値。 平均年収は全社員の平均であり、新卒1年目の年収とは異なります。
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求める人物像
- ・社会基盤
- ・責任感
- ・チーム
- ・技術志向
- ・地域貢献
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選考で押さえるポイント
- 電力自由化と脱炭素の両方への対応が業界の最大課題。自分なりの意見を持つ
- 関西電力の事業領域（送配電・発電・小売・海外）を理解しておく
- 技術系は原子力やスマートグリッド等の専門知識があると差別化になる
- 地域密着とグローバル展開の両面を語れると視野の広さをアピールできる
関西電力について
よくある質問
Q. 関西電力のESは毎年設問が変わりますか？▼
「志望理由」と「強み」の基本構成は安定しています。電力業界全体として設問構成はオーソドックスで、業界理解の深さと人間性で差がつきます。
Q. 関西電力の技術系選考のポイントは？▼
原子力・火力・再エネ・送配電など専門分野の知識が問われます。自分の研究テーマとエネルギー事業の接点を明確にし、技術で社会基盤を支える意欲を示しましょう。
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ESで書く分量
字数制限が判明している設問は5問、合計1,170字です。最も長いのは「志望動機」の500字の設問。
- 設問1 その他100字
- 設問2 自己PR70字
- 設問3 志望動機300字
- 設問4 志望動機500字
- 設問5 その他200字
※各社が公開しているエントリーシートの設問から、字数制限が明記されているものを集計。 設問文・回答例は選考対策ページに掲載しています。年度や職種によって設問は変わります。 出典: unistyleinc.com
関西電力の選考体験談
実際に関西電力の選考を受けた人による一次情報です。 設問の傾向はこのページで確認できますが、面接で何を詰められたかは受けた本人しか知りません。
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