COMPANY PROFILE
日本経済新聞の年収・企業データ・選考情報
マスコミ/新聞
7問出典つき実設問
経済専門紙。
日経電子版を発行している。QUICK、日経BP、テレビ東京などメディア群を形成。
DIFFICULTY
日本経済新聞の就職難易度
日本経済新聞の選考は5段階、ESは7問・計1,500字、WebテストはSPIです。
下表は出典を確認できた項目です。当サイトの推定値は含みません。
| 実ES設問 | 7問・計1,500字出典: 出典つき（外部ソースで確認済み） |
|---|---|
| 選考ステップ | 5段階出典: 同社採用サイト |
| Webテスト | SPI出典: 同社採用サイト |
当サイトは採用倍率・就職偏差値の独自の推定・算出は行っていません。確認できた事実のみを掲載しているため、他社サイトのランク表記とは異なる場合があります。
MISSION & VALUES
日本経済新聞が掲げるもの
企業理念・ミッション
もっと自由で豊かな世界へ
採用メッセージ
社会の変化を注意深く観察し世界に発信する情報を見極め、身の回りの疑問を取材して読者に伝え、イノベーティブなニュース体験を提供する
出典: 同社採用サイト
日本経済新聞の
選考フロー
- 書類提出・SPI・適性検査
- 書類審査
- 1次面接（オンライン）
- ２次面接（対面・論文/作文）
- 最終面接（対面）
日本経済新聞の公式採用サイトに記載の選考フローです（全5段階）。 年度や職種により変わることがあります。 出典
日本経済新聞が
求める人物像
- ・好奇心
- ・行動力
- ・論理的思考力
- ・コミュニケーション力
日本経済新聞の
選考で押さえるポイント
- 日経のESは「取り組みたい仕事」と「仕事の価値観」の2問構成。具体的な事業理解と自分の信念の両方が問われます。
- 日経電子版、QUICK、日経BP、テレビ東京など多角的なメディア群を理解し、どの事業に関心があるか明確にしましょう。
- 経済ニュースを日頃から読む習慣を面接でも問われます。ESの段階から経済への関心を具体的に示すことが重要です。
- 「なぜ日経か」を語る際、他の経済メディア（東洋経済、ダイヤモンド、ロイター等）との差別化を意識しましょう。
日本経済新聞について
よくある質問
Q. 日本経済新聞のESの特徴は？▼
一般的なガクチカや志望動機ではなく、「日経で取り組みたい仕事」と「仕事の価値観」が問われるのが特徴です。事業理解と自分の信念の両面を具体的に示す必要があります。
Q. 日本経済新聞で求められる人物像は？▼
経済への強い関心と好奇心、事実に基づく論理的思考力、取材力・行動力を兼ね備えた人材が求められます。デジタルメディアへの適応力も重視されています。
Q. 記者志望でなくても日経に応募できますか？▼
もちろん可能です。デジタル事業、イベント事業、広告営業、データサービス（QUICK）など多様な職種があります。自分が関心のある事業領域を明確にした上でESに臨みましょう。
日本経済新聞の
ESで書く分量
字数制限が判明している設問は4問、合計1,500字です。最も長いのは「キャリア」の400字の設問。
- 設問1 キャリア400字
- 設問2 キャリア400字
- 設問3 キャリア350字
- 設問4 キャリア350字
※各社が公開しているエントリーシートの設問から、字数制限が明記されているものを集計。 設問文・回答例は選考対策ページに掲載しています。年度や職種によって設問は変わります。 出典: unistyleinc.com
FIRST-HAND REPORTS
日本経済新聞の選考体験談
実際に日本経済新聞の選考を受けた人による一次情報です。 設問の傾向はこのページで確認できますが、面接で何を詰められたかは受けた本人しか知りません。
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