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COMPANY PROFILE

リコー年収・企業データ・選考情報

メーカー/精密

リコーはメーカー/精密業界の企業です。

毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。

リコーの選考対策はこちら出典つきの実ES設問9問・設問の書き方・面接まで

MISSION & VALUES

リコーが掲げるもの

企業理念・ミッション

創業から「人を愛し 国を愛し 勤めを愛す」という三愛精神を大切にしており、この「人を愛し」が原点となり、お客様・社員・仲間のことを尊重する社風が根付いている。

採用メッセージ

採用スタンスは『茶番は、やめだ』。良い面も課題も含めたリコーの素の姿を見てほしい。服装髪型は自由で、一人ひとりとしっかり向き合い、どんな質問にも正直に答える。本音で語り合うことで、納得できるスタートを切れると考えている。

出典: 同社採用サイト

リコーの

企業情報

従業員数(単体)4,596名
平均年収906万円
平均勤続年数20年
平均年齢45.4歳

※有価証券報告書(irbank)および公式サイトの公表値。

SALARY

リコーの平均年収

リコーの平均年収は906万円です(2026年3月期・有価証券報告書)

リコーメーカー/精密12社中3です。 この12社の中央値は852万円。

※有価証券報告書(irbank)の公表値。全社員の平均であり、新卒1年目の年収とは異なります。リコーは2026年3月期の値です。比較対象は同じ業界分類で有価証券報告書の平均年収を公表している12社。

有価証券報告書ベースの平均年収ランキング(420社)を見る →

リコーが

求める人物像

  • チームワーク
  • ものづくりへの情熱
  • 課題解決力

リコーの

選考で押さえるポイント

リコーのES通過には、企業の求める人物像を理解した上で自分の経験を結びつけることが重要です。

リコーについて

よくある質問

Q. リコーのESで最も重要なポイントは何ですか?
リコーのESでは、メーカー/精密業界への理解と自分の経験の接続が重要です。具体的なエピソードと数値的な成果を盛り込み、なぜリコーでなければならないかを明確に伝えましょう。
Q. リコーのES提出後の選考フローを教えてください。
リコーの一般的な選考フローはES提出→Webテスト→面接(複数回)→最終面接です。ES通過後は面接でESの深掘りが行われるため、書いた内容について具体的に説明できるよう準備しましょう。

リコーの

ESで書く分量

字数制限が判明している設問は6問、合計1,900です。最も長いのは「ガクチカ」の400字の設問。

  • 設問1 ガクチカ400
  • 設問2 キャリア400
  • 設問3 キャリア300
  • 設問4 ガクチカ400
  • 設問5 その他100
  • 設問6 ガクチカ300

※各社が公開しているエントリーシートの設問から、字数制限が明記されているものを集計。 設問文・回答例は選考対策ページに掲載しています。年度や職種によって設問は変わります。 出典: unistyleinc.com

リコーの選考速報【28卒

リコーの選考連絡はまだ report されていません。 ES提出後・面接後に連絡が来たら30秒で report できます。 1件目が入ると、同じ企業を受けている人に「いま動いているか」が見えるようになります。

リコーの選考速報を開く

FIRST-HAND REPORTS

リコーの選考体験談

実際にリコーの選考を受けた人による一次情報です。 設問の傾向はこのページで確認できますが、面接で何を詰められたかは受けた本人しか知りません。

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