COMPANY PROFILE
毎日新聞の年収・企業データ・選考情報
マスコミ/新聞
8問出典つき実設問
日本三大紙の一つ。
調査報道と特集に定評がある新聞社。デジタル化にも注力しサブスクリプションモデルを推進中。本選考ではES・作文（800字）・筆記試験（時事・国語）・面接と多段階の選考が行われる。
DIFFICULTY
毎日新聞の就職難易度
毎日新聞のESは8問・計1,480字です。
下表は出典を確認できた項目です。当サイトの推定値は含みません。
| 実ES設問 | 8問・計1,480字出典: 出典つき（外部ソースで確認済み） |
|---|
当サイトは採用倍率・就職偏差値の独自の推定・算出は行っていません。確認できた事実のみを掲載しているため、他社サイトのランク表記とは異なる場合があります。
毎日新聞の
企業情報
| 勤務地 | 東京・大阪・西部・中部・北海道 |
|---|
※有価証券報告書（irbank）および公式サイトの公表値。
毎日新聞が
求める人物像
- ・発想力
- ・好奇心
- ・取材力
毎日新聞の
選考で押さえるポイント
- 毎日新聞のESでは記者としての資質（観察力・行動力・取材力・発信力）が重視されます。すべての設問で「記者の目線」を意識しましょう。
- ES提出時に作文（800字）も課されます。社会問題について自分の意見を800字で述べる練習を事前にしておきましょう。
- 「気になったニュース」は日頃から複数のメディアをチェックし、自分の視点で論評する習慣をつけることが重要です。
- 新聞業界のデジタルトランスフォーメーション（DX）への認識を示すと、業界の課題を理解している印象を与えられます。
毎日新聞について
よくある質問
Q. 毎日新聞のESの特徴は？▼
志望動機＋希望部署、身の回りの出来事・行動、長所・短所、気になったニュースという4設問構成が基本です。記者としての資質（観察・取材・発信・論評）が全設問を通じて問われる点が特徴です。
Q. 毎日新聞で求められる人物像は？▼
社会問題への強い問題意識と取材行動力を持ち、人の声を丁寧に拾い上げて伝えられる人材が求められます。好奇心と粘り強さの両立が重要です。
Q. 新聞社のESと一般企業のESの違いは？▼
新聞社のESは「記者適性」を見るための独自設問が多いのが特徴です。一般的なガクチカではなく、取材的行動・社会問題への感度・論評力を示す設問が出題されます。
毎日新聞の
ESで書く分量
字数制限が判明している設問は4問、合計1,480字です。最も長いのは「志望動機」の600字の設問。
- 設問1 志望動機400字
- 設問2 志望動機600字
- 設問3 その他100字
- 設問4 その他380字
※各社が公開しているエントリーシートの設問から、字数制限が明記されているものを集計。 設問文・回答例は選考対策ページに掲載しています。年度や職種によって設問は変わります。 出典: unistyleinc.com
FIRST-HAND REPORTS
毎日新聞の選考体験談
実際に毎日新聞の選考を受けた人による一次情報です。 設問の傾向はこのページで確認できますが、面接で何を詰められたかは受けた本人しか知りません。
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