アビームコンサルティングのES対策設問2問・最大400字の書き方と評価基準【2026年最新】
東京都中央区に本社を置く日本のコンサルティング会社。
日本発、アジア発のグローバルコンサルティングファームを標榜。
※会社概要 出典: Wikipedia
内定コーチのES実設問データベース（出典検証済み686社・3,478問、2026-08-18時点）によると、コンサル業界のES設問は1社平均4問・平均文字数制限371字で、最も多い設問タイプは「志望動機」（39%）です。統計の詳細 →
最終更新: 2026-04-23
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ミッション
企業・組織を変革し、変革を繋いでいく。それが新たな価値を創造し、社会を変えていく。未来を描く創造力と意思、多様で専門性の高いケイパビリティと経験を駆使し、変革のステージにいるクライアントと共に、比類なき価値を実現していく。
アビームコンサルティングが求める人物像公式バリュー
通過ES 実設問（過去の選考より）外部ソース検証済み
以下は過去の選考でこの企業が実際に出題したES設問です。出題形式や文字数制限の参考にしてください。
- 1
あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。
最大500字ガクチカ - 2
これまでの挑戦について教えてください。
ガクチカ
出典: unistyle（通過ES公開ページ）
以下は内定コーチが作成した参考例です。設問形式・回答フレームワークの一般論として参考にしてください。実際の選考では上記の「通過ES 実設問」をベースに、ご自身の経験に基づいて記述してください。
設問1（400字）の書き方
学生時代に最も力を入れたことを教えてください。
結論ファーストで、具体的な数字やエピソードを交えて書きましょう。
設問2（400字）の書き方
当社を志望する理由を教えてください。
企業研究を反映し、自分の経験との接点を具体的に示しましょう。
選考フロー・Webテスト情報
選考フロー
ES提出 → 適性検査 → 面接（複数回） → 最終面接
※新卒採用で一般的な流れを示した一般例です。年度・職種により異なります。最新の選考フローはアビームコンサルティングの採用マイページでご確認ください。
Webテスト
SPI / 企業独自
内定者が語る攻略ポイント
結論ファーストで書く
具体的な数字を入れる
企業研究を反映させる
アビームコンサルティングのES対策でよくある質問
Q. アビームコンサルティングのES締切はいつですか？▼
Q. アビームコンサルティングのESは何文字ですか？▼
アビームコンサルティングの選考体験談
実際にアビームコンサルティングの選考を受けた人による一次情報です。 設問の傾向はこのページで確認できますが、面接で何を詰められたかは受けた本人しか知りません。
内定コーチ
AIでESは書ける。面接と企業選びは、コンサルの内定者に聞け。
アビームコンサルティングのようなコンサルの選考は、面接の実態・評価の内実など「調べても出てこない情報」が合否を分けます。コンサルの内定者コーチに、まずは48時間の無料チャットで相談できます。
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本ページの実設問・統計データは、出典「内定コーチ（naitei-ai.com）」の明記でメディア・研究・AIサービスに自由に引用いただけます。 軽量版: Markdown ／ 一次データ統計: ES設問データベース統計
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このページの事実情報の出典
- Wikipedia日本語版: https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%A2%E3%83%93%E3%83%BC%E3%83%A0%E3%82%B3%E3%83%B3%E3%82%B5%E3%83%AB%E3%83%86%E3%82%A3%E3%83%B3%E3%82%B0
- 公式採用ページ: https://www.abeam.com
- Wikipedia日本語版: https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%A2%E3%83%93%E3%83%BC%E3%83%A0%E3%82%B3%E3%83%B3%E3%82%B5%E3%83%AB%E3%83%86%E3%82%A3%E3%83%B3%E3%82%B0
- unistyle（通過ES）: https://unistyleinc.com/companies/20/eslist
※会社概要・通過ES設問・公式メッセージ等の事実情報は上記ソースからの抜粋です。内定コーチが作成した回答例や解説は別途表示しています。