COMPANY PROFILE
NTT東日本の就職難易度・年収・企業データ・選考情報
NTT東日本はインフラ/通信業界の企業です。
毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。
DIFFICULTY
NTT東日本の就職難易度
NTT東日本のESは10問・計1,100字です。
下表は出典を確認できた項目です。当サイトの推定値は含みません。
| 実ES設問 | 10問・計1,100字出典: 出典つき（外部ソースで確認済み） |
|---|
当サイトは採用倍率・就職偏差値の独自の推定・算出は行っていません。確認できた事実のみを掲載しているため、他社サイトのランク表記とは異なる場合があります。
NTT東日本の
企業情報
| 勤務地 | 埼玉・栃木・群馬・長野・新潟 |
|---|---|
| 平均残業時間（月） | 10.1時間公表範囲: 対象正社員記載の数値は法定労働時間で算出（弊社における1日の所定内労働時間は7.5時間） |
| 育児休業取得率 | 男性94%・女性100%対象区分: 正社員 |
※有価証券報告書（irbank）および公式サイトの公表値。
※平均残業時間・有給休暇取得率・育児休業取得率は、企業が女性活躍推進法にもとづき公表した値です（データ集計時点: 2026年3月）。算定方法や対象は企業ごとに異なり、取得率が100%を超える場合もあります。出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年9月30日時点）（https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/）を加工して作成
NTT東日本が
求める人物像
- ・技術への関心
- ・論理的思考力
- ・主体性
NTT東日本の
選考で押さえるポイント
- NTT東日本のES通過には、企業の求める人物像を理解した上で自分の経験を結びつけることが重要です。
NTT東日本について
よくある質問
Q. NTT東日本のESでは何を重視されますか？▼
NTT東日本の
ESで書く分量
字数制限が判明している設問は8問、合計1,100字です。最も長いのは「志望動機」の200字の設問。
- 設問1 ガクチカ100字
- 設問2 志望動機200字
- 設問3 その他200字
- 設問4 その他200字
- 設問5 ガクチカ100字
- 設問6 その他50字
- 設問7 その他50字
- 設問8 自己PR200字
※各社が公開しているエントリーシートの設問から、字数制限が明記されているものを集計。 設問文・回答例は選考対策ページに掲載しています。年度や職種によって設問は変わります。 出典: unistyleinc.com
FIRST-HAND REPORTS
NTT東日本の選考体験談
実際にNTT東日本の選考を受けた人による一次情報です。 設問の傾向はこのページで確認できますが、面接で何を詰められたかは受けた本人しか知りません。
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